Ayer, se reunió nuestro Presidente, Manuel González Molina, con la Presidenta de la SEPI, Pilar Platero. Se trataron los actuales problemas que vienen afectando a Correos, como la pérdida en el volumen de actividad, superior al 25% y descendiendo. Para buscar las soluciones a estos problemas, CSIF ha exigido:
· La puesta en marcha del Plan Estratégico, donde se recogen algunas de las actuaciones necesarias a corto y medio plazo. Entre otras, podemos destacar un proyecto de crecimiento en paquetería, como la forma más factible de salir del cambio del mercado provocado por la sustitución electrónica, la bajada del uso de la carta y el incremento del volumen de paquetería gracias al crecimiento del comercio electrónico E-Comerce por compras en internet.
· Aplicación del 1% firmado por CSIF en Correos, para habilitar el pago de la subida en el personal laboral, que a diferencia del funcionario, no se aplica directamente por Ley, y por tanto, podrían no cobrarlo en septiembre.
· No obstante, a pesar del Incremento del 1% de 2017 en la masa salarial, se hace necesario el rescate y compensación de los derechos perdidos, mediante el pago de los atrasos de 2016 y un incremento plurianual singular para Correos, que constituya una verdadera recuperación salarial para todos los colectivos.
· En ese sentido, CSIF exige un acuerdo plurianual de mejora salarial real para Correos que constituya, como se ha comentado, una verdadera recuperación salarial para todos los trabajadores.
· Debemos fijar una dotación económica real para la prestación del servicio postal público (estimamos 245 millones), para modernizar y mejorar la actividad de Correos.
· Igualmente, destacamos el cierre y firma del Convenio Colectivo/Acuerdo General, que garantice la paz social y haga viable su desarrollo.
CSIF TARRAGONA
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