Correos recorta de forma injustificada los derechos de los trabajadores de reparto de notificaciones tarde.
La
empresa reconoce el derecho a disfrutar de los permisos de vacaciones
y asuntos propios, para los trabajadores de notificaciones que
empezaron a trabajar en octubre 2017.
Sin
embargo, en relación a los días de asuntos propios por el 24 y 31
de diciembre de 2017, según se recoge en el Convenio Colectivo,
“cuando los días 24 y 31 de diciembre coincidan con sábados o
festivos, la empresa reconocerá 2 días adicionales de descanso,
para todo el personal que se encuentre activo en dichos días”,
para el personal de notificaciones tarde, la empresa no lo tiene en
cuenta.
En
el caso de los que trabajan 2 días a la semana, no dice nada acerca
de los días 24 y 31 de diciembre, y para los que trabajan los 5 días
de la semana, indica que
en el cómputo de los "2 días de AAPP de 2017 están incluidos
la parte proporcional de los días de AAPP del 24 y 31 de diciembre".
CSIF
exigirá que estos dos días de adicionales de vacaciones puedan ser
disfrutados por el personal de Notificaciones, ya que estaban en
activo, y por lo tanto tienen derecho a disfrutar estos días, de
forma completa y no como dice la empresa, “la parte proporcional
del 24 y 31 de diciembre”. Se están recortando los derechos de los
trabajadores sin ningún tipo de justificación.
CSIF TARRAGONA
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