ACUERDO Y lV CONVENIO COLECTIVO: CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA

      

AYER 26 DE FEBRERO SE CONSTITUYÓ LA MESA NEGOCIADORA DEL IV CONVENIO COLECTIVO

TE RECORDAMOS LAS PETICIONES DE CSIF:

RESTITUCIÓN DE LOS DERECHOS RECORTADOS

-Paga extra

-5% Salario (personal funcionario)

-Aumento de salario fijo

-Aumento de los complementos

-Paga de resultados (paga única)

-Consolidación de empleo

-Aumento de la plantilla

-Promoción mandos intermedios

-Apertura de bolsas de empleo, con funcionamiento más claro y riguroso

-Mantener el concurso de traslados

-Excedencias incentivadas

-Reajuste local serio

-Movilidad interministerial e interadministrativa

-Prejubilación

-Mantener y aumentar la acción social

-Avanzar en el Plan de Prevención

Suponemos que la empresa va a llevar  la negociación al contexto de la crisis pero CSIF tiene muy claro que no es momento para excusas

Correos necesita:

-voluntad política para seguir adelante

-que el dinero que da el Gobierno por el Servicio Postal Universal a Correos no sea utilizado por la SEPI para otros fines

-organizarse mejor y mejorar el funcionamiento

-posicionarse bien en el mercado

El contexto socio-político-económico negativo no ayuda. Es debido a la imagen negativa por parte de la sociedad hacia los empleados públicos, el nulo apoyo por parte del Gobierno y la recesión de la que no acabamos de  salir.

Hemos conseguido que se nos vayan abonando las deudas históricas que durante  años se habían generado por ser prestatarios del Servicio Postal Universal. También, fruto de la lucha, hemos impedido la aplicación total de la LEY POSTAL contra la que CSIF se opuso convocando incluso huelga dentro de nuestro ámbito.

QUÉ PERJUDICA A CORREOS

-Entrada de operadores a bajo precio (Dumping laboral)

Convenios Dumping (fijación de precios predatorios), es decir; guerra de precios para hundir a Correos –operadores a bajo precio “low cost”-.

-La competencia desleal

Tiene que existir voluntad política para evitarla aplicando los recursos que tiene la administración: Ley Postal y Comisión Postal.

-Facturación electrónica

Con la excusa de la modernización y el ecologismo, ha supuesto la pérdida de entre un 20-30 % en la carta.

El futuro de Correos no puede basarse en los ingresos por el pago de la deuda contraída por el SPU. Diversificación y valor añadido, deben ser nuestra señas de identidad.

Actualmente no existe proyecto de privatización en un contexto de criminalización contra todo lo público.

La consolidación de empleo ha sido parada por la SEPI.

QUÉ DICE CSIF ANTE EL NUEVO CONVENIO

CSIF va a buscar con el nuevo convenio y acuerdo la viabilidad de los derechos del los trabajadores, la viabilidad de la empresa e intentar despejar el futuro para todo el colectivo de Correos. CONTIGO PODEMOS!!!!

Debería existir la máxima unidad sindical en la negociación a pesar que algunos sindicatos que dominan en el ámbito privado, quizás, les gustaría llevarnos a ese terreno, cosa a la que CSIF se opone.

CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ REFERENTE INFORMATIVO