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lunes, 18 de junio de 2018

ACTIVIDADES FORMATIVAS INAP JUNIO 2018


Se ha publicado una nueva oferta de actividades formativas para empleados públicos dentro de la Administración General del Estado.


ACTIVIDADES FORMATIVAS
-IDIOMAS: inglés, francés
-Tecnología de la Información y Comunicaciones:
-Formación de carácter general:

DESTINATARIOS:
- Todos los cuerpos  y escalas

La modalidad será mixta, on line con clases virtuales o presencial.

Está destinado a todos los cuerpos y escalas del personal funcionario.


PLAZO DE INSCRIPCIÓN :  HASTA 21 DE JUNIO 2018
-     LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ VIA TELÉMATICA
     DESDE EL SIGUIENTE ENLACE:
  El contenido del curso se adaptará a lo dispuesto en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, y serán valorables en tú carrera profesional.



CSIF TARRAGONA
Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona  
Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona 
Telf.: 977-233225 
 Móvil: 655 514 060 Fax: 877 441 434 

viernes, 15 de junio de 2018

DIPTICO EVOLUCION ACUERDO






CSIF TARRAGONA
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jueves, 14 de junio de 2018

El sindicato CSIF exige a Sánchez acabar con los nombramientos políticos en las empresas públicas



Fuente : okdiario

El relevo en la cúpula de las empresas públicas tiene en vilo a los trabajadores, que permanecen expectantes ante los nuevos nombramientos. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, lo tiene claro y exige a Pedro Sánchez acabar con los nombramientos políticos en las empresas públicas.

Deben respetarse los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Nuestro sindicato demanda acabar con la dinámica que ha convertido a estas empresas en agencias de colocación para los políticos que vienen de paso lo que, a la larga, conducen a problemas, tal y como constata CSIF, cuya solución se eterniza“, explican desde el sindicato.

Y es que, uno de los primeros cambios que se produce con el nuevo Gobierno es el baile de sillas en las empresas de control estatal. Pese a que aún se desconoce si Sánchez mantendrá a alguno de los presidentes actuales y en los sindicatos no hay quinielas, lo cierto es que la lista es larga y hasta once grandes empresas públicas pueden tener importantes cambios.

Cinco cotizadas

Bankia, Aena, Red Eléctrica, Enagás e Indra son las cotizadas del selectivo español que pueden sufrir relevos en sus cúpulas. La entidad financiera, presidida por José Ignacio Goirigolzarri, es la primera de la lista por la mayoritaria participación que posee el Estado -aún tiene el 60,63% del capital social de Bankia- y por el proceso de privatización, que podría verse retrasado con la llegada de Sánchez al poder.

Aena es otro nombre que aparece en el listado, ya que el Estado tiene en sus manos el 51% de su capital social a través de Enaire. El presidente de la compañía depende del Ministerio de Fomento, Jaime García-Legaz, ya prepara su salida de la cotizada.

En el caso de Red Eléctrica, la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) -dependiente del Ministerio de Hacienda- cuenta con el 20% del capital social de la compañía. Su actual presidente, José Folgado -quien fue secretario de Estado en Economia y Hacienda y en Industria y Energía en las dos legislaturas de Aznar- entró en sustitución de Luis María Atienza (ligado al PSOE) tras la victoria del PP en 2011. Todo apunta a que ocurrirá lo mismo con el cambio de Gobierno.

El porcentaje de participación de la SEPI es similar en el caso de Indra. El organismo adscrito al ministerio de Hacienda ostenta el 18,75% de la compañía, que puede presumir de ser una de las más ajenas a lo que sucede en la Moncloa. El anterior presidente, Javier Monzón, estuvo durante 22 años en el cargo antes de ser sustituido por el actual presidente, Fernando Abril-Martorell.

Enagás, otra de las empresas que forma parte del selectivo nacional y que está presidida por Antonio Llardén, también tiene en su accionariado al SEPI con una participación del 5%. Desde 2012 y hasta la fecha, su consejero delegado es Marcelino Oreja Arburua, hijo de Marcelino Oreja Aguirre, ministro de Asuntos Exteriores en el gobierno de UCD de Adolfo Suarez y primo de Jaime Mayor Oreja, ministro en el gobierno del Partido Popular de Jose María Aznar.

Correos, RTVE y Renfe, entre otras

El listado no termina con las compañías que forman parte del Ibex. Entre las empresas públicas que pueden tener cambios en su presidencia figuran Renfe, ADIF, la agencia EFE, RTVE, Correos, Loterías o Paradores, ya que también cuentan con participación estatal.

Por el momento, dicen desde el sindicato, no hay quinielas. Pero, entre sus nombres no figuran cargos políticos. “Queremos perfiles técnicos que den soluciones a problemas laborales que se están enquistando durante años”, afirman.

Sin ir más lejos, Correos ha protagonizado la primera huelga de la era Sánchez. Los casi 60.000 trabajadores de la compañía estaban llamados a paros parciales, que fueron secundados por el 80% de la plantilla a nivel estatal, por el recorte en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) y la precariedad en el empleo, según los sindicatos.

Desde CSIF instan al nuevo Gobierno a dar ejemplo”, a poner fin a las “trampas de la contratación temporal en puestos que deben ser a jornada completa y a dar un portazo a la precariedad en un sector donde cada vez se generan más los contratos en fraude de ley”.



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miércoles, 13 de junio de 2018

MUFACE: De plazo hasta el 30 de junio para solicitar el cambio de entidad sanitaria


MUFACE: Cambio de Entidad Sanitaria ENERO Y JUNIO de cada año.
  • Procedimiento de cambio de Entidad
  • Se puede realizar de manera telemática
  • Cambio fuera del plazo
  • Cambio extraordinario al I.N.S.S.

  • CAMBIOS DE ENTIDAD ENERO Y JUNIO
  • PROYECTO DE RECETA ELECTRÓNICA
  • HISTORIA CLÍNICA DIGITAL
  • SE POTENCIA LA ASISTENCIA DE NIVEL PROVINCIAL Y GRANDES NÚCLEOS URBANOS
  • INCENTIVO DE FIDELIDAD O PERMANENCIA DEL COLECTIVO MAYOR DE 65.
  • INCENTIVO OFERTA DE SERVICIOS SANITARIOS POR ENCIMA DE LOS EXIGIDOS EN EL CONCIERTO
  • PRINCIPIO UNIVERSAL DE DISPOSICIÓN DE MEDIOS
  • NUEVAS PRESTACIONES
  • ACTUALIZACIÓN DE SERVICIOS


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Los clientes de EVO podrán enviar dinero en efectivo desde las oficinas de Correos


Fuente : expansion

La nueva funcionalidad estará disponible para los usuarios a través del servicio Correos Cash a lo largo del mes de julio.

EVO y Correos han cerrado un acuerdo que permitirá a los clientes del banco enviar-ingresar dinero en efectivo de forma gratuita desde cualquiera de las 2.393 oficinas multiservicios que la entidad postal tiene distribuidas en todo el territorio nacional. Esta nueva funcionalidad estará disponible para los clientes de EVO Banco a través del servicio Correos Cash a lo largo del mes de julio.
Las cerca de 2.400 oficinas postales de Correos se suman a las 5 sucursales físicas de EVO Banco y a los 1.102 cajeros ingresadores del grupo Caja Rural, los cuales se pusieron a disposición de los clientes de EVO el pasado mes de marzo. En total, los clientes de EVO podrán ingresar dinero en efectivo en un total de 3.500 espacios ubicados en más de 2.450 localidades.
Los usuarios podrán geolocalizar su cajero y oficina postal más cercana a través de la aplicación de Banca Móvil de EVO Banco. Una vez completada la operación, el ingreso de efectivo se abonará automáticamente en la cuenta del cliente.
"Nunca en la historia de EVO nuestros clientes tuvieron una red tan extensa y accesible para realizar sus operaciones de efectivo. Queremos ser el mejor banco digital en todo aquello que pueda gestionarse a través del móvil. En todo lo demás, confiamos en entidades de primer nivel, como Correos, que nos ayudan a ser más útiles para los clientes", ha indicado Enrique Tellado, consejero delegado del banco.
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martes, 12 de junio de 2018

CONFLICTO EN CORREOS





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lunes, 11 de junio de 2018

CSIF reclama la ejecución inmediata del acuerdo sobre estabilidad en el empleo para acabar con la inseguridad en el colectivo de interinos


Sentencias Tribunal de Justicia UE sobre interinidad: El sindicato pide que se agilicen las convocatorias de empleo para evitar que la interinidad supere el 8% en 2020: Las pruebas de 2017 aún no se han llevado a cabo

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y presencia creciente en el sector privado, señaló hoy la necesidad de ejecutar de manera inmediata el acuerdo en materia de estabilidad en el empleo, firmado el pasado mes de marzo con el Ministerio de Hacienda, para acabar con la situación de inseguridad en el colectivo de interinos. Las convocatorias de empleo de 2017 están aún sin ejecutar.

Las sentencias del Tribunal de la UE conocidas hoy matizan la sentencia del caso ‘De Diego Porras’ de 2016 y advierten de que la indemnización de 20 días por cese de contrato no se puede aplicar en todos los casos. Así, según estas últimas sentencias, hay casos en los que cabe la indemnización de 12 días o incluso ninguna indemnización, sin que haya contradicción entre el derecho español y el comunitario.

Queremos dar seguridad jurídica, al colectivo de interinos, y que en los procesos selectivos se reconozca el trabajo desarrollado en los años más duros de la crisis económica. En este sentido, CSIF apuesta por el acuerdo firmado con Hacienda para acabar con el abuso de la temporalidad y la precariedad en el empleo y por tanto, para dar garantizas jurídicas y protección a los trabajadores.

En cuanto se conforme el nuevo Gobierno, CSIF intensificará la interlocución, junto a las comunidades autónomas y ayuntamientos, para agilizar el acuerdo las convocatorias de empleo, dado que las correspondientes a 2017 aún no se han ejecutado.

PRECARIEDAD EN LAS CONTRATACIONES

CSIF ha valorado de manera positiva los últimos datos de afiliación de la Seguridad Social conocidos ayer pero advierte de que gran parte del crecimiento en el empleo se sustenta en la precariedad de los puestos de trabajo, también en las administraciones públicas, donde en estos momentos se registran 407.700 puestos interinos.

Las horas previas a la moción de censura, CSIF exigió en la mesa de negociación compromiso político de la Secretaria de Estado de Función Pública para desarrollar el acuerdo global sobre empleo, sueldos y condiciones laborales, firmado con las organizaciones sindicales representativas, el pasado mes de marzo.

Esta reivindicación se hace extensiva ahora al nuevo Gobierno. CSIF espera reunirse pronto con los nuevos equipos con el fin de garantizar la estabilidad en nuestras administraciones públicas y promover las mejoras de condiciones laborales que reclaman los empleados públicos.

Para CSIF, es preciso que la recuperación económica se traslade también a las plantillas y nóminas de las administraciones públicas. También es preciso recuperar los puestos de trabajo destruidos durante la crisis. Desde 2010, se han perdido 163.000 empleos en el conjunto de las administraciones y 38.807 en la Administración General del Estado. Solo en la Administración central se han destruido una media de 100 empleos a la semana. En este sentido, CSIF espera que el nuevo Gobierno, en línea con los planteamientos realizados en la oposición, de carpetazo definitivo a los recortes.

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domingo, 10 de junio de 2018

CAMPAÑA CSIF SOBRE LA SEGURIDAD VIAL LABORAL. MANIFIESTO DIA MUNDIAL SEGURIDAD VIAL 10 JUNIO






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sábado, 9 de junio de 2018

MARGEN DE CONFIANZA


Hay muchas maneras de resumir la primera movilización en Correos. Una de ellas es el respaldo por parte del 80% de la plantilla que representa un éxito sindical culminado en las calles de todas las capitales de provincia, en las que CSIF resumió en voz alta el sentir de todos los trabajadores de nuestra empresa: “Estamos hartos de los recortes, de las excusas y de toda la precariedad que nos rodea”.


Pero si hemos de elegir una manera de resumir estas concentraciones, que el 7-J llevamos a cabo en toda España, sería la presencia, acompañando a la manifestación, de César Ramos, diputado del PSOE, portavoz de la Comisión de Fomento, que prometía una solución como el mismo escribía en su usuario de Twitter (@CesarJRamos): “Hoy, los trabajadores de Correos se manifiestan por sus derechos, el PSOE es el único partido que ha acompañado sus concentraciones. Defenderemos a los trabajadores desde la oposición y desde el Gobierno”.

A partir de ahí, no necesitamos emplear más explicaciones. Vamos a brindar el margen de confianza que hoy merecen esas palabras del portavoz de Fomento. De momento, el nuevo Gobierno ya ha comprobado que la unión entre sindicatos y trabajadores es inquebrantable en Correos.









No vamos a retirarnos de esta lucha sin despejar el futuro del Servicio Postal Universal, sin acabar con la precariedad que maltrata a Correos y sin adaptar los salarios al mundo de hoy. De lo contrario, nunca se podrá construir el futuro que merece esta empresa pública.

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Óscar Venteo Prieto Responsable del Sector 977 233225