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viernes, 8 de junio de 2018

La privada amplía la cartera de Muface con 8 nuevos servicios "gratuitos"


Fuente : redaccionmedica
Se contemplan doce prestaciones adicionales que se ofertarán con descuentos de más de un 15% de su precio actual

Las entidades aseguradoras que suscribieron con la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Muface) el concierto de Asistencia Sanitaria 2018-2019 han presentado una serie de servicios y prestaciones adicionales, ocho de ellas gratuitas y doce con descuentos de más de un 15 por ciento. Tal y como ha informado la mutualidad, estas novedades van desde nuevas pólizas de seguros para familiares a novedosas prestaciones de telemedicina, técnicas de reproducción asistida o conservación de células madre.

Los nuevos servicios que a partir de ahora prestarán las entidades colaboradoras, Asisa, Segurcaixa Adeslas, DKV e Igualatorio de Cantabria, se dividen en tres grandes apartados: asistenciales (tales como cirugía refractiva, estudios biométricos y genéticos, y distintos aspectos de la medicina reproductiva), pólizas de seguros (bucodentales y de asistencia a familiares) y tecnológicas(telemedicina). En el cuadro adjunto se detallan las prestaciones adicionales que son gratuitas y aquellas a las que se les ha aplicado una rebaja sustancial igual o mayor del 15 por ciento.


Los mutualistas se verán beneficiados, por ejemplo, con una rebaja sustancial –igual o superior al 15 por ciento- en la contratación de la póliza de seguro dental por parte de Asisa, Adeslas y DKV. El Igualatorio de Cantabria no ofrece este descuento, aunque sí dispone de una póliza dental para quien quiera contratarla, no solo titulares mutualistas.

Reproducción asistida hasta los 45

En los servicios complementarios de carácter asistencial destacan distintas prestaciones en el ámbito de la reproducción asistida. Asisa ofrece incrementar la edad de 38 a 42 años en técnicas de inseminación artificial con semen de pareja, y de 40 a 42 años con semen de donante, así como diversas técnicas de fecundación in vitro. En este apartado, el Igualatorio de Cantabria ofrece rebajas sustanciales para la fecundación in vitro con gametos propios hasta los 42 años y con óvulos donados hasta los 45.

Otra prestación adicional de Asisa, en este caso gratuita, consiste en la elaboración de estudios biométricos de la pisada, tanto para deportistas como para cualquier tipo de paciente que pueda tener patologías en el pie, y así saber si necesitan plantillas o requieren otras terapias.

Doctor Virtual, asesoramiento independiente

En lo que respecta a estudios preventivos, esta misma entidad ofrece rebajas sustanciales en los estudios genéticos de nutrición y lesiones deportivas. En el apartado de oftalmología, la cirugía refractiva con láser para corregir defectos tales como la miopía, la hipermetropía y el astigmatismo cuenta con descuentos sustanciales por parte de Asisa, Adeslas e Igualatorio Cantabria.

En lo que a prestaciones de ámbito tecnológico se refiere, las tres principales entidades ofrecen gratuitamente asesoramiento médico a distancia, ya sea por teléfono o chat. Doctor Virtual se llama el servicio online gratuito que ofrece Asisa. Adeslas destaca por su servicio de segunda opinión médica, también gratuito, que proporciona a los mutualistas un asesoramiento independiente, por canales no presenciales, valioso para tomar decisiones complejas.  

A este amplio paquete de servicios adicionales hay que añadir las innovaciones médicas que aporta la cirugía robótica ya incluidas dentro de la Cartera de Servicios del vigente Concierto de Asistencia Sanitaria y que cubren mediante esta técnica las siguientes intervenciones: cirugía urológica, que incluye intervenciones para cáncer de próstata y renal, cirugía ginecológica, relacionada por la tumoración del endometrio, y cirugía general y del aparato disgestivo, en relación a tumores gástricos y colo-rectales.


Nuevo cuadro de prestaciones ofertadas por Muface.
Nuevo cuadro de prestaciones ofertadas por Muface.
CSIF TARRAGONA
Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona  
Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona 
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jueves, 7 de junio de 2018

MILES DE EMPLEADOS DE TODA ESPAÑA NOS MOVILIZAMOS CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL Y LOS RECORTES PRESUPUESTARIOS EN CORREOS




. Éxito y seguimiento masivo de los paros y de las protestas convocadas hoy en Correos: un 80 por ciento de la plantilla secunda los paros

. CSIF denuncia los recortes y reclama un Plan Estratégico que garantice la viabilidad Correos, que en los últimos 8 años ha perdido más de 15.000 empleos

Miles de empleados de Correos de toda España nos hemos movilizado hoy para reclamar al Gobierno medidas contra la precariedad en el empleo y los recortes presupuestarios que sufre esta empresa pública, que en los últimos ocho años ha perdido más de 15.000 puestos de trabajo. Los paros de dos horas convocados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y el resto de organizaciones sindicales en todo el país han registrado un seguimiento de un 80 por ciento en las protestas realizadas hasta mediodía, según datos que la misma empresa nos ha trasladado.

En Tarragona, gran número de oficinas y carterías han bajado la persiana y  han cerrado.

CSIF también celebra el éxito de la concentración en la subdelegación del Gobierno a la que acudieron cerca de 300 personas de toda la provincia.

Durante la concentración bajo el lema Por un Correo Público y de Calidad- CSIF ha advertido de que la situación de Correos, la primera empresa pública del país con casi 57.000 trabajadores, se verá agravada tras el compromiso del nuevo presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de que aceptará los Presupuestos Generales del Estado 2018, impulsados por el PP.

Este marco presupuestario ‘heredado’ del PP permite un recorte brutal de 60 millones de euros en la financiación del Servicio Postal Universal, que pasa de los 180 habituales a 120 y que situará en peligro de extinción para Correos la posibilidad de llegar a todos los rincones de España, tal y como es su deber los 365 días del año.

Los problemas, sin embargo, van más allá en Correos, donde el Convenio está bloqueado desde 2013, la pérdida del poder adquisitivo de los empleados alcanza los 300 euros mensuales y, a día de hoy, no existe ningún Plan Estratégico que garantice la viabilidad de una empresa con más de 300 años de historia. Reclamamos al nuevo Gobierno, además, que ponga en marcha cuanto antes una Hoja de Ruta para Correos.

CSIF espera que el PSOE no haya olvidado súbitamente el compromiso con nuestras peticiones, ni que ninguno de los agentes sociales con los que luchábamos codo con codo hace unos días se aparte del proyecto de supervivencia de Correos que tanto nos preocupa a todos.

Por último, para CSIF es fundamental despejar el futuro sobre la Prestación Universal; establecer de una vez la financiación del Servicio Postal Universal (SPU); redefinir un Plan Estratégico de Empresa viable para Correos; el cierre del Convenio y Acuerdo; recuperación del salario perdido; la carrera profesional; consolidación de empleos para acabar con la eventualidad y la incorporación y mejora de los derechos profesionales, laborales y sociales de todos los empleados de Correos.


CSIF TARRAGONA

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CSIF,  CONTIGO, SOMOS MÁS
SÚMATE A UN SINDICATO PROFESIONAL E INDEPENDIENTE

CSIF DENUNCIA QUE LA FALTA DE PERSONAL IMPIDE A CORREOS ENTREGAR CARTAS TODOS LOS DÍAS EN TARRAGONA



Fuente: diari de Tarragona, 7/06/2018

Los trabajadores de la empresa postal están llamados hoy a paros parciales. En la ciudad se habrían perdido 30 puestos de trabajo

Según la conocida como ley postal, los ciudadanos tienen derecho a contar con servicio de reparto de cartas durante cinco días a la semana, de lunes a viernes. No obstante, lo cierto es que la falta de personal en Correos hace que en algunas zonas de la ciudad de Tarragona y, en especial, en los municipios rurales de la provincia, no se pueda garantizar más que dos o tres días a la semana.
Así lo explica Óscar Venteo, delegado de CSIF en Correos de Tarragona. Su sindicato es uno de los que junto con CC.OO., UGT, y Sindicato Libre ha convocado hoy paros parciales en protesta por el proceso de «desmantelamiento» y la «precariedad» que, según denuncian, registra la empresa postal pública.
Apunta Venteo que en la última década se han perdido 15.000 puestos estructurales de trabajo en España, de los cuales al menos 200 se habrían perdido en la provincia de Tarragona y unos 30 en la ciudad. A esto hay que sumar, explica, que prácticamente no se cubren bajas, vacaciones ni días de asuntos propios, con la consecuente carga de trabajo.
Todo sin contar con que han comenzado a generalizarse los conocidos como ‘minijobs’, contratos de apenas 4 horas, como los de algunos de los empleados  que trabajan de noche en el centro postal. A esto hay que sumar lo que los sindicatos califican de desmantelamiento de la empresa pública, «con unos recortes presupuestarios sin precedentes    –180 millones de euros en 2017 y 2018–, un déficit histórico       –225 millones de euros»–.
Plan para nuevos tiempos
Pero tal vez lo que más les preocupa es la sensación de estar ante una empresa que, irremediablemente, va camino de su fin y está a expensas de la voluntad política (la empresa depende del Ministerio de Hacienda). Una de las cosas que se reclama, de hecho, es la elaboración de un plan estratégico teniendo en cuenta cómo las nuevas tecnologías han cambiado completamente el trabajo de las empresas postales.
Venteo reconoce que son conscientes de que el futuro es el comercio electrónico, la paquetería, en el que la empresa actualmente tiene un papel residual y muchos competidores que revientan el mercado a base de salarios precarios. Mientras, el reparto de cartas, un servicio todavía necesario pero que va languideciendo, representa el 90% del negocio de Correos.
Sería una pena, asegura, que una empresa de 300 años de historia y con implantación en toda España termine por sucumbir por no adaptarse a los tiempos.
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miércoles, 6 de junio de 2018

EL PRÓXIMO 7 DE JUNIO ¡PARAMOS Y NOS CONCENTRAMOS!


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CSIF mantiene los paros en Correos por la decisión de Sánchez de aceptar los Presupuestos


Fuente : que
Así lo expresó la central sindical este lunes en un comunicado en el que advirtió de que "estos presupuestos suponen un recorte brutal de 60 millones de euros en la financiación del Servicio Postal Universal.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ve "irremediables los paros y la manifestación de Correos del próximo 7 de junio al haberse comprometido el nuevo presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a aceptar los PresupuestosGenerales del Estados 2018, impulsados por el Partido Popular".
Así lo expresó la central sindical este lunes en un comunicadoen el que advirtió de que "estos presupuestos suponen un recorte brutal de 60 millones de euros en la financiación del Servicio Postal Universal, que pasa de los 180 habituales a 120". Por ello, CSIF considera que los PGE de 2018 situarán "en peligro de extinción para Correos la posibilidad de llegar a todos los rincones de España, tal y como es su deber los 365 días del año".
De esta manera, el sindicato indicó que protagonizará "la primera huelga de la era Pedro Sánchez", con una manifestación que arrancará en la Plaza de Cibeles y llegará hasta la Puerta del Sol, el próximo jueves, de 13.00 a 15.00 horas, "en la que también se denuncian los problemas ya casi crónicos que atraviesa Correos".
En este sentido, CSIF explicó que "la problemática de esta entidad, lejos de corregirse, se ve agravada con los nuevos Presupuestos Generales del Estado, que no dejan ningún margen para la esperanza en una Sociedad Estatal como Correos, que en los últimos ocho años ha perdido más de 15.000 empleos".
Los problemas, explican, "van más allá en Correos, donde el Convenio está bloqueado desde 2013, la pérdida del poder adquisitivo de los empleados alcanza los 300 euros mensuales y, a día de hoy, no existe ningún Plan Estratégico que garantice la viabilidad de una empresa con más de 300 años de historia".
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martes, 5 de junio de 2018

CSIF PIDE DIÁLOGO AL NUEVO GOBIERNO Y A LOS GRUPOS POLÍTICOS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD Y LAS MEJORAS LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS




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5J Dia Mundial MedioAmbiente





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lunes, 4 de junio de 2018

7-J : PAROS SÍ O SÍ


No hay vuelta atrás. CSIF juzga irremediable los paros en Correos del 7 de Junio al haberse comprometido el nuevo Presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a aceptar los Presupuestos Generales del Estados 2018 que había aprobado el Partido Popular. Unos Presupuestos que significan un recorte brutal de 60 millones de euros en la financiación del Servicio Postal Universal, que se reduce a 120, y que situará en peligro de extinción la posibilidad de que Correos llegue a todos los rincones de España, tal y como es su deber por Ley los 365 días del año.


CSIF protagonizará, de este modo, la primera movilización de la ‘era Pedro Sánchez’ que culminará con una manifestación en Madrid que arrancará en la Plaza de Cibeles y llegará hasta la Puerta del Sol el próximo jueves, de 13.00 a 15.00 horas, en la que también se denuncian los problemas ya casi crónicos que atraviesa Correos. Una problemática que, lejos de corregirse, acentúa los nuevos Presupuestos Generales del Estado que no dejan ningún margen para la esperanza en una Sociedad Estatal como Correos, que en los últimos ocho años ha perdido más de 15.000 empleos.  

Los problemas de Correos van más allá. El III Convenio está bloqueado desde 2013, la pérdida del poder adquisitivo de los empleados alcanza los 300€ mensuales y, a día de hoy, no existe Plan Estratégico que garantice la viabilidad de la empresa. Son suficientes motivos, a juicio de CSIF, para protagonizar estos paros del 7-J con la finalidad de que Correos vuelva a ver la luz. De lo contrario, nos exponemos a seguir alimentando la precariedad en la principal empresa pública del país.   


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domingo, 3 de junio de 2018

CSIF PIDE DIÁLOGO AL NUEVO GOBIERNO Y A LOS GRUPOS POLÍTICOS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD Y LAS MEJORAS LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS



El sindicato reclama compromiso político para el desarrollo del acuerdo sobre empleo, sueldos y condiciones laborales de los empleados públicos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, iniciará desde ya una ronda de contactos con las diferentes fuerzas políticas (y en su momento con el nuevo equipo de Gobierno), con el fin de garantizar la estabilidad en nuestras administraciones públicas y promover las mejoras de condiciones laborales que reclaman los empleados públicos.

CSIF, como no puede ser de otra manera, manifiesta su respeto institucional al resultado de la moción de censura que ha emanado del Congreso de los Diputados. CSIF traslada su felicitación al nuevo presidente del Gobierno y le desea suerte en su labor, ante las dificultades derivadas de la composición del parlamento y los condicionantes de esta crisis política.

Desde su responsabilidad, este sindicato velará por el funcionamiento de los servicios públicos y el desarrollo del acuerdo firmado el pasado mes de marzo con el Ministerio de Hacienda en materia de empleo, salarios y condiciones laborales.

En este sentido, CSIF recuerda el compromiso que Pedro Sánchez trasladó al Congreso para respetar el proyecto de Presupuestos Generales del Estado que, en el ámbito de las Administraciones, contempla la oferta de empleo público y la subida salarial.

Asimismo, es preciso un compromiso político para desarrollar el acuerdo en otras materias como la recuperación de la prestación por Incapacidad Temporal, la jornada laboral de 35 horas semanales, la creación de un sistema de bolsa de horas recuperables para favorecer la conciliación, así como la puesta en marcha de fondos adicionales para mejorar las retribuciones sobre la subida ya acordada.



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viernes, 1 de junio de 2018

¿120 MILLONES? EL SERVICIO POSTAL UNIVERSAL VALE MÁS


No puede ser. El Servicio Postal Universal vale más. Los 120 millones, que figuran en los Presupuestos Generales del Estado 2018 para su financiación, resultan tan incongruentes para CSIF como para el resto de organizaciones sindicales, presentes en Correos: CCOO, UGT y Sindicato Libre.


No podemos estar de acuerdo cuando se ha pasado de los 180 millones habituales a 120”, explica Manuel González Molina, presidente del sector de entidades públicas estatales de CSIF. “Es una manera de endeudar a Correos que no se concibe. Es más, una manera de empobrecer nuestro trabajo que nos obliga a decir: ‘basta ya’ y a recordar que cada año la vida sube de precio. Es más, son 365 días del año en los que Correos llega a toda España, hasta los sitios más recónditos. Y eso no puede hacer cada año con menos dinero”.
De ahí el calendario de movilizaciones, que comenzarán el día 7 de junio, que ya hemos presentado en todas las ciudades españolas y que incluirán paros parciales de dos horas (tres en Madrid) en los turnos de mañana, tarde y noche. Es nuestra primera manera de constatar que esto no puede ser y que, como mínimo, debemos regresar al punto de partida, a los 180 millones de euros habituales de financiación.
Es la única manera de que Correos no pierda este partido y de que los empleados levantemos la voz para decir ‘basta ya’. Porque ya no sólo es nuestra economía lo que está en juego. También nuestro orgullo.

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