Ya lo veníamos diciendo desde
hace tiempo, y no nos vamos a cansar de repetirlo, la situación de Correos es
cada día más complicada, Correos ha tenido en los últimos tres años, déficits que alarman
sobre su futura viabilidad (2017 cierra con más de 150 millones de euros de
déficits).
El actual Reglamento Postal se publicó en el año 1995, encontrándose
totalmente obsoleto, por ello, se necesita un nuevo Reglamento que
mejore, actualice y adapte su contenido a la vigente Ley, especialmente en lo
concerniente al Servicio Postal Universal y su financiación, como
venimos reclamando, de no ser así el operador tendría los días contados.
Es necesario que la
Sociedad Estatal frene la tendencia actual de reducción de costes de
personal como principal estrategia de su política de gestión, dado el impacto
negativo que esta práctica está ocasionando en la calidad
de la prestación del Servicio Postal Universal y en su respuesta a las
realidades del mercado.
Hace falta una
regulación rigurosa de la jornada, los horarios, el tiempo parcial, las cargas
de trabajo, el sistema de clasificación profesional, las funciones,
competencias y responsabilidades de los puestos, etc. para que los cambios
propiciados por la nueva realidad productiva se hagan en un marco garante
de derechos y condiciones laborales, evitando la desregulación actual.
Urge la negociación con los sindicatos para
alcanzar un acuerdo laboral que adecue los derechos y condiciones laborales a
la gestión y nuevas realidades productivas y organizativas de la empresa. El
nuevo marco debe recoger mejoras salariales, de empleo, de trabajo y un
Plan de Prejubilaciones, que permitan que el proyecto de Correos sufra una gran
renovación, base su futuro en la calidad de empleo y no en la precarización
y desregulación.
Los trabajadores han atravesado la crisis económica dando muestras
de un más que sobresaliente ejercicio de responsabilidad, tras años de
congelación salarial, reducción de empleo y cambios estructurales de fondo en
Correos, creemos que ha llegado el momento de reconocer ese esfuerzo
responsable con mejoras salariales, de empleo y de regulación de derechos que
vinculen a los trabajadores/as al proyecto postal.
CSIF TARRAGONA
Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona
Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona
Telf.: 977-233225 Móvil: 655 514 060 Fax: 877 441 434
CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ REFERENTE INFORMATIVO
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