JUBILACIONES PARCIALES: LO PROMETIDO ES DEUDA!!

 

Pues miren ustedes, Señores de Hacienda, en Correos aprobamos las jubilaciones parciales en 2018. Es más, desde diciembre de 2019 tenemos los requisitos por parte de la empresa para acceder a ellas. Y no pedimos la luna, porque hay otras empresas públicas, que pertenecen a la misma familia que la nuestra, que ya las llevan a cabo a partir de los 61 y 62 años. Y, sin embargo, en Correos no hay manera. ¿Se puede saber por qué?

 

Y la cosa es que aquí en Correos se hace un trabajo físicamente muy duro, que la media de edad de la plantilla es alta (por encima de los 45 años) y que hay más de 4.500 empleados que superan los 60. Y, sin embargo, en Correos no hay forma de dar el pistoletazo de salida. Seguimos preguntando por qué.

 

Por todo ello, CSIF exige al Ministerio de Hacienda aprobar ya, de una vez, las primeras jubilaciones parciales en Correos para el personal laboral. Por justicia, por sentido común y para paliar esta descarada discriminación de la que es objeto una empresa pública como la nuestra que supera los 300 años de historia.  Y no, claro que no hay tiempo que perder, porque el tiempo pasa. 

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