¿QUÉ VA A SER DE CORREOS?

CSIF reivindica el futuro de Correos y advierte que no se puede continuar en esta línea. Así lo explica Manuel González Molina, presidente de nuestro sector, que recuerda que “la política de recortes está dañando a una empresa pública como Correos de más de 300 años de antigüedad que da trabajo a 50.000 empleados. No se trata de dramatizar, sino de avisar de lo que está pasando y de anticiparse a un futuro que, de continuar por esta línea, nos lleva a una pregunta muy realista: ‘¿qué va a ser de Correos?’”

Una pregunta muy objetiva, a juicio de CSIF, que recuerda que en los últimos Presupuestos Generales del Estado se ha recortado dos tercios la financiación del Servicio Postal Universal y que, desde hace cuatro años, se está negociando un Convenio que nunca llega a su fin lo que no sólo ha reducido el poder adquisitivo de los empleados. También ha procurado un exigente recorte de la plantilla que, a día de hoy, escucha con incertidumbre que esos acuerdos con grandes clientes como Amazón o Alibaba, que se daban por hechos, están en riesgo. “Una situación que, de producirse, sería un tiro letal a Correos”, explica González Molina que, “antes de instalarse en el pesimismo”, prefiere recordar al Gobierno que “todavía estamos a tiempo”.

“Son demasiados empleos los que están en juego y los derechos de los ciudadanos a recibir un servicio de calidad en cualquier punto de España”, insiste nuestro presidente como representante de CSIF  que, antes de amenazar con movilizaciones, insta al Gobierno a darse cuenta de un problema “real como la vida misma” que necesita de soluciones  ya urgentes “lo que indudablemente pasa por recuperar la financiación pública perdida, por aprobar el Plan Estratégico y por firmar un Convenio Colectivo que refuerce las condiciones de los empleados que ya están y abra la puerta a los 10.000 que deberían necesitarse de aquí a 2020. No son palabras mías, sino del propio presidente de la empresa”, recuerda González Molina en último término.   

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