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Lo de ahora no es cumplir.
Correos ha reconocido hoy que el Concurso de Traslados no puede seguir así. Los procesos (que, según el Estatuto del Personal de Correos de 2004 deberían abarcar 9 adjudicaciones al año para funcionarios y laborales) se eternizan y, tal y como expone CSIF, se subestima un derecho de los trabajadores.
Así lo ha expuesto Correos. Ha justificado que el número de renuncias es alto (de las 1.358 plazas de la última adjudicación dice que renunciaron 208) y que eso desordena los procesos. Pero, si los concursos cumpliesen los plazos acordados, seguramente se reduciría el número de renuncias. Hay situaciones personales que cambian tres años después de presentar la solicitud.
CSIF exige una propuesta cumplidora en la que sólo se anuncien, como en los reajustes, las plazas que pueden salir. Que no haya adjudicaciones cara a la galería y que todas abarquen un número de plazas importante. Ahora, hay meses que no llegan a los 300 traslados.
Hay vicios del Concurso que la empresa reconoce abiertamente como que las dos primeras adjudicaciones son las realmente importantes, pero ¿por qué? ¿Cómo se explica eso?
Pues también Correos ha reconocido que no se puede seguir así. Que hay casi 2.000 provisionales y que hay que normalizarlas. Y propone hacerlo para directores, jefes de carterías y centros a través de ofertas concretas. Y para los jefes de equipo y bolsas de sustitutos una convocatoria general. Pero lo que hace falta no es decir, sino cumplir.
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CSIF te recuerda que se trata de una adaptación o reducción de jornada relacionadas con el COVID que podemos pedir hasta el 31-Mayo
Sin excepción
Sí: cualquier trabajador o trabajadora sin excepción puede pedir el PLAN ME CUIDA, tal y como te recuerda la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
Se trata de una adaptación del horario o reducción de jornada relacionada con el COVID que puede pedirse hasta el 31 de mayo (de momento). La empresa debe contestarte en 24 horas porque así lo establece la Ley.
El fin es establecer todas las actuaciones necesarias para evitar la transmisión comunitaria del COVID.
La empresa debe flexibilizar o reducir tu jornada (con la consiguiente disminución de salario si es reducción) para cuidado de marido/mujer, hijo, hermano, abuelo/nieto que deban estar en cuarentena por posible contagio o contacto directo con un positivo.
Te insistimos que la Ley protege al trabajador/a y, si necesitas hacer uso de ello, no lo dudes. No tengas miedo. Aquí estamos para ayudarte.
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❌CSIF ha preguntado a la empresa qué época baraja para el examen
❌Pero Correos se niega a pronosticar nada
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios anuncia que el listado provisional de admitidos y excluidos para la convocatoria de empleo de 3.421 plazas en Correos estará antes de finalizar el mes de marzo. Así lo tiene previsto la empresa, tal y como ha comunicado en la reunión de hoy, en la que se ha constituido el órgano de selección.
Dado la magnitud del proceso (casi 150.000 candidatos), CSIF ha insistido a Correos en preguntar qué planes, qué fechas baraja para la realización de los exámenes. Pero la empresa ha mostrado un hermetismo total, pronósticos cero. Así que continúa la incertidumbre.
Cuando se publique el listado provisional de admitidos, Correos ha señalado que también se especificará la fecha en la que cierran las actualizaciones del temario. Así que, de momento, los candidatos deben saber que siguen abiertas.
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Os informamos que hoy Correos ha enviado al Boletín Oficial del Estado la relación provisional de personas candidatas admitidas y excluidas, incluyendo la fecha, hora y lugar de examen, a las pruebas selectivas para ingreso, por el turno de PROMOCIÓN INTERNA en los subgrupos A1 (Cuerpo Superior Postal y de Telecomunicación), A2 (Cuerpo de Gestión Postal y de Telecomunicación), C1 (Cuerpo Ejecutivo Postal y de Telecomunicación) y C2 (Cuerpo de Auxiliares Postales y de Telecomunicación. Escala de Clasificación y Reparto), de la convocatoria de 7 de octubre de 2019.
A continuación os facilitamos los siguientes datos:
1. Fecha y hora de realización de exámenes:
· A1 (Cuerpo Superior Postal y de Telecomunicación).
Fecha examen: 22 de mayo de 2021.
Hora de llamamiento: 09.30 horas (Península); 08.30 horas (Islas Canarias).
Hora comienzo examen: 10.00 horas (Península); 09.00 horas (Islas Canarias).
· A2 (Cuerpo de Gestión Postal y de Telecomunicación).
Fecha de examen: 23 de mayo de 2021.
Hora de llamamiento: 09.30 horas (Península); 08.30 horas (Islas Canarias).
Hora de comienzo examen: 10.00 horas (Península); 09.00 horas (Islas Canarias).
· C1 (Cuerpo Ejecutivo Postal y de Telecomunicación).
Fecha de examen: 30 de mayo de 2021.
Hora de llamamiento: 09.15 horas (Península); 08.15 horas (Islas Canarias).
Hora comienzo examen: 10.00 horas (Península); 09.00 horas (Islas Canarias).
· C2 (Cuerpo de Auxiliares Postales y de Telecomunicación. Escala de Clasificación y Reparto).
Fecha de examen: 22 de mayo de 2021.
Hora de llamamiento: 10.30 horas (Península); 09.30 horas (Islas Canarias).
Hora comienzo examen: 11.00 horas (Península); 10.00 horas (Islas Canarias).
2. Listado de personas admitidas y excluidas.
Debido a la situación de pandemia por COVID-19 en la que nos encontramos, Correos ha ampliado considerablemente el número de localidades de examen, teniendo en cuenta las peticiones de las personas candidatas, el número de peticionarios/as y las localidades más cercanas a las mismas, intentando evitar desplazamientos desproporcionados y aglomeraciones en las diversas sedes. Estos listados, así como los lugares de celebración de los diferentes exámenes se podrán consultar en la Intranet corporativa (Conecta), en las Sedes de las Direcciones de Zona y en las Unidades Provinciales de Recursos Humanos a partir del día de publicación en el BOE, no estando aún disponibles.
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Os informamos de la convocatoria de reunión de la Mesa Sectorial para el próximo 18 de marzo, a las 11:30 horas, con objeto de continuar el proceso de información y diálogo sobre el nuevo Plan Estratégico.
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