Será
un 2%, una subida totalmente insuficiente que CSIF buscará mejorar
en la negociación del nuevo Convenio. Nuestro salario no puede seguir así.
ü De momento, nada
Nada, porque en la nómina
de enero no se aplicó la subida salarial de 2022. Pero el día que se haga se aplicará con carácter retroactivo
desde el 1 de enero.
ü Y será un 2%
Así lo recogen los
Presupuestos Generales del Estado para 2022: la subida salarial para todos los
empleados y empleadas públicos (fijos, funcionarios, eventuales) será del 2% desde el 1 de enero.
ü ¿Cuánto significa?
Pues esto es lo que
siempre te dice CSIF: depende de la categoría profesional y de tu situación personal.
ü ¿Es suficiente?
De ninguna manera. CSIF ha exigido para este año una
subida mínima del 3,6%, porque la inflación no hace más
que subir.
ü ¿Y entonces?
Pues esto no se ha acabado
aquí. Y como hay
que empezar cuanto antes con la negociación del nuevo Convenio
uno de los apartados cruciales para CSIF es mejorar las retribuciones de todos
los empleados y empleadas de Correos.
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