EL QUÈ COBREN ELS PRESIDENTS AUTONÒMICS

           

 Lidera la llista Artur Mas, amb 144.030 euros, seguit d'Ignacio González i Íñigo Urkullu, i a la cua, el de Cantàbria amb 59.534

Els tres que més cobren

 

Quant guanya un president de comunitat autònoma? La resposta a aquesta pregunta varia considerablement en funció de quin sigui la regió escollida. El portal de la Transparència que va engegar el Govern el passat 10 de gener ha permès treure a la llum els sous dels mandataris autonòmics —entre altres alts càrrecs de l'Administració Pública— i d'ells es desprèn una gran disparitat.

Al capdavant d'aquest rànquing es troba el president de la Generalitat de Catalunya, Artur Mas, que cobra 144.030 euros bruts a l'any. De fet, el president català s'embutxaca 65.845 euros més (un 45,7%) que el president del Govern central, Mariano Rajoy, segons es desprèn de les retribucions de tots dos mandataris que figuren al Portal de Transparència i a la web de l'Executiu català. Rajoy guanya com a president del Govern d'Espanya 78.185,04 euros bruts

 anuals, mentre que Mas té uns ingressos per exercici de 144.030,12 euros.

No obstant això, la web de la Generalitat aclareix que la supressió en 2011 i 2012 d'una paga extraordinària implica que aquests anys la retribució del president català va ser de 133.742,25 euros. Això no impedeix, no obstant això, que Mas sigui el que més cobra de tots els presidents autonòmics espanyols.

Li segueix el president de la Comunitat de Madrid, Ignacio González, amb 103.000 euros bruts anuals, segons es reflecteix als pressupostos de les Comunitats Autònomes.

Per sota dels 100.00 euros, encara que fregant-los, es troba el president del País Basc, Íñigo Urkullu, que ingressa una nòmina bruta de 97.519 euros a l'any.

CSIF, SINDICAT PROFESSIONAL I INDEPENDENT

NUEVO CURSO CONVOCADO POR CORREOS: "AHORRO ENERGÉTICO"

           

 Nuevo curso convocado por Correos: “Ahorro Energético”, basado en el compromiso con la eficiencia energética, políticas medioambientales y la sostenibilidad.

Podrán participar funcionarios y laborales que mantengan una relación laboral o de servicio activa con la empresa, al inicio y durante la impartición de la formación, que se enmarca en el convenio suscrito con el Instituto para la diversificación y el ahorro de energía (IDAE), con el objetivo de aumentar el conocimiento y la concienciación sobre la necesidad de un uso racional de la energía.

El curso tendrá una duración de una semana, se realizará online desde un ordenador ajeno a CORREOS y fuera de la jornada laboral. La inscripción, conforme al horario peninsular, se llevará a cabo a través del Campus Virtual (http://formacion.correos.es) desde hoy, día 28, hasta el 2 de febrero, ambos incluidos. La formación se desarrollará durante los meses de febrero y marzo y los alumnos, al realizar la inscripción pulsando en el banner habilitado en la portada del Campus, podrán elegir, de entre las fechas disponibles, la que mejor les convenga.

El comienzo del curso se comunicará por correo electrónico y sms, por lo que se recomienda revisar la dirección de email personal y cumplimentar el número de teléfono móvil del apartado ‘Mi perfil’, aceptando la modalidad de citación por sms. En caso de que surja alguna incidencia técnica durante la inscripción y/o la realización del mismo, los alumnos deberán dirigirse, a través de email, al Centro de Atención al Estudiante (centro.atencionestudiante@telefonica.es).

Una vez finalizado y superado el curso, se reflejará en el expediente formativo de los alumnos y recibirán una compensación por el coste de la conexión a internet. Además, tendrán la posibilidad de descargar el diploma desde la plataforma de formación.

CSIF CORREOS TARRAGONA, TE INFORMA

LA REFORMA FISCAL AUGMENTARÀ LA NOSTRA RENDA DISPONIBLE FINS A EN UN 2,3%

           

Sembla ser que estem d'enhorabona, ja que a partir de l'1 de gener de 2015 nostra capacitat d'estalvi (la renda disponible) augmentarà respecte a aquest any 2014 com a conseqüència de la reforma fiscal, que portarà una rebaixa dels tipus impositius i un augment dels mínims personals i familiars que es poden aplicar els contribuents a la declaració de la renda per rebaixar la factura fiscal.

Els qui van a sortir més beneficiats de la baixada d'impostos? Doncs els assalariats amb dos fills, sobretot els que tenen rendes altes, i els que posseeixen rendes iguals o inferiors a 20.000 euros.

Per ser més didàctics, en CSIF hem decidit comptar amb l'assessorament d’Abante Assessors, que ens expliquen els beneficis de la reforma fiscal amb casos concrets atents!

Una persona amb dos fills i rendes per sobre dels 200.000 euros veurà incrementada la seva capacitat d'estalvi en un 1,41%, i si rebés més de 300.000 euros anuals la rebaixa impositiva seria de 2,28%.

Un altre grup de persones que també va a beneficiar-se de la reforma fiscal són, com comentem, els qui tenen rendes iguals o inferiors a 20.000 euros, que disposaran d'un 1,3% més. En funció de la seva situació familiar: L'estalvi és d'1,42% per a assalariats amb dos fills En el cas de jubilats o persones sense fills és de l'1,27%.

Això sí, cal tenir en compte que si es compara la renda disponible no amb 2014, sinó amb 2011 -just abans que el Govern pugés els impostos- la fotografia no és tan positiva.

D'altra banda, tal com podem veure en la taula, els qui tenen unes rendes entre 35.000 i 64.999 euros o entre 95.000 i 199.999 euros notaran menys el benefici de la baixada d'impostos. Així, un treballador per compte d'altri amb uns ingressos anuals de 35.000 euros i un fill tindrà a la seva disposició 249,42 euros més a l'any (o 20,78 al mes), si no té fills la seva renda disponible s'incrementarà en 236,6 euros anuals. En la següent taula es pot veure quant augmentarà la capacitat d'estalvi per tram de renda i situació familiar.

En la pràctica, les dades revelen no estalvien, especialment els més joves. Una situació que a mitjà termini pot donar lloc a complicacions, perquè el nostre futur, donada l'evolució demogràfica i la reforma de la Seguretat Social per fer sostenible el sistema, depèn cada vegada de nosaltres mateixos. Cada vegada és més important planificar i invertir l'estalvi.Com invertir el que s'estalvia? Encara que la rebaixa fiscal, en alguns casos, no sembli molt elevada, cal tenir en compte que si l'estalvi s'inverteix a una rendibilitat adequada el nostre esforç es veurà compensat.

Per exemple: Si guardem cada any els 200 euros que ens estalviem -segons els casos- d'impostos, invertint aquests diners en un producte que ens doni una rendibilitat del 4%, en 10 anys haurem acumulat 2.624 euros (l'estalviat són 2.190, la resta són els interessos). En vint, més de 7.000 euros (corresponents a un estalvi alguna cosa inferior als 5.000 euros). Si a això anem sumant estalvi per altres conceptes i realitzem una planificació financera correctament assessorada, o, ajudant-nos de l'ús d'eines gratuïtes com Fintonic.com perquè s'encarregui que no se'ns descontrola res (sobretot evitar que ens la colin amb comissions abusives, etc), la nostra qualitat de vida en el futur millorarà.

CSIF T'INFORMA

2º T0RNEIG DE PÀDEL ORGANIZADO POR CSIF

2n.T0RNEIG DE PÀDEL

DISSABTE  21  DE  FEBRER  DE 10H-13H

2º Torneig de Pàdel Americà, 30 min per pista i parella, es jugarà tots contra tots. 3 hores de pàdel seguides. Els guanyadors seran la parella amb més punts assolits amb el total de les 3 hores.
Trofeus per a els Guanyadors i obsequis per tots els participants.

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Entrega de Trofeus i Obsequis

Preu del Torneig 10 € /Jugador

Desprès Dinar a les mateixes instal·lacions (opcional)

MENÚ 11€

MENÚ INFANTIL 8€

Inscripcions: Ramón González Chapresto

Telf. 615220209

CATALUNYA BAT EL SEU RÈCORD AMB MÉS DE 900 TRASPLANTAMENTS EL 2014

           

una bona notícia

Creixen les donacions però baixen les famílies que consenten treure òrgans dels difunts

Catalunya ha batut el seu propi rècord històric pel que fa a trasplantaments d'òrgans amb 900 intervencions el 2014, un 7,2% més que l'any anterior. Els vuit hospitals catalans autoritzats per l'Organització Catalana de Trasplantaments (OCATT) per fer aquest tipus d'intervencions van dur a terme 604 trasplantaments de ronyó, 162 de fetge, 56 de cor, 67 de pulmó i 19 de pàncrees. Al capdavant dels centres sanitaris amb programes de trasplantaments es troba, tant en donacions com en operacions fetes, l'hospital Clínic de Barcelona, que és, al seu torn, capdavanter a nivell estatal en trasplantaments fets amb donants vius.

Però les bones xifres no han eclipsat les llistes d'espera que també registra la OCATT. Unes 1.356 persones estaven, a 31 de desembre de 2014, esperant per rebre un trasplantament d'òrgan. Malgrat que les intervencions de ronyó s'han incrementat un 12,6% pel que fa a l'any 2013,aquest òrgan encara continua sent el que acumula una demanda més gran amb 1.094 pacients a l'espera. Unes altres 29 persones esperen per un trasplantament cardíac, 160 per un fetge, 51 per un pulmó, 20 per un pàncrees i solament dos malalts esperen per una intervenció d'intestí. “El fet que estiguin creixent els donants renals vius permetrà satisfer aquest col·lectiu amb més llista d'espera”, va apuntar ahir el director de la OCATT, Jaume Tort, qui va encoratjar també a “continuar per aquest camí” sense abaixar la guàrdia.

De fet, en paral·lel a l'augment d'intervencions, aquest any també s'han incrementat les donacions en aquesta comunitat. Catalunya ha registrat 218 donacions el 2014, un 5,3% més que l'any anterior. "Són xifres de primer nivell. El 25% de les donacions de l'Estat espanyol són de Catalunya però no es pot perdre de vista la reclamació permanent de la disponibilitat d'òrgans", ha puntualitzat el conseller de Salut, Boi Ruiz.

L'increment de donants es produeix, a més, malgrat registrar-se també un augment de les negatives familiars a signar el consentiment d'extracció d'òrgans del mort. Al voltant del 20% de les famílies es neguen a consentir que es donin els òrgans del seu parent.

Ser donant serà més fàcil

Amb tot, malgrat l'augment de donacions, el Departament de Salut ha insistit en la necessitat de conscienciar la població. "S'ha de continuar amb la conscienciació des del punt de vista social i convèncer que els beneficis de la donació són molt grans i el perjudici és nul", ha manifestat el conseller de Salut. El director de l'OCATT ha avançat que, pròximament, i encara que la decisió última la prenen els familiars dels morts, els catalans podran deixar constància en la seva pròpia història clínica que volen ser donants d'òrgans.

Encara que la reducció d'accidents de trànsit i de la construcció ha suposat una tendència a la baixa de les donacions de cadàvers per mort encefàlica, els donants vius i els donants morts en asistòlia  –per aturada cardíaca irreversible– s'han incrementat, cosa que ha ajudat a compensar la caiguda de donants per mort cerebral. 

En concret, les donacions de pacients morts en asistòlia han duplicat la seva presència en els registres de la OCATT, passant de 18 a 38 donants. “Abans eren tots per mort en asistòlia de fase II, és a dir, persones a les quals se'ls va practicar de forma infructuosa la reanimació. Però ara augmenten els de fase III, en asistòlia controlada, que són pacients ingressats als quals se'ls retira el tractament perquè ja no és efectiu i no es pot fer res per la seva vida”, va apuntar la doctora Maria Bodí, cap del servei de medicina intensiva de l'hospital Joan XXIII de Tarragona.

Els facultatius també van advocar ahir per “apropar-se a col·lectius que estan molt lluny dels trasplantaments”, com són els joves. Per a això, el Departament de Salut i la OCATT preparen campanyes a les xarxes socials per donar informació, testimoniatges i activitats que fomentin la conscienciació social al voltant de la donació d'òrgans.

CSIF, UNA VEGADA MÉS, T'INFORMA

IRRESPONSABILIDAD O FALTA DE GANAS.

           

CSI·F, como sindicato representativo en la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., comunica a todo el colectivo de trabajadores la falta de respuesta de la misma al no recibir contestación a las peticiones que estamos realizando para convocar la Mesa de Negociación.

Esta postura contradice la disposición a negociar que había mostrado la empresa, al ofrecernos a los sindicatos contenidos y dialogo para llegar al acuerdo, a cambio de que desconvocáramos  las huelgas de los días 22 y 23 de diciembre del pasado año, en plena Campaña de Navidad.

CSI·F, en un ejercicio de responsabilidad y prudencia, consideró oportuno dar un margen de confianza a la empresa para agilizar y llevar a buen término la negociación del Convenio, aunque, como decimos, no se ha visto hasta ahora correspondido de igual manera, sin que sepamos si es por su parte una IRRESPONSABILIDAD O FALTA DE GANAS.

Desde nuestra organización estamos preocupados por el parón, no deseado por CSI·F, que se está produciendo en las negociaciones del IV Convenio Colectivo de Correos, y que está provocado intencionadamente por la empresa con el pretexto de que hay que esperar…, que todo va bien…, pero lento.

La Comisión Permanente Nacional de CSI·F Sector de Correos, acuerda solicitar opinión y propuesta a los Presidentes Provinciales del Sector y demás responsables, para que pregunten a sus afiliados y elaboren una serie de propuestas y proponga ante el Comité Ejecutivo Nacional que se volverá a celebrar el día 5 de febrero de 2015, con el fin iniciar una campaña informativa y movilizadora.

CSIF CORREOS, EL REFERENTE INFORMATIVO EN TARRAGONA

NO LLEVES EL MÓVIL EN EL BOLSILLO

           

Expertos en radiaciones electromagnéticas recomiendan activar el "modo avión" del teléfono móvil en la noche, no llevarlo en el bolsillo o utilizar el altavoz para reducir las horas de exposición a estas ondas

Los expertos recomiendan activar el "modo avión" por las noches para evitar las radiaciones 

Coincidiendo con el Mobile World Congress expertos en radiaciones electromagnéticas aprovechan para hacer algunas recomendaciones sobre cómo hacer un uso saludable del teléfono móvil.

Activar el "modo avión" por la noche, no llevarlo en el bolsillo o utilizar el altavoz reduce la exposición a estas radiaciones.

Aunque no hay consenso en la comunidad científica internacional,cada vez más médicos aseguran que provocan dolor de cabeza , fatiga o insomnio a buena parte de la población , la llamada hipersensibilidad eléctrica .

Todos estos síntomas se pueden minimizar haciendo pequeños cambios como utilizar auriculares o el altavoz cuando llamamos, esperar a que nos respondan antes de acercarse el móvil a la oreja, no llevando el teléfono en el bolsillo o poniéndolo en modo avión cuando dormimos.

Son algunos de los consejos que da el geobiólogo Pedro León , experto en radiaciones electromagnéticas ,que todavía recomienda ir más allá y desactivar la sincronización permanente de datos . Es decir, que cuando queramos recibir correos electrónicos o Whatsapp , actualizamos nosotros la bandeja de entrada manualmente.

León también recomienda que si estamos en espacios con poca cobertura, no llamemos y si lo hacemos desde el coche, abramos las ventanas para evitar que la radiación se acumule.

Todo ello, dice , puede ayudar a reducir los efectos que tienen sobre la salud las radiaciones electromagnéticas como insomnio , dolor de cabeza , picor de ojos o fatiga y que , según médicos y expertos , en Cataluña ya afecta a 70.000 personas.

CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ REFERENTE INFORMATIVO

DESCARREGA'T EL CALENDARI CSIF TARRAGONA 2015

PUBLICADO CONCURSO INTERMINISTERIAL CON 1 PLAZA EN TARRAGONA SUBGRUPOS C1C2

         

CSI·F comunica a todo el personal funcionario interesado en desplazarse a las Administraciones Públicas que ha salido publicado en el BOE núm. 22 de hoy, día 26 de enero de 2015, la siguiente convocatoria de concursos interministeriales:

MINISTERIO DE FOMENTO

Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

·         Orden FOM/49/2015, de 16 de enero, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

o   PDF (BOE-A-2015-651 - 32 págs. - 1.776 KB)

Las solicitudes para tomar parte en el concurso, dirigidas a la Subsecretaría del Ministerio de Fomento y ajustadas al modelo publicado como anexo I de esta Orden, se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del citado Departamento (paseo de la Castellana, 67, Nuevos Ministerios, 28071 Madrid), o en las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

No serán admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de entrada de las diferentes Unidades registrales, dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes.

Los concursantes deberán adjuntar a la solicitud (anexo I), los siguientes documentos:

ü  Anexo II: Certificado de méritos, expedido por el órgano competente en materia de gestión de personal, de conformidad con lo establecido en la base cuarta de la presente convocatoria.

ü  Anexo III: Méritos alegados por el candidato, así como los documentos acreditativos de dichos méritos en formato DIN A4 impreso o escrito por una sola cara, sin encuadernar y con una sola grapa.

Los funcionarios de Cuerpos o Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A. o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma, la certificación de los méritos no específicos deberá ser expedida por la Unidad de personal de la citada Sociedad Estatal.

La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de solicitudes, y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado». El personal que obtenga destino a través de este concurso no podrá participar en otros, cualquiera que sea la Administración que los convoque, hasta que hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión del puesto adjudicado.

Hay 1 plaza en Tarragona -CAPITANÍA MARÍTIMA-, subgrupos C1C2. Tiene el número de orden "9".

CSIF CORREOS TARRAGONA, UNA VEZ MÁS TE INFORMA

UN MILLÓN DE FUNCIONARIOS VEN RECORTADOS SUS SERVICIOS MÉDICOS

         

FUENTE.- EL PAÍS

Pacientes de oncología y cardiología son forzados a cambiar de centro

• La Generalitat aumenta sólo 25 euros el gasto ‘per cápita’ en salud

Una ambulancia a la puerta de un hospital / DAVID RODRÍGUEZ

Millón y medio de personas —un millón de funcionarios y medio millón de sus familiares beneficiarios— se enfrentan, en 2015, a recortes en la asistencia sanitaria que les presta la mutualidad Muface, dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Las tres grandes aseguradoras privadas que este año han firmado el concierto con Muface (Adeslas, Asisa y DKV) han recortado su cartera de médicos y hospitales, de forma que hay especialidades e incluso centros enteros a los que ya no pueden acudir. Ello ha motivado que personas ya en tratamiento hayan tenido que cambiar de hospital o que se vean obligadas a solicitar autorizaciones para cada una de las pruebas o las consultas que necesitan.

Es lo que le ha sucedido a una funcionaria del Estado, con 34 años en Muface, que pide el anonimato para contar su historia. Le detectaron un cáncer de pulmón, a finales de 2013, y fue operada en su hospital, el HM Sanchinarro, a través de la aseguradora Adeslas. Al pedir hora en noviembre para su revisión trimestral, en enero, le preguntaron si era “de Adeslas particular o de Adeslas Muface”. “Ya no atendemos a nadie de Muface”, asegura que le contestaron. Ahí empezó una peregrinación por diferentes oficinas para enterarse de qué estaba sucediendo. Tras mucho insistir, Adeslas accedió a continuar su tratamiento un año. “Pero dicen que las pruebas me las van a hacer en otro sitio”, precisa.

Mutualismo

Los funcionarios del Estado pueden elegir dónde recibir su asistencia sanitaria: con entidades privadas o en la sanidad pública. A 1 de diciembre de 2014, había 1.518.434 personas adscritas a Muface. Algo más del 81% escogieron la privada el año pasado, entre una de las aseguradoras que firmaron el concierto con Muface.

Los mutualistas eligen, a principios de año, entre la pública y la privada, y dentro de esta, con qué aseguradora entre las que han firmado el concierto. Este año lo han hecho Adeslas, Asisa, DKV e Igualatorio de Cantabria. En todos los casos, tienen garantizadas las mismas prestaciones. Sin embargo, las aseguradoras deciden con qué hospitales o con qué medicos contratan a su vez esos servicios.

En 2015, las aseguradoras ya no tienen convenio con varios centros sanitarios del Grupo Quirón. El Sindicato Unificado de Policía (SUP) informa de que ninguna de las tres grandes aseguradoras ofrece ya los tres hospitales de este grupo en Barcelona. En Madrid, los funcionarios siguen pudiendo acudir a San José y San Camilo, las clínicas más pequeñas. En el hospital más grande, el de Pozuelo, se han limitado las especialidades que cubren las compañías, añade.

“Esta no es una enfermedad cualquiera; es un cáncer. Y esto crea mucha ansiedad y desasosiego. Se te cae el alma a los pies cuando te dicen que los médicos que te tratan, con los que tienes confianza, ya no te van a atender. No entiendo lo de las pruebas. Cuando a un enfermo de cáncer le hacen un TAC, lo miran en relación con los anteriores”, asevera la funcionaria, quien sostiene que no ha recibido información ni de Adeslas ni de Muface. "¿Adónde voy?", se pregunta.

“Esta situación está creando incertidumbre y desasosiego entre muchas personas enfermas que no saben qué hacer porque les falta información”, indica Eliseo Moreno, secretario de Acción Sindical de CSI-F, sindicato mayoritario entre los funcionarios. Estos pueden elegir, todos los años, durante el mes de enero, si quieren recibir asistencia sanitaria privada—y dentro de este sistema, con qué aseguradora— o por la red sanitaria pública. CSI-F ha pedido a Hacienda que ese plazo se prorrogue hasta el 20 de febrero. “Hemos pedido información detallada sobre qué especialidades y qué hospitales ya no entran”, añade.

Fuentes de las clínicas privadas relatan que están recibiendo miles de llamadas de funcionarios que piden aclarar qué está cubierto y qué no. El grupo hospitalario HM Hospitales hizo pública, el 7 de enero,una nota para “intentar aclarar cuál es la situación real”. “Por decisión de las propias compañías aseguradoras y por circunstancias ajenas a HM Hospitales —que lamentamos profundamente—, existen importantes modificaciones que creemos se deben conocer con el fin de obtener toda la información”, detalla. En sus centros de Madrid, que figuran entre los más prestigiosos de la privada, queda excluida la oncología y la radioterapia para adultos. A ello se suman otros recortes. Para los mutualistas de Adeslas, por ejemplo, en HM Sanchinarro y HM Puerta del Sur ya solo se ofrece obstetricia, pediatría y ginecología, según la nota.

Un portavoz de Hacienda y Administraciones Públicas enfatizó este martes que “no ha habido recortes, sino todo lo contrario”. El presupuesto del concierto para la asistencia sanitaria de los funcionarios ha aumentado un 0,8%, hasta los 1.002,7 millones, precisó.

Eliseo Moreno recuerda que el presupuesto ya venía de una congelación el año pasado y señala que el pasado 1 de enero ha entrado en vigor el nuevo IVA sanitario, que se eleva del 10% al 21%, lo que ha encarecido mucho los servicios. "Las aseguradoras llevan años advirtiendo de que iban a recortar en cuadros médicos y centros", añade. Moreno asegura que, tras la “asfixia” a Muface, se esconde el objetivo de acabar con el modelo de mutualismo. “Pensemos en lo que supondría para la sanidad pública cargar con 1,5 millones de personas más”, advierte.

El PSOE ha pedido la comparecencia del ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, para que explique los problemas que está generando el nuevo concierto de Muface. 

Fuentes de Adeslas sostienen que hace años que la prima de Muface resulta insuficiente para un colectivo cada vez más envejecido y que demanda más servicios. Agregan que otras aseguradoras han ido reduciendo su cuadro médico, poco a poco, mientras que en Adeslas, firma que eligen la mitad de los funcionarios que optan por la privada, ha llegado de repente, por lo que se nota más. Pese a todo, resaltan que ofrecen más prestaciones de las que el concierto les exige.

El portavoz de Hacienda asegura que Muface garantiza a los funcionarios exactamente las mismas prestaciones que en la sanidad pública y que son las aseguradoras las que deciden en qué hospitales y qué médicos las ofrecen.

"Si hay un problema, ¿adónde voy de urgencias?"

Esther (nombre figurado) asegura haber vivido “un suplicio” en las últimas semanas. Esta funcionaria, del Cuerpo Nacional de Policía, de 53 años, padece un cáncer de ovarios del que recayó el año pasado. “Llevo ocho años con mi oncóloga. Se ha creado una complicidad. Me conoce y conoce mi caso. Sabe lo que me va bien y lo que no. En una enfermedad como el cáncer, la confianza hace mucho”, explica.

Tras operarse, el año pasado, ha seguido yendo a revisión a su hospital, el Quirón de Pozuelo, a través de la aseguradora Adeslas. Cuando se enteró de que había cambios en el convenio de los funcionarios, llamó para enterarse: “Me dijeron que con la tarjeta de Muface ya no me atendían, que a partir de ahora mi aseguradora tendría que autorizarme cada cosa. Pero fue el hospital el que me lo dijo. Adeslas nunca me informó de nada”.

Empezó a presentar instancias. Quería que siguieran tratándola en su hospital de siempre, con el equipo de siempre. “No me contestaban. Tengo que empezar otra vez con la quimioterapia y he estado en un sinvivir. La otra vez tuve tranquilidad, pero ahora todo son nervios e incertidumbres”, relata. El viernes pasado, por fin le autorizaron la quimioterapia, pero ahora no sabe a qué atenerse en el futuro. “De palabra, sin darme nada por escrito, en la Quirón aseguran, por ejemplo, que no puedo acudir en caso de emergencia. ¿Si tengo una complicación, adónde voy de urgencias?”, se pregunta.

Un portavoz del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas asegura que la continuidad asistencial de los pacientes con dolencias graves —el mismo hospital, el mismo médico— está garantizada en los seis meses siguientes a la baja del catálogo de proveedores de un centro sanitario o de una especialidad. En el caso de pacientes de las especialidades de Oncología y Psiquiatría, este periodo se alarga hasta un año.

Muface entiende la continuidad asistencial, es decir, el tratamiento en el mismo centro, “en sentido amplio”, explica dicho portavoz. Es decir, los casos en los que a un paciente se le autoriza a seguir con las consultas con su oncólogo, pero le mandan a otros centros para hacerse las pruebas o para las urgencias no serían legales. “Si un paciente se siente perjudicado, que pida amparo a Muface”, añade. Fuentes de Adeslas aseguraron que están cumpliendo "a rajatabla" lo que indica el convenio e indicaron que entienden el nerviosismo de los pacientes pero piden tranquilidad porque todos "van a seguir con su médico". 

CSIF CORREOS TARRAGONA TE INFORMA