HABLEMOS DE DINERO

2019. Los nuevos tiempos han llegado a Correos. Así que es el momento de hablar de cifras, de situar los pies en la tierra, de explicar que la primera gran prueba de esta nueva etapa se registrará en la nómina del mes de febrero. Entonces vamos a recuperar parte del tiempo perdido: vamos a tener una subida salarial que, según las cuentas de CSIF, oscilará entre 400 y 430 € brutos en el caso del personal Operativo IV, y entre 484 y 714€ en el de las Jefaturas Intermedias. Un dinero que corresponde a la subida salarial, aplicada en 2018 para los empleados públicos y que el personal laboral de Correos aún no ha cobrado.

Un dinero, en definitiva, que significa un paso adelante. Hay que darse cuenta de que desde hace diez años no podíamos contar una noticia como ésta. Por eso la nómina de febrero significa, a juicio de CSIF, un antes y un después en Correos. Nuestra forma de convencer a la dirección que la motivación de los trabajadores también va unida al salario. Un salario que en este 2019 vivirá un lavado más de cara pues, aparte de esos atrasos de 2018, tendremos un incremento del 2,25% del sueldo.

Traducido en la nómina, significaría entre 50 y 54€ mensuales (689-744€ anuales) en el caso del personal operativo y entre 61 y 90 € (830-1.236€) en el caso de las Jefaturas Intermedias. Un dinero que, efectivamente, no nos cambia la vida, pero sí nos ayuda a seguir pensando que en el esfuerzo está el futuro y a seguir peleando por el salario que realmente merecemos.

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