Mañana, 4 de julio, es la reunión entre
Correos y los sindicatos para desarrollar la supresión obligatoria de los
sábados. Una reunión que lleva 6 meses esperando y que ha provocado que la tensión crezca por parte de
los empleados. Hoy, CSIF reúne a un representante de cada uno de los
tres ámbitos: oficinas, urgencias y
clasificación.
“La primera pregunta qué haría a Correos es porque no se desarrolló este tema en
los tres primeros meses del año, tuvieron más de 100 días hasta que se convocaron las elecciones”,
explica Guillermo, que trabaja en un centro de clasificación. “El acuerdo era
aplicarlo a partir del 1 de julio, y, si no se aplica, sentimos que hemos perdido el primer partido de una eliminatoria que, a
estas alturas, ya íbamos a tener ganada. Y no es justo, porque llevamos
muchísimo tiempo esperando para acabar con los sábados”.
Cristina, desde ATC, asegura que en su
sucursal, “a todo el mundo, ante una situación así, el cuerpo le pide ir a la huelga de
sábados para demostrar que no
se puede prometer una cosa e incumplirla. Pero si no depende de la empresa, si no se puede dar el paso
definitivo hasta que no se forme el nuevo Gobierno…, no sabes si ese es el
camino, te sientes como cuando te vas a ir
de vacaciones y se te estropea el coche. Sea como sea, pediría que no
nos engañe nadie, para nosotros ha llegado un punto en el que es más importante una
jornada de lunes a viernes a que nos suban el sueldo”.
Fran, desde la urgencia, exige que “se aclaren cosas ya y se responda a
preguntas que nadie sabe responder: ¿los jefes de
equipo y directores van a tener derecho a esta medida? Desde
que se aprobó esta medida nadie dice nada, y lo único que escuchas entre la
mayoría de los compañeros es que ellos por 8 € la hora no van a ser voluntarios.
La gente prefiere tener tiempo. O se ofrece algo
más o esto se puede convertir en un callejón sin salida”.
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