MEJORA SALARIAL

La inquietud trasladada por CSIF al Ministerio de Hacienda ha tenido éxito. Los empleados de Correos tendrán la subida salarial que los de la Administración según el proyecto de los Presupuestos Generales del Estado.

CSIF celebra que en el proyecto de los Presupuestos Generales del Estado 2018 se cumplan una de las reivindicaciones que nuestro sindicato había trasladado al Ministerio de Hacienda. CSIF había demandado que el acuerdo de mejora de empleo, acordado para el personal de la Administración, debía trasladarse en los mismos términos a los empleados de Correos. A falta de la tramitación parlamentaria, tendrán derecho a la misma subida salarial que puede alcanzar hasta un 8% en 2020 como sucederá con el resto de trabajadores de las empresas públicas estatales.

CSIF lo juzga, por lo tanto, como una buena noticia fiel a nuestra idea de que "todos los empleados de la administración deben pertenecer a la misma categoría", que respalda siempreManuel González Molina, presidente de nuestro sector EPE (Entidades Públicas Estatales): "No pueden existir trabajadores de Primera o Segunda división. No tiene sentido". Así pues, la subida salarial representa la posibilidad de recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos diez años por todos estos trabajadores. Correos deberá aplicar la subida fija y la variable, tal y como está recogido en las condiciones de un acuerdo que CSIF no entendía de otra manera. Las medidas tienen que ser las mismas para todos los colectivos, porque las empresas públicas son un instrumento estratégico en la aplicación de la política diseñada por el Gobierno para el sector público.

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