La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha criticado la convocatoria por "pobre". En un comunicado, aseguran que no refleja la realidad laboral de Correos, donde quedan más de 6.000 plazas sin cubrir.
El sindicato considera que su distribución es "aleatoria e insuficiente" en muchas provincias. En Andalucía, por ejemplo, se han convocado 237 plazas, según la presidenta del sector de Correos de CSIF-A, María del Carmen Soria. Según CSIF, el déficit general de plazas se pone de manifiesto en ámbitos como reparto y centros de tratamiento automatizado, donde se clasifica la correspondencia. Además, recuerda que desde 2009 se ha producido una reducción de más de 12.000 efectivos en las plantillas de esta empresa pública, pasando de los 65.000 empleados de 2009 a los 41.703 actuales.
El sindicato que lidera Miguel Borra considera "inaceptable" la imposición del 10% de plazas en forma de tiempo parcial (160 puestos) sin haberlo negociado previamente en la Comisión de Empleo con los sindicatos. En este sentido, CSIF reclama una regulación "estable, clara y transparente" con nuevas bolsas de empleo.
CSIF se muestra convencido de que Correos tiene futuro, pero considera necesario dejar atrás el camino de los recortes y aplicar un plan estratégico que recoja objetivos, financiación, protección frente a los lobbies privados y una buena regulación laboral, con mejoras salariales, en empleo y derechos.
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