La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha realizado un informe sobre las novedades en las siguientes materia que también abarcan a las empresas públicas:
Retribucciones
Subida del 0,9 por ciento, competencias del Ministerio de Hacienda en materia de costes laborales en el sector público, incentivos, recuperación de la paga extra de 2012 y retribuciones minoradas, fondos de pensiones y adecuación del complemento específico en Justicia, entre otros.
Oferta de empleo público
La incorporación de personal de nuevo ingreso con una relación indefinida en el sector público, se sujetará a una tasa de reposición de efectivos del 110 por cien en los sectores prioritarios y del 100 por cien en los demás sectores.
Pensiones
Se equipara la pensión de orfandad de clases pasivas a la del régimen general de seguridad social, como reclamó CSIF, entre otros puntos.
Condiciones laborales
Bonificación en la cotización a la Seguridad Social en los supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo, lactancia y supuestos de enfermedad profesional.
En el siguiente enlace se puede acceder al informe completo
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