Ante
los estudios de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AiReF), que recomienda en Correos el cierre
generalizado de oficinas, la reducción de plantilla y de días de reparto y
que ha sido objeto de noticia en tantos medios de comunicación, la Central
Sindical Independiente y de Funcionarios
(CSIF) no contesta con palabras, sino con hechos. Hechos que en este
caso proceden de un estudio realizado por
Antonio Tovar, delegado del sindicato en Murcia, donde ha probado que “un
empleado de reparto maneja al mes de media un mínimo de 200 paquetes más que en
el año 2017”. Sin embargo, a ese empleado la AiReF le está diciendo que tal vez
uno de los puestos de trabajo que habría que recortar sería el suyo.
Sin embargo, el día a día de ese cartero no lo demuestra. Es más, su día
a día pone de manifiesto datos que ignoran las estadísticas y que deberían ser
decisivos a la hora de establecer conclusiones como explica Antonio Tovar: “200 paquetes no se traducen
en 200 entregas, ya que al ser envío con dos intentos de entrega en muchos casos tenemos que ir a un segundo intento de entrega o pasarlo
a lista”. Pero, desde hace más de 300 años, esas son las reglas de juego en
Correos, las reglas que diferencian a una empresa donde la AiReF probablemente
tampoco ha contado “los millones de envíos
ordinarios, y no buzonables, que hay actualmente, sobre todo los
procedentes del mercado asiático y que para las estadísticas no existen”. Pero
para nuestro delegado, que está en contacto a diario con los trabajadores, sí
existen. Y eso es un trabajo que nadie, ni siquiera un robot, puede realizar a la
velocidad de la luz.
CSIF TARRAGONA
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