CSIF te informa que puede pedirlo el padre o la madre: el que acredite mayor perjuicio laboral de los dos. Y, si ninguno de los dos acredita perjuicio, este derecho se reconocerá a la madre para reducir la brecha en las pensiones.
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Es una cantidad fija de 410 € en 2023 (el año pasado era de 392 €) por hijo/a hasta un máximo de 4 hijos. Una cantidad que se actualizará conforme a la revalorización de las pensiones.
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Hasta un máximo de 4 hijos (1.640 €)
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Una mujer con un hijo contará con 29,30 € al mes más en su pensión; con 2 hijos serán 58,60; con tres, 87,90 y con cuatro 117,20 €. La cuantía se abonará en 14 pagas.
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Se reconoce en todas las modalidades de pensión (jubilación, jubilación anticipada voluntaria, incapacidad permanente y viudedad), excepto a la parcial que es lo que reclama insistentemente CSIF.
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Este complemento está destinado a reducir la brecha en las pensiones, que roza el 30%.
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El sindicato ha reclamado para este año aumentar el presupuesto y flexibilizar los requisitos de acceso.
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Desde el 12 al 21 de enero
CSIF te informa que HOY 12 de enero, empieza el plazo de solicitud para la consolidación de empleo de 7.757 plazas. El plazo será de 10 días naturales hasta el 21 de enero inclusive.
A través de esta guía (CLIC AQUÍ), se te indica cómo inscribirte
Recuerda que sólo podrás apuntarte en una provincia y que esta es la distribución final de las plazas por provincias (CLIC AQUÍ)
A través de este enlace (CLIC AQUÍ) tienes acceso a las bases definitivas de la convocatoria.
Lo importante es prepararse, porque el proceso entra en la recta decisiva y recuerda que puedes prepararte con la academia de formación de CSIF (CLIC AQUÍ)
#PorTiContigo
CSIF ha vuelto a
reiterar al Gobierno que incluya en el diálogo social mejoras
en las pensiones de la Clases Pasivas (como el personal funcionario de Correos) para que no
sufran discriminación respecto a las del Régimen General.
Vigente desde
febrero de 2021, que consiste actualmente en una cuantía fija de 28 euros al
mes por hijo, que se aplica desde el primero y hasta un máximo de cuatro y que
se suma a la pensión para
corregir la diferencia entre las pensiones medias que reciben los hombres y las mujeres.
Pues bien, el Gobierno ha dejado fuera a las pensiones voluntarias
del Régimen de Clases Pasivas.
Conforme
a las retribuciones percibidas en los últimos
25 años.
CSIF reclama establecer un
incentivo del 5 % anual acumulable para aquellas personas que decidan de manera
voluntaria prorrogar su vida laboral más allá de la jubilación voluntaria. Esta
cuestión se va a tratar próximamente en la negociación del anteproyecto de Ley
de Función Pública para la Administración General del Estado.
CSIF
reclama al Gobierno que permita a nuestro sindicato exponer estas cuestiones en
la mesa de diálogo abierta con las organizaciones de clase, como sindicato
mayoritario en el funcionariado español.
Por último, recordamos
al Ministerio de Hacienda que le hemos solicitado en numerosas ocasiones la
actualización de las cuantías de indemnización por razón de servicio para el
conjunto de los empleados públicos, además de proponer una serie de enmiendas
en los Presupuestos Generales del Estado de 2023, sin que sin que hasta
la fecha se haya procedido a dicha revisión.
