La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más
representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el
sector privado, participará hoy en el Grupo de Trabajo sobre empleo temporal en
las Administraciones Públicas, en el ámbito de la Mesa General de Negociación
de las Administraciones Públicas (11,00 horas, en la sede de la Dirección
General de la Función Pública, C/María de Molina, 50).
CSIF
reclamará al Ministerio de Hacienda una oferta de empleo público excepcional
que permita reducir la temporalidad en las administraciones públicas y en la
que se valore la labor y la experiencia de este colectivo, que ha trabajado de
manera ejemplar durante estos años de crisis. Al mismo tiempo, esta
convocatoria debe incluir también una oferta de las plazas vacantes generadas a
lo largo de los años de la crisis por las políticas de recorte de la
Administración.
Desde
2011, se han perdido en torno a 300.000 puestos en nuestras administraciones
por la no cobertura de jubilaciones. Además, 230.000 se encuentran a las
puertas de la jubilación. La solución al déficit de las plantillas y el abuso
de la interinidad no puede demorarse más. Gobierno, grupos políticos y
comunidades autónomas deben dejar de utilizar políticamente esta cuestión
porque España no puede permitirse estar un año sin oferta de empleo.
En
el ámbito de nuestra responsabilidad, CSIF ha abordado esta cuestión en los
últimos meses en los diferentes grupos de trabajo y nuestras propuestas son:
- Realizar un plan de recursos humanos para determinar las necesidades reales de las plantillas.
- Limitar el interinaje a 2-3 años.
- Establecer la obligación de crear una plaza cuando se detecte una necesidad estructural.
- Eliminar las tasas de reposición.
- Convocar una oferta de empleo público excepcional acorde a las necesidades de las plantillas, conforme a los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
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