>> El lunes 29 de julio
tenemos la reunión con vistas a culminar el proceso de selección de Directores
de Oficinas y Jefes de Equipo. El martes 30 será acerca del nuevo Plan de
Igualdad. Y con esto se cerrará el
curso académico 2018-19 en el que CSIF juzga que se ha logrado el
aprobado. Fue el año en el que
recuperamos la ilusión y, aunque es evidente que no se ha logrado todo, entendemos
que no vamos por mal camino. Tenemos muy buenas fichas para ganar
esta partida de ajedrez.
>> Existe luz verde para
crear 4.055 nuevos empleos; luz verde para rematar la supresión
obligatoria de los sábados a partir de de septiembre; luz
verde para poner en marcha las jubilaciones parciales, y luz verde para dar un
paso más en la despenalización de las bajas médicas que nos permitan darle, definitivamente, el jaque mate. En
definitiva: no encontramos un solo motivo para el pesimismo.
>> Al fondo queda un
curso en el que fuimos a la huelga en diciembre. De ella logramos la firma del
‘Acuerdo de Mejora de Empleo’. Aquel día avanzamos años. La única pega es el revés que hemos sufrido
con este eterno debate de Investidura. Pero el día que acabe, el día que se
forme el nuevo Gobierno… A
partir de ese día entra el derecho de admisión de esas medidas que
hoy nos exigen paciencia. Y es verdad que la paciencia parece
un castigo. Pero de la paciencia siempre se obtienen beneficios. Y, a
partir de septiembre, lo vamos a demostrar.
Pero recuerda: CSIF TARRAGONA trabaja para tí durante todo el verano, en AGOSTO también.
CSIF TARRAGONA
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