CSIF logra que Correos vaya a pagar, en cuanto autorice Hacienda, los fondos adicionales 2019-2020 que significan entre 85 y 180 € dependiendo del puesto.
Es un dinero que es tuyo, como empleado público, y que corresponde a los
fondos adicionales de 2019 y 2020 y que, tal y como
exigía CSIF, Correos va a pagar ya en cuanto lo autorice Hacienda. Significará entre 85 y 180 €
(dependiendo del puesto que ocupe cada uno), que están aprobados por Ley y que
hoy, por fin, Correos se ha comprometido a pagar: el 0,25% en 2019 (entre 40 y 70 €) y el 0,30% en 2020 (entre 45 y 80
€).
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El pago será lineal y abarcar a ambos colectivos, tanto
laborales como funcionarios. De esta
manera se terminará por cumplir en materia salarial lo
firmado por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en el ‘Acuerdo de Mejora de Empleo
2018-2020’ y sólo queda pendiente aplicar la subida del 0,9% que
conseguimos para 2021.
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A partir de ahí, no hace falta recordar a Correos la urgencia de las cuestiones que están pendientes de ese Acuerdo: la despenalización total del absentismo o la puesta en marcha, de una vez por todas, de las primeras jubilaciones parciales en Correos como ya se están haciendo en otras empresas públicas que pertenecen a la misma familia que la nuestra: el Estado.
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