LA MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 19.2 DE LA LEY DE PRESUPUESTOS TRANQUILIZA Y EVITA LAS FALSAS INTERPRETACIONES QUE DERIVABAN DE SU ANTERIOR REDACCIÓN

Esta modificación es fruto del trabajo que CSIF ha venido haciendo de manera profesional desde el primer borrador de los Presupuestos Generales del Estado y deja en evidencia a quien solo busca alarmar para obtener rédito a costa de la inestabilidad laboral.

         Desde el primer borrador de los PGE, la confusa redacción del controvertido artículo 19.2 hizo que algunos lo aprovecharan para alarmar al colectivo de interinos y se autoproclamaran sus únicos defensores, tal y como denunció CSIF.

Desde CSIF ya habíamos anunciado que la redacción no era la adecuada al dar lugar a interpretaciones erróneas, por ello, anunciábamos que íbamos a trabajar de manera profesional con el único objetivo de modificar dicho artículo y dejar claro que no afectaría al personal interino más allá de lo que establece el EBEP.

Durante este tiempo hemos mantenido reuniones con la Vicepresidenta del Gobierno y la Secretaria de Estado de las Administraciones Públicas y hemos presentado propuestas de enmiendas a los cuatro grupos parlamentarios con representación en el ámbito nacional para que se produjera esta modificación.

Fruto de este trabajo realizado por CSIF el 30 de mayo en el Congreso de los Diputados se ha producido esta modificación, dejando el artículo 19.2 con la siguiente redacción: “No se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como el nombramiento de personal estatutario o de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.”

Con esta nueva redacción el nombramiento de funcionarios interinos se efectuará conforme ya establece el Art.10 del Estatuto Básico del Empleado Público, de tal manera que esas falsas alarmas que algunos sindicatos utilizaron para atemorizar al colectivo de interinos se ven ahora desmontadas.

  

Durante estos tiempos de recortes, este colectivo ha padecido una importante disminución de cupos que ha hecho que miles de interinos  pierdan sus empleos y se han recortado muchos de sus derechos, sumado todo ello a los recortes sufridos por su condición de empleados públicos.

Después de la firma en Mesa General el pasado 29 de marzo del Acuerdo para la mejora de empleo público, que algunos quisieron vincular a la redacción inicial del Art 19.2 de los Presupuestos Generales del Estado y que nada tiene que ver, desde CSIF  vamos a seguir trabajando desde la Mesa General para consensuar grandes ofertas de empleo público, lograr la coordinación entre las Comunidades Autónomas para las convocatorias de oposiciones y analizar la situación en las distintas mesas Sectoriales, negociando una respuesta especial a esta situación extraordinaria que permita reducir las elevadas tasas de interinidad alanzadas en estos tiempos de crisis. 

Lo haremos como siempre, con independencia y profesionalidad, pues lo único que nos motiva es la defensa de tu trabajo.

CSIF TARRAGONA

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