La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, valora de manera positiva, como no puede ser de otra manera, el descenso del paro y la evolución al alza de los afiliados a la Seguridad Social publicados hoy, porque se alivia la situación de dificultad de muchas familias.
No
obstante, CSIF advierte al Gobierno de que la inmensa mayoría de los nuevos
contratos son de carácter temporal y por tanto precario. Lo mismo ocurre en las
administraciones públicas, que arrojan una temporalidad cercana al 25 por
ciento, y una fluctuación mensual en el empleo que no se corresponde con la
calidad en los servicios públicos a la que debemos aspirar en nuestro Estado de
Bienestar.
Además, aunque los datos de la
Seguridad Social del último mes reflejan un incremento de la contratación,
todavía tenemos un déficit de 170.000 empleos, desde julio de 2011 (periodo en
el que se tocó techo a nivel de empleo público y se empezaron a destruir
puestos de trabajo en este ámbito).
De
la misma manera, 119.174 personas en la Administración del Estado tienen más de
50 años y de estos más de 27.000 se encuentran ya a las puertas de la
jubilación, con lo cual el problema de al fala de personal se va a agravar
hasta situar las plantillas en una situación insostenible.
Por
tanto, pedimos al Gobierno que modere el triunfalismo y dé estabilidad al
empleo para reforzar los servicios
públicos que requieren nuestros ciudadanos y que apruebe con urgencia una
oferta de empleo público que acabe con la tradicional tasa de reposición,
cubriendo todas las bajas por jubilación.
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