CSIF PIDE AL GOBIERNO QUE AMPLÍE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN LOS PRÓXIMOS PRESUPUESTOS

Educación, Sanidad y Administración destruyen más de 201.642 empleos

 

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) reclamó hoy al Gobierno que amplíe la oferta pública de empleo en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el próximo año, ante la destrucción de empleo registrada en el último año, en concreto, un total de 201.642 afiliados menos, según los datos presentados hoy.

 

Estos datos son un indicador de la sangría de empleo que se está produciendo en las diferentes administraciones, y en concreto en Educación y Sanidad, con una proporción del 80-20 entre sector público y privado.

 

A nivel intermensual, destaca el descenso registrado en Administración Pública, Defensa y Seguridad Social (-2.265) y muy especialmente Educación (-43.790). Este último sector acumula una pérdida de afiliados de 156.723 personas a lo largo de junio, julio y agosto, ligado a los profesores interinos que se dan de baja coincidiendo con el final del curso.

 

No obstante, CSI-F advierte de que estará vigilante hasta comprobar que estos profesores vuelven a su puesto de trabajo con el arranque del curso. La destrucción de empleo público se debe fundamentalmente a la amortización de plazas (empleados públicos que se jubilan sin que se cubra su puesto) y por el despido encubierto de miles de interinos. Por eso,CSI-F emplaza al Gobierno a impulsar un plan de recursos humanos y a ampliar la oferta pública de empleo en los próximos presupuestos, antes de que sea demasiado tarde. La Administración se encuentra al borde del colapso y en los próximos años, el sistema se hará insostenible. Según la EPA, un total de 581.100 personas tienen más de 55 años.

 

En lo que se refiere a la evolución general del desempleo, CSI-F siempre valora de manera positiva la reducción del paro, si bien pide al Gobierno prudencia puesto que continúa bajando la afiliación y cada vez se hacen menos contratos indefinidos.

 

Por otro lado, CSI-F considera que aún no se han consolidado tendencia y por tanto, se deben impulsar medidas efectivas de crecimiento y protección a los trabajadores.

 

 

 

 

CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ

 

REFERENTE INFORMATIVO

CSIF CORREOS SE SOLIDARIZA CON LA HUELGA INDEFINIDA INICIADA POR LOS COMPAÑEROS DE JUSTICIA

 

 

 

 

 

 

 

 

 Los funcionarios de Justicia han comenzado este miércoles una huelga indefinida en Cataluña en protesta por la retirada de una paga extra en el 2013 (media paga de verano y media de Navidad) por parte del Gobierno de la Generalitat, el deterioro de las condiciones laborales y la progresiva privatización de esta administración.

En total, 7.000 trabajadores están convocados a la huelga por parte CSI-F y el resto de organizaciones sindicales representativas. A lo largo del día de ayer, los trabajadores realizaron concentraciones de protesta en la Ciutat de la Justicia, el Departament de Justicia de la Generalitat y en el resto de edificios oficiales.
 

Los sindicatos consideran que el recorte de la paga extra es superior al realizado a nivel general en 2012 por el Gobierno Central. En ese caso, el Gobierno aplicó un índice de corrección sobre el recorte del personal de Justicia ya que estos arrastraban un mayor recorte en las mensualidades ordinarias desde la reducción aplicada durante la etapa socialista.

 

 

 

CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ

 

 REFERENTE INFORMATIVO

CSIF EN DEFENSA DE UNAS CONDICIONES DIGNAS Y JUSTAS PARA LOS CARTEROS RURALES

 

 

 

 

 

 

 

CSIF CORREOS TARRAGONA DEFIENDE AL COLECTIVO DE CARTEROS RURALES

 

 

CONCURSO INTERMINISTERIAL MINISTERIO DE HACIENDA- BOE 208

 

 

 

 

 

CSIF , EL REFERENTE INFORMATIVO EN LA PROVINCIA DE TARRAGONA



ELS EMPLEATS PÚBLICS SOM NECESSARIS!!!!!!!!!!

UNA SOCIETAT SENSE EMPLEATS PÚBLICS NO ÉS UNA SOCIETAT!!!!!!!!!

 

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RECORDATORIO: AYUDAS ACCIÓN SOCIAL

FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN INSTANCIAS Y FECHA PREVISIÓN ABONO:

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INSTANCIAS HASTA EL 3 DE SEPTIEMBRE        

ABONO SEGÚN DISPONIBILIDAD

 

EDUCACIÓN INFANTIL

INSTANCIAS HASTA 20 SEPTIEMBRE

ABONO NÓMINA NOVIEMBRE

HIJOS CON DISCAPACIDAD

INSTANCIAS  HASTA 20 SEPTIEMBRE

ABONO NÓMINA NOVIEMBRE

TRATAMIENTOS DE SALUD

INSTANCIAS HASTA 20 SEPTIEMBRE

ABONO NÓMINA NOVIEMBRE

ESTUDIO Y MATERIAL ESCOLAR

INSTANCIA HASTA 21 OCTUBRE

NÓMINA DICIEMBRE

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

INSTANCIAS HASTA 21 OCTUBRE

NÓMINA DICIEMBRE

FALLECIMIENTO

Durante todo el año

EN CSIF CORREOS TARRAGONA NOS CONGRATULAMOS  QUE A PESAR DE LOS RECORTES QUE SE PRODUCEN EN OTROS ÁMBITOS HAYAMOS SIDO CAPACES DE QUE LA EMPRESA CUMPLA LO ESTABLECIDO EN EL lll CONVENIO COLECTIVO.

 

CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ REFERENTE INFORMATIVO TRABAJANDO PARA TÍ DURANTE TODO EL AÑO

EL ESTADO ADEUDA A CORREOS 208 MILLONES DE EUROS POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO POSTAL UNIVERSAL EN LOS ÚLTIMOS AÑOS

FUENTE.- EUROPA PRESS,  MADRID, 24 Julio

La compañía perdió 4 millones en 2012

Economía/Empresas.- Correos, pendiente de cobrar 208 millones del Estado por el servicio postal público de últimos años

La operadora redujo en unos 3.200 empleados, un 5,6%, su plantilla el pasado año

 

Correos tiene pendiente de cobrar del Estado 208,09 millones de euros correspondientes a las subvenciones públicas que la empresa debe recibir cada año por prestar el servicio postal público universal.

La Ley Postal establece la obligación del Ministerio de Fomento de compensar a Correos por el déficit que se produce en la prestación del servicio postal universal, si bien esta compensación "se realiza con un desfase temporal", según indica el informe anual de SEPI.

No obstante, el 'holding' público del que Correos forma parte indica que se están "agilizando las correspondientes auditorías para que se pueda normalizar la situación en los próximos ejercicios".

En el ejercicio 2012, Correos ha imputado contablemente a sus resultados la liquidación final del déficit por prestación de servicio postal público correspondiente al año 2008 por importe de 48 millones de euros.

De esta cantidad, 47,9 millones de euros corresponden a la subvención de explotación para cubrir el déficit de 2008 por prestación del servicio postal universal, y los 500.000 euros restantes, a la subvención de explotación de Correos reconocida en los Presupuestos Generales del Estado de 2012.

Según el informe de SEPI, el grupo Correos cerró el ejercicio 2012 con una pérdida neta de 4 millones de euros, tras elevar en un 38,7% sus pérdidas de explotación, hasta los 13,6 millones de euros.

 La compañía postal pública redujo un 10% su cifra de negocios el pasado año, hasta 1.875 millones de euros, si bien 2,3 puntos porcentuales de este descenso se deben al menor número de procesos electorales.

El operador también achaca este descenso a la "continua" caída de la demanda de envíos postales, por el efecto tanto de la crisis económica como de los planes de ahorro de los grandes clientes del grupo, y por el "progresivo efecto de la sustitución" de envíos postales físicos por electrónicos.

 Por áreas de negocio, los envíos postales tradicionales generaron 812 millones de euros a Correos, los certificados otros 473 millones, el marketing 120 millones y la paquetería 40 millones. Servicios como envíos de dinero y el telegráfico facturaron otros 181 millones.

DISMINUCIÓN DE LA PLANTILLA.

Para compensar este descenso, Correos ha llevado a cabo distintas iniciativas de reducción de costes, entre las que figuran una disminución de la plantilla en unas 3.200 personas (un 5,6%), hasta situarla en unos 54.140 empleados a cierre de diciembre.

 Además, la empresa pública asegura haber aplicado medidas de austeridad en diferentes partidas de servicios y suministros exteriores que han permitido un ahorro de 21 millones de euros.

En el capítulo de gastos, los de aprovisionamiento sumaron 10 millones de euros, de los que 3,2 millones corresponden a sellos de franqueo, mientras que los de transportes supusieron 76,4 millones, y los de conservación, 71,6 millones.

 

DESDE CSIF COMO SINDICATO PROFESIONAL E INDEPENDIENTE, DEFENDEMOS Y LUCHAMOS POR  CORREOS COMO SERVICIO PÚBLICO, BUSCANDO LA VIABILIDAD Y EL MANTENIMIENTO DE TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO, TANTO FIJOS COMO EVENTUALES

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POR QUE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS SOMOS INDISPENSABLES, CSIF