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martes, 7 de junio de 2016

LA DELICADA SITUACIÓN DE LOS EVENTUALES DE CORREOS


Hola me llamo Cristina,tengo 46 años.

Llevo casi 12 años trabajando en Correos,formo parte de amplio colectivo de eventuales,voy cubriendo vacantes,bajas o vacaciones,al principio iba trabajando 10 o 11 meses al año,desde la crisis que ha asolado este país,trabajo entre 8 y 9 meses. Ahora estoy profundamente preocupada y disgustada porque Correos va a cambiar  el criterio de contratación y a los eventuales como yo solo nos dejarán trabajar 6 meses al año,hasta ahora en verano nos contrataban de forma nominativa o sea nos ponían en los contratos los nombres de los compañeros(fijos) a los que suplíamos, y esa era la forma a la que yo llegaba a esos meses trabajados, esto lo quieren eliminar. ¿Porque? realmente no lo se y me gustaría que alguien me diese una razón y una solución coherente ya que tanto la empresa como los sindicatos no son capaces(unos y otros se acusan de haber denunciado a la empresa,cosa que tampoco está clara).

Está muy bien que entren personas nuevas a trabajar, pero que a los eventuales no nos cambien la forma de contratación, además Correos dispone de una bolsa de empleo en cada localidad y hasta ahora creo que había funcionado correctamente.Considero que esto es muy injusto para mi y muchos compañeros y compañeras que están en mi misma situación,llevo muchos años trabajando en Correos sin ninguna estabilidad laboral y siempre disponible para cuando me llaman(en la bolsa de empleo si renuncias a un contrato te quedas fuera)y esperando,esperando el ansiado examen de consolidación de empleo.

Por eso escribo esta petición, para que los responsables de Correos reconsideren su decisión que afecta a muchas familias,y por eso pido que nos dejen seguir trabajando como hasta ahora. Muchas gracias.


Esta petición será entregada a:
  • Javier Cuesta Nuin (presidente ejecutivo CORREOS)
  • Lourdes Fernandez de la Riva
  • departamento de recursos humanos de CORREOS

Cristina Maeso Ruiz ha iniciado esta petición con solamente una firma y ahora la petición ha conseguido 1.256 personas que la apoyan. Inicia una petición tu mismo para crear los cambios que quieres ver.


Desde CSIF apoyamos todas las iniciativas que sean para mejorar la situación laboral de los trabajadores eventuales en Correos, desde la modificación de las condiciones de contratación (las vacaciones como contrato de refuerzo), ya sea vía internet o reclamaciones directas a Correos.

CSIF TARRAGONA


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DEFENDIENDO LA DIGNIDAD DEL EMPLEADO BLICO




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