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jueves, 11 de abril de 2019

Correos Express 11 04 2019 Ya estamos aqui









CSIF TARRAGONA
Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona  
Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona
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El imprescindible desafío de CSIF en Correos Express: una empresa que gestiona cinco millones de paquetes al mes


Luchar contra la desigualdad salarial, acabar con los contratos en fraude de Ley, con los descuentos por baja médica, con el arcaico vestuario de la plantilla... CSIF se presenta a las elecciones del 10 de abril en Correos Express para cambiar la historia

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se presenta por primera vez el miércoles, 10 de abril, a las elecciones sindicales en Correos Express, la empresa de paquetería urgente del Grupo Correos que gestiona cinco millones de paquetes al mes. El objetivo es acabar con la severa precariedad que golpea a la plantilla. Una plantilla que, después de tres años de beneficios, es objeto de una desigualdad salarial que no tiene razón de ser. CSIF demostrará que todos los empleados merecen cobrar los pluses de puntualidad, productividad y transporte, porque todos están en el mismo barco. Todos son trabajadores de la misma empresa.

CSIF también llega a Correos Express para reivindicar la estabilidad que, a día de hoy, no existe. Hay empleados que, después de cinco o seis años en la empresa, aún continúan con contratos de obra y servicio. UNA SITUACIÓN EN FRAUDE DE LEY A LA QUE NUESTRO SINDICATO YA SE HA ENFRENTADO NUMEROSAS VECES EN OTRAS EMPRESAS PÚBLICAS. Por eso estamos convencidos de que podemos acabar con ella.

El sindicato también se niega a resignarse ante el arcaico vestuario que Correos Express facilita a sus empleados y que contradice claramente las leyes de la salud laboral. Pero, además, CSIF luchará para acabar con los descuentos por baja médica, como ya se ha logrado en el sector público. Para corregir las condiciones de un centro como el CTM de Madrid en el que los trabajadores se cuecen en verano (+35º) y se hielan en invierno (-1º). CSIF tiene las herramientas para lograrlo. Sólo necesita tu colaboración en las urnas. Juntos podemos inaugurar esa palabra llamada futuro que nos permita dar un portazo a la precariedad de hoy.






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miércoles, 10 de abril de 2019

Comunicado: Reunión Calendario Laboral 2019



Os informamos que Correos nos ha convocado a la reunión que tendrá lugar el viernes 12 de abril, a las 12:00 horas, para tratar el Calendario Laboral 2019.





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Comunicado: Reuniones 11 de abril, sobre incrementos salariales 2019


Os informamos que Correos ha convocado las siguientes reuniones para el jueves 11 de abril:
Ø Comisión Negociadora IV Convenio Colectivo (Personal laboral): 12:15 horas.
Ø Mesa Sectorial de Correos (Personal funcionario): 13:15 horas.
En las mismas se tratarán los incrementos retributivos 2019 del “Acuerdo Plurianual 2018-2020 para el fortalecimiento del Servicio Postal Público y del proyecto empresarial Correos, así como la mejora del empleo y de las condiciones salariales y de empleo”.






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martes, 9 de abril de 2019

¿VIABLE? SÍ CLARO



Ante las conclusiones alarmistas, que proceden un silencioso informe de la Autoridad fiscal, en el que se recoge la necesidad de restringir drásticamente el número de oficinas o de reducir el personal. Ante esas conclusiones alarmistas, que se anticipan al futuro (“Correos está anclada en números rojos”, “Correos se expone a perder más de 1.700 millones de euros”), CSIF no participa de ese debate. SE NIEGA EN ROTUNDO A PARTICIPAR DE UN DEBATE QUE NO TIENE RAZÓN DE SER EN UNA EMPRESA QUE SUPERA LOS 300 AÑOS de antigüedad; en una empresa que se reinventa cada día y en una empresa en la que los empleados van a tener que trabajar HASTA EN LA FESTIVIDAD DE JUEVES SANTO PORQUE ASÍ LO EXIGE LA LEY ELECTORAL.

Así que disculpen esos señores, pero no nos convencen esas conclusiones de despacho. No nos convencen porque asistimos cada día al volumen de trabajo en las oficinas, escuchamos a los carteros y lo comprobamos con nuestros propios ojos en los propios centros de reparto: CASI SIEMPRE QUEDA TRABAJO PENDIENTE PORQUE NO HAY TIEMPO MATERIAL. Y esto no es anticiparse al futuro, sino respetar el presente. Respetar el trabajo de una plantilla que supera los 50.000 empleados, QUE DA A DIARIO EL EQUIVALENTE A QUINCE VUELTAS AL MUNDO Y QUE LLEGA A DIARIO A 25 MILLONES DE HOGARES.

Así que de inviable, nada. Habrá otras tal vez, pero desde luego ésa no es la palabra. No nos convence ese alarmismo como tampoco nos convence confundir la financiación del Servicio Postal Universal con una subvención. Porque no es una subvención, sino el pago de un servicio que Correos presta a la ciudadanía. Y ESO NO ES INVIABLE, SINO IMPRESCINDIBLE.  Por eso no nos dejamos engañar por un debate que no nos da miedo. Correos siempre será viable. Lleva más de 300 años siendo viable. 







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CONCURSO INTERMINISTERIAL MINISTERIO DEL INTERIOR CON PLAZAS EN TARRAGONA



Ha salido publicado en el BOE núm. 82, del día 5 de abril de 2019, el siguiente concurso:

MINISTERIO DEL INTERIOR

Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2
  • Resolución de 3 de abril de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Autónomo Jefatura Central de Tráfico.

Hay 1 plaza para Tarrgona:

Nº : 137                    Nivel :26           Grupo : A1A2






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lunes, 8 de abril de 2019

SÍNTESIS CAMPAÑA ELECCIONES GENERALES 2019. CSIF logra en Correos un aumento del 2,25 % en la gratificación fija


GRATIFICACIÓN INDIVIDUAL POR LA DISTRIBUCIÓN
Corresponderá a los empleados de distribución ordinaria la clasificación y distribución de los envíos de propaganda electoral (los días 12 al 26 de abril de 2019, ambos inclusive, período campaña), y de las tarjetas censales del INE.
Envíos con dirección: Se retribuirán a razón de 0.062138€ por cada objeto clasificado por secciones, embarriado y distribuido a domicilio.
Envíos sin dirección: El reparto de los envíos sin dirección será retribuido a razón de 0.025585€ por objeto distribuido.
Tarjetas INE: Se retribuirán a razón de 0.062138€ por cada objeto clasificado por secciones, embarriado y distribuido a domicilio.
GRATIFICACIÓN POR EL PROCESO ELECTORAL
Personal USES: El personal de distribución afectado será en exclusiva el perteneciente a las Unidades de Servicios Especiales específicas y responsables de las respectivas unidades. Percibirá una gratificación de 114.90€ por el conjunto de la campaña electoral, siempre que se supere un porcentaje de más del 15 % de aumento de trabajo.
Personal de Logística: Centros de Tratamiento e Internacional que realice funciones y tareas de Carga y Descarga, Admisión masiva, Control y registro de certificados (UPR) y responsables de las respectivas unidades. Percibirán una gratificación de 114.90€.
Personal de oficinas: Los empleados de oficinas percibirán una gratificación por el conjunto de la campaña mediante la distribución realizada por unidades y oficinas de acuerdo con los siguientes criterios. Percibirán una gratificación de 114.90€. (En todos los casos, sin existir discriminación entre oficinas)

Por cada día de inasistencia parcial o total al trabajo, días 12 al 26 de abril, se descontará 12.02€, salvo por causas justificadas. Se perderá el derecho a la percepción completa por la inasistencia al trabajo durante cuatro o más días.
Cobro de la campaña en la nómina de mayo. El aumento del 2.25% se hará efectivo cuando la SEPI y Hacienda lo autoricen.






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miércoles, 3 de abril de 2019

REFUERZO CAMPAÑA ELECTORAL : 4.500 CONTRATOS








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lunes, 1 de abril de 2019

ENTRADA EN VIGOR DEL NUEVO PERMISO DE PATERNIDAD










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Óscar Venteo Prieto Responsable del Sector 977 233225