- Javier Maroto, vicesecretario sectorial del
PP, acude a la sede del sindicato para escuchar nuestras propuestas
- CSIF reclama un compromiso político
para garantizar los servicios públicos y la recuperación de las condiciones
laborales
El presidente de la
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) –sindicato más
representativo de las administraciones públicas— , Miguel Borra, mantuvo hoy un
encuentro institucional con el vicesecretario sectorial del Partido Popular,
Javier Maroto, para analizar la situación y las reivindicaciones del colectivo
de empleados públicos españoles.
El responsable del
PP ha realizado un reconocimiento expreso a los sacrificios realizados por los
empleados públicos durante la crisis económica y ha señalado la necesidad de
devolver a este colectivo a la situación previa a los recortes aplicados por el
Gobierno en esta legislatura.
CSIF valora de
manera positiva el gesto y la voluntad política trasladada por el responsable
del PP, si bien, reclamó un compromiso político formal para mantener y
garantizar la calidad de los servicios públicos y la recuperación de las
condiciones laborales. Este compromiso se hará extensivo al resto de
formaciones políticas en próximas reuniones.
Maroto ha recogido
el guante de CSIF y se ha comprometido a establecer grupos de trabajo en
diferentes ámbitos para analizar la situación de los empleados públicos y
establecer una agenda para devolver los recortes. Algunos de estas cuestiones
podrían incluirse, vía enmiendas, a través del trámite pendiente de los
La presión social y
el papel jugado por CSIF han hecho mover ficha al Gobierno y rectificar parte
de los recortes aplicados sobre estos trabajadores, hechos que van en la buena
dirección. Pero queda todavía un largo camino.
CSIF espera que
estas medidas tengan continuidad y se recupere la estructura salarial previa a
2010, cuando se produjo la primera rebaja de retribuciones con el Ejecutivo
socialista. Desde entonces, se ha producido una pérdida del poder adquisitivo
en torno al 25 por ciento. Además, se debe realizar un análisis de las
plantillas y blindar los servicios esenciales para que no vuelva a ponerse en
peligro el carácter público y la calidad de las prestaciones que reciben los
ciudadanos.
CSIF reclama además
que se incluya una subida del 2,5 por ciento en los presupuestospara el año que
viene para equiparar a este colectivo con el incremento salarial pactado en el
sector privado (1 por ciento para 2015 y un 1,5 para 2016)
Asimismo, señalamos
la necesidad de incluir un fondo adicional para los colectivos de trabajadores
de las administraciones públicas que tengan lo salarios más bajos y que la
devolución de la paga extra de Navidad se establezca con rango de norma básica,
para asegurar su reintegro en el conjunto de las comunidades autónomas.
En lo que se
refiere a las plantillas, se debe establecer una tasa de reposición generalizada
del cien por cien en el conjunto de las administraciones, es decir, que se
cubran todas las jubilaciones. Y además, que se refuercen por encima de ese
porcentaje aquellos sectores que tengan mayores necesidades de
plantillas, para recuperar la pérdida de personal producida durante los últimos
años.
De la misma manera,
la Ley de Presupuestos para el año que viene debe acabar con recortes como los
descuentos en la nómina por baja médica que decretó el Gobierno.
CSIF, TRABAJANDO POR NUESTRO FUTURO
