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miércoles, 19 de julio de 2017

CONSEJOS CSIF PARA EL INICIO DE LAS VACACIONES



CSIF TARRAGONA


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lunes, 17 de julio de 2017

REUNIÓN INCREMENTO RETRIBUTIVO 1 %



Os comunicamos que CSIF ha recibido hoy la convocatoria de la reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo de Correos, que se celebrará el día 19 de julio a las 12:00 horas en el Centro Directivo.

El orden del día será el incremento retributivo del 1% previsto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 , así como los flecos de la Ley de Presupuestos de 2016 (retribución variables).


CSIF PIDE AL GOBIERNO QUE INCLUYA LAS 35 HORAS SEMANALES EN LOS PRÓXIMOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO



CSIF pide a la Conferencia de Presidentes que aborde hoy esta cuestión y defenderá la medida en la próxima Mesa General de las Adm. Públicas, tras el recurso contra la Junta de Andalucía







La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama al Gobierno que incluya la restitución de las 35 horas semanales en los próximos Presupuestos Generales del Estado, tras conocerse el recurso de inconstitucionalidad presentado contra la implantación de esta jornada en la Junta de Andalucía.

CSIF entiende que el Gobierno no puede oponerse a esta jornada en el caso de que haya sido negociada y pactada libremente entre los responsables de una administración y sus representantes sindicales, como ha ocurrido en Andalucía, en Extremadura, Castilla-La Mancha, Castilla y León, País Vasco o en el Ayuntamiento de Madrid. El sindicato espera que las comunidades planteen hoy este asunto en la Conferencia de Presidentes.

CSIF defenderá también esta medida en una próxima Mesa General de las Administraciones Públicas, donde se abordarán las líneas generales de los Presupuestos de 2018 en materia de personal. El sindicato espera que el Gobierno reconsidere su posición y favorezca una modificación de la Ley (el decreto de recortes de 2012) que permita la negociación de las 35 horas en todas las Administraciones públicas de España.

Mientras tanto, reclama que no solicite la suspensión cautelar de la medida en Andalucía, hasta que no se dirima la cuestión por parte del Constitucional. CSIF Andalucía califica de ataque a los empleados públicos andaluces el recurso del Gobierno central ante el Tribunal Constitucional contra la restitución de la jornada de 35 horas anunciada por la Junta de Andalucía tras la presión ejercida por este sindicato.


El Presidente de CSIF en esta comunidad autónoma, José Luis Heredia, lamenta “la falta de sensibilidad del Gobierno de Rajoy hacia Andalucía y hacia los empleados públicos andaluces, que han sido los más recortados desde el inicio de la crisis y que vieron la medida de la Junta de Andalucía como una devolución justa ante el esfuerzo y la dedicación para sostener los servicios públicos esenciales durante estos años”.


EN CSIF CORREOS TARRAGONA LUCHAMOS POR LAS 35 HORAS. ES UNA REIVINDICACIÓN QUE ESTÁ EN NUESTRO ADN





jueves, 13 de julio de 2017

VARIACIÓN SALARIO CCAA 2008-2015


Según el INE esta es la variación media del poder adquisitivo de los salarios en las diferentes CCAA desde el 2008 al 2015. El gráfico está sacado de la versión digital de "El Mundo".


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miércoles, 12 de julio de 2017

Cómo actuar si eres víctima de la violencia de género


Fuente : compromiso.atresmedia
Probablemente sentirás que aún le quieres y buscarás razones para justificarle o para quitarle importancia a lo ocurrido. “es celoso porque me quiere”, “si soy buena mujer, él cambiará”, “no fue para tanto”, “esto le sucede a todas las parejas”.

Es importante que sepas que tú no eres culpable y no provocas sus actos violentos. No existe razón que lo justifique.

No podrás ser feliz si tu pareja te trata mal y con violencia. Aunque tengas miedo y te resulte difícil dar el paso y pedir ayuda, tus seres queridos y los profesionales especializados te brindarán un apoyo con el que lograrás quererte a ti misma y romper con el círculo del maltrato.

En este sentido, en nuestro país, hay mecanismos de protección, seguridad y asistencia a las mujeres víctimas y a sus hijos e hijas.  Así que recuerda,  No estás sola.

Lo primero que puedes hacer es contar tu situación a otras personas y pedir ayuda.

Nuestra recomendación es que busques el apoyo de familiares y amistades de confianza para que te apoyen y acompañen en estos momentos complicados.

Si has perdido el contacto con ellos en los últimos tiempos, intenta retomarlo.

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martes, 11 de julio de 2017

Una nueva tecnología convierte las oficinas de Correos en una 'notaría' en la que firmar contratos



Fuente : vozpopuli

Correos incorpora reconocimiento análisis de rasgos físicos y biológicos para certificar la identidad del firmante.

Correos ha incorporado un sistema, basado en tecnología biométrica, capaz de certificar la firma de un usuario, con lo cual el contrato podrá ser formalizado en las oficinas de Correos.
De esta forma quienes contraten servicios con un banco, un operador de telefonía móvil o una aseguradora, a través del teléfono, no tendrán que esperar a que el contrato les llegue por correo ordinario, físicamente.
Hasta ahora los PDAs de los empleados de Correos permiten la firma como certificado de la entrega o envío de un paquete, ahora en sus oficinas se ratificarán relaciones contractuales.
La biometría ya es utilizada por alguno dispositivos tecnológicos como teléfonos móviles, que ofrecen como alternativa al patrón gestual o al clásico PIN el reconocimiento facial para desbloquear el equipo
La diferencia de esta nueva tecnología es que va más allá del análisis del trazo. El sistema evalúa también otros parámetros, como son la velocidad en la realización del trazado y la intensidad aplicada a la firma. Estos parámetros son los que hacen que una firma sea prácticamente infalsificable.
"Es un sistema que funciona desde hace solo unos días y que ya están utilizando con nosotros algunos operadores de telecomunicaciones, bancos y aseguradoras", aseguran fuentes de Correos a Vozpópuli.
El contrato para el desarrollo de esta tecnología se adjudicó a la empresa Vass Consultoría de Sistemas por un valor de medio millón de euros.

La tecnología biométrica

La palabra biometría viene del griego, bios, y metron, medida. De ambas palabras se puede deducir en qué consiste esta nueva tecnología. Los rasgos de cada persona son únicos, y esa es precisamente la mejor contraseña para salvaguardar prácticamente cualquier cosa.
La biometría analiza tanto rasgos físicos como conductas. El iris de una persona, su huella digiral, las venas que forman sus brazos o la geometría del rostro son características únicas en cada individuo. De igual forma que lo son la forma en que coge el pomo de una puerta, se rasca la nuca o mastica chicle.
Una persona puede ser, en sí misma, la llave que le permita entrar en su casa. Un sistema analizará el iris de sus ojos, únicos en cada individuo, y abrirá la puerta si hay un 100% de coincidencia con los datos que tenga almacenados.
La tecnología biométrica analiza todos esos patrones para realizar determinadas acciones. La que nos ocupa es la firma digital, pero se puede trasladar a otros entornos. Una persona puede ser, en sí misma, la llave que le permita entrar en su casa. Bastará con que mire a un punto de la puerta, que analizará sus ojos, su retina e iris, y se abrirá si los elementos del globo ocular coinciden con la información que el sistema de acceso tiene integrado -el sistema, previamente, habrá escaneado los ojos de esa persona-.

No es ciencia ficción, la biometría ya es utilizada por algunos dispositivos tecnológicos, como los teléfonos móviles. Algunos modelos ofrecen como alternativa al patrón gestual o al clásico PIN el desbloqueo del teléfono mediante reconocimiento facial.
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BOE 8/07/2017. PUBLICADA OFERTA EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO 2017 (ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA)


MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA

Oferta de empleo público
·         Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017.
o    Otros formatos
Oferta de empleo público

·         Real Decreto-ley 13/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba una oferta de empleo público extraordinaria y adicionalpara el refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, en la Seguridad Social, en el ámbito laboral y del control del gasto, para la mejora en la prestación de determinados servicios a los ciudadanos, y por el que se crean especialidades en Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado y sus organismos públicos.
o    Otros formatos


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lunes, 10 de julio de 2017

Comisión Estatal de Salud laboral Correos



Esta semana se ha celebrado la reunión de la Comisión Estatal de Salud Laboral en Madrid. En primer lugar la Dirección nos ha informado sobre la memoria de Prevención de Riesgos durante el año 2016, y la evolución de objetivos de prevención para 2017.


Desde CSIF hay otras cuestiones que consideramos afectan a la Prevención de Riesgos Laborales para los trabajadores de Correos, tales como:

- Se ha exigido que con carácter urgente se proporcione a los compañeros GORRAS, y otros elementos de protección que puedan proteger a los trabajadores de Correos en la época estival. Desde la Dirección nos ha confirmado que se suministrarán gorras este verano.

- Proporcionar a los trabajadores las herramientas de trabajo adecuadas, como pueden ser carros de reparto nuevos, vehículos adecuados para realizar el trabajo.

- También se dan situaciones que los trabajadores precisan de apoyo de Correos en casos de ataques de perros, agresiones,…, y solicitamos mayor implicación de la empresa en la defensa de los trabajadores.

- Debido a la situación que estamos pasando en la OP de Reus, solicitamos en Madrid que las obras de reforma de las oficinas, no ocasionen molestias a los trabajadores ni a los clientes.


- Otro tema tratado en la Comisión Estatal de Salud de Madrid, es la entrega a los trabajadores eventuales de los mismos equipamientos de protección que se facilitan a los trabajadores fijos. CSIF considera que tanto los trabajadores fijos como eventuales tienen los mismos riesgos en el trabajo.

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