ACUERDO CSIF CORREOS para el 2018-2020

ACUERDO CSIF CORREOS para el 2018-2020

Con la firma del Acuerdo el día 19 de diciembre de 2018, recuperamos el salario en torno al 8%, a reconocer Correos los incrementos y fondos adicionales 2018-2020, recogidos en al Acuerdo de Función Pública el cual CSIF fue unos de los sindicatos firmantes.

ü   Personal Funcionario: una subida mensual entre 47,51 euros mensuales, en cuanto a personal operativo se refiere, mandos intermedios entre 50 y 90 euros mensuales

ü   Personal Laboral: operativos entre 50 y 55 euros mensuales y mandos intermedios entre 60 y 90 euros

Incremento en tramos, trienios y además pluses (nocturnos, festivos, máquinas, sábados, rurales, etc.

Supresión de Sábados

·           Serán voluntarios (se creará una bolsa con personal voluntario)

·           Pluses de jornada prácticamente se triplica el pago de la 7,75 €/h o lo que es lo mismo más de 220 € al mes en función de los sábados trabajados.

·           Hemos de recordar que este plus se aplicara antes de junio del 2019

Se “despenaliza” el Absentismo

Por fin gracias al esfuerzo de todos vosotros/as se despenalizan las tres vías por absentismo y hablamos de

ü  Tramos

ü  CPA

ü  Como así lo tres primeros días de baja

Siempre y cuando el absentismo estuviera por debajo del 4%

Jubilaciones parciales personal laboral, como así excedencias incentivadas para el personal funcionario

·           Jubilaciones parciales para el Personal Laboral, vinculadas a la formalización de los contratos de relevo

·           Excedencias voluntarias e incentivadas para el Personal Funcionario

Provisión de Puestos

Compromiso de promoción interna para el personal funcionario que serían:

ü  20 plazas A1

ü  50 plazas A2

ü  300 plazas C1

ü  25 plazas C2

Estas plazas se convocarían a lo largo del 2019

·          En torno a 1600 puestos jefaturas de Mandos Intermedios (Reparto-Logística-Jefatura de Unidad y Distribución, Dirección de Oficinas)

Recuperamos la oferta de empleo

·          Convocatoria de más de 4.000 plazas.

·          Incremento del empleo en 12.000 puestos fijos (recordamos que es tasa de reposición del 2017 al 2020).

·          Reducción de la temporalidad a parámetros más bajos.

Recordamos que estas plazas sumadas a las del 2015, 2016 harán un total de 15.000 puestos fijos, por lo tanto, así, ya se recupera el empleo perdido en los últimos años.

CSIF agradece a todo el personal de Correos su esfuerzo en las movilizaciones y en las HUELGAS que se han llevado a cabo a lo largo del 2018. Estamos seguros que sin vosotros NO se hubiese conseguido tanto: ¡¡¡GRACIAS!!!

CSIF TARRAGONA

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Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona

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