RESUMEN REUNIÓN 19/09/2018:
Finalizada la reunión de hoy sobre la ACTUALIZACIÓN de las Bolsas de Empleo de Correos, procedemos a informaros de lo acontecido en la misma:
- No se trata de la apertura de un nuevo período de reclamaciones, sino que se ha procedido a la modificación de los datos erróneos y a una rebaremar de la puntuación.
- Los listados se publicarán hoy a partir de las 15:00 horas, aunque es previsible que pueda haber algún retraso si hubiera alguna incidencia informática.
- No se ha quitado a nadie de los antiguos listados, salvo por las causas de “no disponibilidad” o “decaimiento”.
- Se han producido 2.280 personas “no disponibles”, que han supuesto más de 6.000 puestos en las bolsas.
- Se van a incluir 7.320 personas nuevas, y 2.300 pasarán de estar en una bolsa a estar en dos.
- Las nuevas bolsas comenzarán a ser efectivas a partir del 1 de octubre y empezarán desde cero (por el primero de las listas).
- Se podrá consultar los datos por la página web de Correos, bien mediante el DNI o bien por la Bolsa elegida.
- Además de los excluidos por no cumplir los requisitos, también aparecerán los excluidos por decaimiento o por renuncia a un contrato.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios anuncia que Correos ha cumplido con su promesa de actualizar las Bolsas de Empleo, que entrarán en funcionamiento, desde cero, el 1 de octubre de 2018. Tenía que ser así, tal y como exigió nuestro sindicato en su momento para acabar con el desorden. El resultado puede comprobarse por cada candidato a través de la Intranet corporativa y de la web, www.correos.es introduciendo su NIF/NIE. A este respecto, CSIF recuerda que los solicitantes, que hayan quedado admitidos en estas nuevas Bolsas, deberán acreditar los requisitos y los méritos valorados para su inscripción. Tendrán que presentar la documentación correspondiente, acompañada, incluso, del certificado médico.
CSIF destaca que se han incorporado a las Bolsas a candidatos, que habían decaido sin ningún motivo hasta el 29 de agosto de 2018 de este sistema de selección de personal temporal. De este modo, las Bolsas deben acabar con tantos dolores de cabeza y recuperar la efectividad que habían perdido. De ahí que nuestro sindicato inste a cada candidato a consultar, desde ya, su situación en las Bolsas, donde puede encontrarse con los siguientes estados:
ADMITIDO, en caso de haber sido incluido en las nuevas listas; EXCLUIDO, bien por falta de alguno de los requisitos establecidos en las bases o bien por haber decaído de las Bolsas de 2017 tras su entrada en vigor el 1 de junio de 2018, o NO OBTIENE PLAZA, en función de la puntuación y número de plazas asignadas a cada modalidad de jornada de cada Bolsa.
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