Fuente : 20minutos
La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha aplaudido la
ratificación del decreto del incremento salarial del 2,25% de los
empleados públicos, aunque también ha advertido de que el sindicato
seguirá presionando al Gobierno para exigir la recuperación del
poder adquisitivo que la crisis "se llevó por delante".
Así
lo ha indicado el presidente de CSIF, Miguel Borra, este martes en un
encuentro con los delegados del sindicato en Valladolid, donde ha
estado arropado por el presidente autonómico de Castilla y León,
Carlos Hernando, y la presidenta provincial de CSIF Valladolid, María
José San Román.
Borra
ha confesado su "falta de confianza" en que los
presupuestos para el ejercicio de 2019 se llegaran a aprobar en buen
término, por lo que el sindicato exigió al Gobierno de Pedro
Sánchez que garantizase esa subida del 2,25% vía decreto para todos
los empleados públicos, un incremento que se ha ratificado este
martes en el Congreso.
"Hay
que retrotraerse más de una década para poder ver una subida
similar en los sueldos de los 2,5 millones de empleados públicos de
España", ha recordado Borra, quien, no obstante, ha advertido
de que seguirá exigiendo la devolución de la quita que llevó a
cabo el Gobierno socialista de José Luis Rodríguez Zapatero en
2010.
"Además
de cientos de miles de puestos de trabajo, la crisis se ha llevado
por delante cerca de un 20% de poder adquisitivo en las nóminas de
los funcionarios", ha insistido Borra, quien se ha mostrado
"medianamente satisfecho" con la subida, pero ha avanzado
que CSIF "luchará por recuperar lo perdido".
El
presidente de CSIF también ha reivindicado que se revise el
porcentaje del condicionante del incremento del PIB así como la
renegociación de esos márgenes de subida para conseguir que ese
0,25% adicional sea efectivo.
En
cuanto a plantillas, el presidente de la Central Sindical ha
confirmado que "todos los sectores se han visto afectados".
Así, en el sector de la Administración General del Estado,"
bastante más del 50% de la plantilla tiene más de 50 años",
ha asegurado. Por tanto, se trata de plantillas "muy
envejecidas".
"Faltan
policías, maestros y sanitarios, pero también sobra plantilla de
asesores, de personal eventual y de colocados a dedo por los
distintos partidos políticos, cuyos sueldos superiores a los que
puede aspirar un médico o un catedrático de universidad", ha
criticado Borra.
Por
su parte, Hernando ha señalado que una de las principales
reivindicaciones de los empleados públicos en Castilla y León es
recuperar la jornada laboral de 35 horas semanales, así como la
carrera profesional horizontal.
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