CSIF EXIGE A CORREOS NEGOCIAR EL CALENDARIO LABORAL 2018, LA CAMPAÑA DE NAVIDAD 2017 Y LA CAMPAÑA DE ELECCIONES AUTONÓMICAS

CSIF  insta a Correos a que nos presente las propuestas de la Campaña de Navidad, el Calendario Laboral 2018 y la Campaña de elecciones Autonómicas previstas para este diciembre para iniciar la negociación de las mismas.

En relación a la Campaña de Navidad, exigiremos un incremento de la gratificación  por Campaña (bufanda), y además que se incluya a todos los colectivos que trabajan en diciembre, incluido entrega de notificaciones tarde. Además solicitaremos un aumento de la contratación para dar un correcto servicio en estas fechas, entre otras.

Para la Campaña de Elecciones Autonómicas, solicitaremos un aumento de las compensaciones económicas en relación a campañas anteriores.

La propuesta que solicitamos en relación al Calendario Laboral 2018, que se especifiquen todas las jornadas, además de sábados, los periodos vacacionales, además de los días de AAPP, adicionales de vacaciones, además de todas las Campañas que haya previsto realizar para 2018.

Además exigiremos la contratación en jornadas completas, que permite prestar un mejor servicio a los ciudadanos.

Solicitamos a Correos en la mayor brevedad posible se negocien todos estos temas, además de otros como la Convocatoria del Examen de Consolidación, y la aplicación de las Bolsas de Empleo.

CSIF TARRAGONA

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CORREOS CREE QUE PAQUETERÍA APORTARÁ MIL MILLONES MÁS DE FACTURACIÓN EN 2020

Fuente: lavanguardia

El presidente de Correos, Javier Cuesta, estima que en 2020 su compañía facturará entre 400 y 500 millones de euros menos por los envíos de cartas y notificaciones, pero 1.000 millones más por su servicio de entrega de paquetería.

La compañía, que se encuentra en plena transformación digital, factura algo más de 1.800 millones de euros al año, de los que alrededor de 1.200 millones proceden del envío tradicional de cartas y el resto de otros servicios, ha explicado durante su intervención en la jornada "Retos para 2018: la empresa y sus líderes ante la era digital", organizada por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y la consultora Capgemini.

Según Cuesta, los paquetes son el segmento "que nos va a salvar en el futuro".

En 2004, ha dicho, casi todos los ingresos dependían de las cartas, certificados y notificaciones, que suponían el 97 % de la actividad de Correos, mientras que en 2012 esas actividades representaban el 93 %.

"Nos planteamos qué iba a ser. Las cartas iban bajando sin haber irrumpido la tecnología de comunicación digital todavía a nivel masivo", ha señalado.

Cuesta ha destacado que este año la facturación de Correos por servicios de paquetería superará en 80 millones a la caída registrada en los envíos de cartas.

El directivo también se ha pronunciado sobre la utilización de drones para la entrega de paquetes y ha estimado que llegarán a España al día siguiente de que lo hagan a EEUU, "a ciudades como las nuestras", ha señalado.

"Va a tardar muchísimo tiempo", ha dicho, y ha recordado que la regulación de aviación civil para este tipo de vehículos aéreos no tripulados es "dificilísima".

En cuanto a su utilización para transportar paquetes a pueblos o zonas remotas, ha asegurado que, "por ahora, es carísimo".

No obstante, ha explicado que Correos ha hecho pruebas y que ahora está probando drones de ala fija, "que van más rápido".

Cuesta también ha reflexionado sobre "la dimensión social" de la economía colaborativa y ha afirmado que "hay que tener muchísimo cuidado de la sostenibilidad social de algunos modelos que se están utilizando" en este ámbito.

En su opinión, una economía que opera siempre con costes marginales "no funciona".

"Lo que no se puede hacer es que unas empresas sostengamos un sistema social del cual se aproveche todo el mundo que no lo está sosteniendo", ha dicho.

Cuesta ha señalado a Correos como socio clave en el negocio del comercio electrónico y ha destacado que su compañía entrega alrededor del 60 % de los paquetes que vende Amazon en España.

Además, ha añadido, cuenta con 3.000 buzones o terminales CityPaq instalados en lugares públicos, como centros comerciales o estaciones de ferrocarril, en los que recibir las compras realizadas por internet. EFE

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ELECCIONES AUTONÓMICAS 21 DICIEMBRE. PERMISO RETRIBUIDO PARA VOTAR

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NOTICIAS PRENSA : CSIF LOGRA LA GARANTÍA DE HACIENDA DE QUE NO HABRÁ CONGELACIÓN SALARIAL EN 2018

LA VANGUARDIA: Hacienda garantiza que no se congelarán los salarios de los funcionarios en 2018

EXPANSIÓN: El Gobierno no contempla congelar los salarios a los funcionarios en 2018

EL ECONOMISTA: Hacienda garantiza que no se congelarán los salarios de los funcionarios en 2018

CINCO DÍAS: Hacienda estudia ahora subir un 1,5% el sueldo de los funcionarios el 1 de enero

ELPERIÓDICO: Hacienda garantiza que no se congelarán los salarios de los funcionarios en 2018

20MINUTOS: Hacienda no prevé congelar los salarios de los empleados públicos en 2018

CUATRO: Hacienda garantiza que no se congelarán los salarios de los funcionarios en 2018

ANTENA3: Hacienda no contempla congelar los salarios a los funcionarios en 2018

ONDA CERO: Hacienda no prevé congelación salarial para los empleados públicos en 2018

TELECINCO: Hacienda garantiza que no se congelarán los salarios de los funcionarios en 2018

REDACCIÓN MÉDICA: Montoro se compromete a no congelar los salarios sanitarios en 2018

EUROPA PRESS: Hacienda garantiza que no se congelarán los salarios de los funcionarios en 2018 y se subirán al menos un 1,5%

LA RAZÓN: Hacienda anuncia a los sindicatos que los sueldos de los funcionarios subirán en 2018

ABC: El Gobierno subirá el sueldo a los funcionarios un 1,5% en 2018 aunque no haya Presupuestos

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UN AÑO MÁS TENEMOS LOTERÍA DE NAVIDAD. 2 €, SIN COMISIONES!!!

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NOTICIAS PRENSA: CSIF RETOMARÁ ESTA SEMANA LAS NEGOCIACIONES CON HACIENDA SOBRE EL EMPLEO PÚBLICO Y AYER CSIF PRESENTÓ LA CAMPAÑA #NosPreocupaTuVida

EL ECONOMISTA: CSIF retomará esta semana las negociaciones con hacienda sobre el empleo público

CINCO DÍAS: Los sindicatos presionan para aplicar la subida salarial a los funcionarios en 2018

LA VANGUARDIA: Hacienda retoma este miércoles con los sindicatos la negociación sobre empleo y salarios públicos

CUATRO: Hacienda retoma este miércoles con los sindicatos la negociación sobre empleo y salarios públicos

TELECINCO: Hacienda retoma este miércoles con los sindicatos la negociación sobre empleo y salarios públicos

EL PERIÓDICO: Hacienda retoma este miércoles con los sindicatos la negociación sobre empleo y salarios públicos

EUROPA PRESS: Hacienda retoma este miércoles con los sindicatos la negociación sobre empleo y salarios públicos

2.   Ayer CSIF presentó la campaña #NosPreocupaTuVida, campaña donde delegados y delegadas de CSIF y CEP atenderán a víctimas de violencia de género en la Administración y empresas.

LA VANGUARDIA: Los delegados sindicales de CSIF y CEP actuarán como agentes de asesoramiento y apoyo a víctimas de violencia de género

PÚBLICO: El Gobierno insiste en que hay salida al maltrato pese al dolor por cada muerte

CUATRO: Los delegados sindicales de CSIF y CEP actuarán como agentes de asesoramiento y apoyo a víctimas de violencia de género

TELECINCO: Los delegados sindicales de CSIF y CEP actuarán como agentes de asesoramiento y apoyo a víctimas de violencia de género

EL PERIÓDICO: Gobierno insiste en que hay salida al maltrato pese al dolor por cada muerte

EUROPA PRESS: Los delegados sindicales de CSIF y CEP actuarán como agentes de asesoramiento y apoyo a víctimas de violencia de género

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Correos estudia contratar 10.000 personas por el «efecto Amazon»

Fuente : larazon

Prevé reforzar su filial Express hasta el año 2020 ante el despegue del comercio online. El 30% de sus ventas proviene del gigante americano.

La explosión del comercio electrónico en España tiene un punto débil: el logístico. La pasada Navidad, el envío masivo de paquetes no pudo ser absorbido por las empresas de mensajería, lo que ocasionó cuellos de botella que desembocaron en retrasos y entregas fuera de plazo. Las compañías del sector tratan de adaptarse a marchas forzadas a un fenómeno que, en los últimos años, ha incorporado una variable que lo complica todo aún más: las entregas ultrarrápidas. Correos no es ajena a esta realidad y se está preparando para afrontarla. Su presidente, Javier Cuesta, ve a la sociedad estatal en 2020 «con 10.000 personas más que en la actualidad si el comercio electrónico evoluciona como esperamos». Así lo manifestó en unas jornadas sindicales organizadas por CSIF. «Visualizo carritos electrónicos, con cuatro ruedas y con cierre. Incluso veremos coches autónomos con cajetines automáticos. Pero el grueso del trabajo seguirá siendo una persona, un animal inteligente con dos pies ayudado por medios automáticos», aseguró Cuesta durante el encuentro.

Negocio principal

Con la caída en picado del correo postal, Correos se ha reinventado con el auge del comercio online. La sociedad factura ahora 300 millones de paquetes, frente a los 28 millones de 2015. «Nuestra industria ya es llevar paquetes. Nadie diría hace cinco años que Correos hoy iba a ser líder en paquetería», afirmó Cuesta.

Correos contaba a finales de 2016 con una plantilla de 51.383 trabajadores. A finales de año, lanzó una oferta de empleo público para incorporar 2.450 nuevos trabajadores, de los que 2.345 serán carteros, tanto a pie como en moto, así como personal de los centros de clasificación postal. Un año antes ya había lanzado otra oferta de 1.600 trabajadores para reforzar su plantilla.

La filial de paquetería y transporte urgente de la compañía, Correos Express, que sería la principal beneficiada del refuerzo de plantilla, contaba a finales de año con 3.000 trabajadores. Entre sus clientes principales se encuentra Amazon. El 30% de su facturación proviene de la entrega de paquetes del gigante de la distribución americano.

La irrupción de la firma de Jeff Bezos en septiembre de 2011 ha cambiado de forma radical el aspecto de la distribución en España. Desde entonces, las ventas del comercio electrónico se han disparado. En 2016, ascendieron a 24.185 millones de euros, un 25,4% más que el año anterior, según datos de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNCM). Desde 2012, esas mismas ventas han crecido un 121%. Y la progresión sigue siendo a doble dígito. En el primer trimestre del año avanzaron un 25% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior. Todos los sectores se han sumado a la revolución. Algunos, como el textil, ya facturan el 7% de sus ventas por este canal. Y otros, como el de la distribución, van creciendo poco a poco. Sus ventas por este canal ya han alcanzado el 2%, excluyendo los productos frescos.

Para solucionar el problema logístico del creciente volumen de entregas, Amazon se ha planteado alternativas como la entrega de paquetes con drones. Cuesta descartó que esta vía sea, hoy por hoy, una opción real. «Los drones no los vamos a ver nosotros ni jubilados», aseguró.

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MODALIDADES Y CLASES PENSIONES JUBILACIÓN SISTEMA SEGURIDAD SOCIAL

Fuente : seg-social

• Pensiones contributivas / Clases
• Pensiones no contributivas / Clases

 Pensiones contributivas / Clases

Son prestaciones económicas y de duración indefinida, aunque no siempre, cuya concesión está generalmente supeditada a una previa relación jurídica con la Seguridad Social (acreditar un período mínimo de cotización en determinados casos), siempre que se cumplan los demás requisitos exigidos.

Su cuantía se determina en función de las aportaciones efectuadas por el trabajador y el empresario, si se trata de trabajadores por cuenta ajena, durante el período considerado a efectos de la base reguladora de la pensión de que se trate.

Dentro de la acción protectora del Régimen General y de los Regímenes Especiales de la Seguridad Social, con las salvedades que, en cada caso y para cada modalidad, se indican en el respectivo régimen especial, se incluyen las pensiones siguientes:

• Por jubilación: jubilación ordinaria, jubilación anticipada por tener la condición de mutualista, jubilación anticipada sin tener la condición de mutualista, jubilación anticipada derivada del cese no voluntario en el trabajo, jubilación anticipada por voluntad del trabajador, jubilación anticipada por reducción de la edad mínima debido a la realización de actividades penosas, tóxicas e insalubres, jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad, jubilación parcial, jubilación flexible y jubilación especial a los 64 años.

  
  
• Por incapacidad permanente: total, absoluta y gran invalidez.

  
  
• Por fallecimiento: viudedad, orfandad y en favor de familiares.

  
  

Dentro de la acción protectora del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI), se incluyen las pensiones de:

• Vejez.

  
  
• Invalidez.

  
  
• Viudedad.

  
  

 Pensiones no contributivas / Clases

Son prestaciones económicas que se reconocen a aquellos ciudadanos que, encontrándose en situación de necesidad protegible, carezcan de recursos suficientes para su subsistencia en los términos legalmente establecidos, aun cuando no hayan cotizado nunca o el tiempo suficiente para alcanzar las prestaciones del nivel contributivo. Dentro de esta modalidad, se encuentran las pensiones siguientes:

• Invalidez.
• Jubilación.

La gestión de estas pensiones no contributivas está atribuida a los órganos competentes de cada Comunidad Autónoma y a las Direcciones provinciales del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) en las ciudades de Ceuta y Melilla.

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CSIF retoma esta semana las negociaciones con Hacienda sobre retribuciones y oferta de empleo público

CSIF apela a la responsabilidad del Gobierno y del conjunto de las fuerzas políticas para que haya presupuesto en 2018

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, retomará el próximo miércoles, las negociaciones con el Ministerio de Hacienda en materia de retribuciones y oferta de empleo público, después de que se frenaran las conversaciones coincidiendo con la crisis institucional en Cataluña unido a la falta de apoyos parlamentarios para sacar adelante los presupuestos.

CSIF trasladará a la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, la preocupación del sindicato por la ausencia de proyecto de Presupuestos generales del Estado para 2018. La reunión se logró organizar hace dos semanas, tras las gestiones realizadas por nuestro sindicato.

CSIF pretende así que se aborde la oferta de empleo público para reforzar las plantillas, el desarrollo del acuerdo para reducir la temporalidad y la necesidad de ampliar este pacto al conjunto de los sectores de nuestras administraciones públicas (el acuerdo se limita a los sectores de Educación, Sanidad y Justicia). Y desde luego, pretendemos evitar que se produzca una nueva congelación salarial sobre el colectivo de empleados públicos.

CSIF no reconoce este supuesto de congelación salarial y entiende que la negociación de los salarios públicos está todavía abierta, ante la incertidumbre que se genera sobre más de 2,5 millones de empleados públicos y sus familias hay que recordar la pérdida de más del 20% de poder adquisitivo de los empleados públicos desde el inicio de la crisis.

El sindicato apela a la responsabilidad del Gobierno en primer lugar y del conjunto de las fuerzas políticas para que hagan posible un acuerdo parlamentario que permita, a través de los presupuestos, o bien, mediante un Real Decreto, favorecer la revisión salarial y desarrollar las ofertas de empleo público.

De manera paralela, CSIF ha iniciado una ronda de contactos con los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados que, se ha concretado en una petición de comparecencia de la secretaria de Estado, que se concretará esta misma semana

CSIF también defiende la equiparación de las retribuciones en la Administración General del Estado con las de las plantillas de las Comunidades autónomas. Luchar por esta equiparación supone acabar con una de las mayores discriminaciones dentro de la Función pública en España.

A lo largo de los años, se ha generado este agravio comparativo y el personal de la AGE tiene hoy unas retribuciones un 25 por ciento inferiores respecto a la media de las diferentes comunidades autónomas y corporaciones locales.

La labor de los empleados públicos es fundamental para la cohesión social y la vertebración estatal de los servicios públicos que reciben los ciudadanos, residan donde residan. El sacrificio y el papel que han jugado durante los últimos años ha sido fundamental para la recuperación económica y por tanto deben empezar a recuperar ya el poder adquisitivo perdido.

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