# Correos confirma a CSIF que los empleados, que hayan tenido descuentos en su baja por coronavirus del mes de marzo, sólo puede ser debida a un error
# Las parejas separadas, con custodia judicial de hijos menores, son asimiladas a las parejas monoparentales y deben quedarse en casa al cuidado de esos hijos
# Las parejas separadas, con custodia judicial de hijos menores, son asimiladas a las parejas monoparentales y deben quedarse en casa al cuidado de esos hijos
Ningún empleado de Correos que haya caído de baja por coronavirus puede tener el más mínimo descuento. Y si lo ha tenido en la nómina del mes de marzo debe reclamarlo ya, tal y como ha reconocido hoy Correos. Porque, en la actualidad, incluso, el contagio por COVID-19 está recogido como enfermedad profesional, tal y como reclamó la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) desde el principio de la pandemia. Y el Gobierno accedió a rectificar.
Igualmente, desde el sindicato hemos recordado a la empresa que hay un problema que no puede perdurar por más tiempo. Las parejas separadas, con hijos menores, con custodia judicial de hijos, son asimiladas a las parejas monoparentales y por lo tanto en el periodo que les toca el cuidado de sus hijos, deben quedarse en casa al cuidado de ellos. Y no siempre se está cumpliendo. Y eso significa desobedecer los Criterios generales de gestión de personas ante la situación de COVID-19 publicadas por Correos el 10/03/2020 en su apartado 2 'Medidas de flexibilidad y adaptación de la jornada.
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