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LA SEPI ENTRA EN BENEFICIOS

El Grupo Sepi obtuvo un beneficio neto de 57 millones de euros en el primer semestre del año, lo que supone una mejora de 77 millones de euros en comparación con el mismo periodo del año anterior, cuando el grupo registró unas pérdidas por valor de 20 millones. FUENTE : cronicaeconomica Según ha informado el grupo en un comunicado, estos resultados positivos se deben a la aportación de las empresas REC, Airbus, Indra y Enagas por su método de puesta en equivalencia y a los dividendos devengados. Los ingresos consolidados del grupo entre enero y junio se situaron en 1.971 millones de euros. Por su parte, el importe neto de la cifra de negocio del Grupo Sepi, a 30 de junio de 2016, alcanzó los 1.897 millones de euros. Las empresas de mayor peso relativo en la cifra de negocio del grupo son Correos (48%), Navantia (18%), Tragsa (17%) y Enusa (7%). Los gastos asociados a la actividad del grupo fueron de 2.167 millones de euros, un 5,2% inferiores a los registrados en el mismo periodo de 2015. De este importe, un 45% pertenece a Correos, mientras que, por conceptos de gasto, un 53% corresponde a los gastos de personal, un 27% a los aprovisionamientos, un 15% a servicios exteriores y el 5% a las amortizaciones y gastos diversos. El volumen total de contrataciones de las empresas de producción del grupo alcanzaron un valor de 1.039 millones de euros. Por su parte, la cartera de pedidos acumulada, a 30 de junio, 4.542 millones. El hólding empresarial ha destacado las carteras de pedidos de Navantia, con 2.096 millones de euros; la de Enusa, con 1.446 millones, o la del grupo Tragsa, con 699 millones. En su conjunto, el resto de las empresas que forman parte del Grupo suponen unos 301 millones. Hasta junio, la platilla total del grupo se situó en 71.758 personas. De estas un 69% pertenecen a Correos, un 16% a Tragsa, un 8% a Navantia y un 2% a Hunosa. DE EVENTUAL A FIJO CON CSIF: EN CSIF, LA MEJOR INFORMACIÓN Y FORMACIÓN CSIF TARRAGONA Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona   Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona                 Telf.: 977-233225  Móvil: 655 514 060 Fax: 877 441 434 TWITTER: @CSIFTarragona1 DEFENDIENDO LA DIGNIDAD DEL EMPLEADO PÚBLICO

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CONVOCATORIA JEFATURA DIRECCIÓN OFICINA MIAMI PLATJA Y DISTRIBUCIÓN VALLS

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3ª ADJUDICACIÓN DEL CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS. OTRO TIMO DE LA ESTAMPITA POR PARTE DE LA EMPRESA

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LA MATINADA DEL DIUMENGE, 30 D'OCTUBRE, S'ADOPTA L'HORARI D'HIVERN I S'ENDARREREIX UNA HORA EL RELLOTGE

La diferenciació entre l'horari d'estiu i el d'hivern es fa a una vuitantena de països de tot el món i és la Comissió Europea qui harmonitza els canvis horaris a Europa

La matinada del proper diumenge, 30 d’octubre, el rellotge s’endarrerirà una hora a les tres del matí, que passaran a ser les dues. Tots els països de la Unió Europea, de forma harmonitzada, adoptaran l’horari d’hivern i posaran fi al període de set mesos de l’horari d’estiu per al 2016. Segons les dades de l’Institut Català d’Energia (ICAEN), aquest horari ha suposat un estalvi d’entre 5 i 6 euros per llar a Catalunya, impostos inclosos, en forma d’un menor consum d’energia per la menor necessitat d’il·luminació artificial. Un 90% dels efectes d’aquesta mesura es produeixen en el sector domèstic.

Les millores en l’eficiència han anat reduint el pes de la il·luminació en el total del consum energètic de les llars fins a situar-lo a l’entorn del 6%. Però l’estalvi en aquest àmbit encara es pot incrementar amb un ús responsable de l’energia. És a dir, posant en pràctica mesures com adequar el tipus d’il·luminació a cada necessitat o bé instal·lant sistemes electrònics de regulació del consum elèctric. El canvi horari també permet estalviar energia en els serveis, el comerç i la indústria. En total, l’ICAEN estima que l’adopció de l’horari d’estiu ha generat un estalvi de 15 milions d’euros a Catalunya (impostos inclosos).

Si s’apliqués l’horari d’estiu durant els mesos d’hivern permetria un estalvi energètic degut a l’allargament de la llum natural durant les tardes. Però això no compensaria el consum addicional d’enllumenar una hora més de foscor al matí.

La diferenciació entre l’horari d’estiu i el d’hivern, que es posa en pràctica a una vuitantena de països de tot el món, es va iniciar, de forma habitual, l’any 1974 com a mesura d’estalvi davant de l’encariment del petroli i, per tant, de l’energia. La Comissió Europea es responsabilitza d’harmonitzar els canvis horaris a Europa, i actualitza i renova aquesta norma, si s’escau, cada cinc anys.

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CONCURSO DE TRASLADOS

mañana 28 de octubre, a las 10:30 horas se celebrará la reunión de la Comisión de Concursos de Traslados, donde se tratará la 3ª adjudicación.

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EL CONGRESO APRUEBA UNA PROPOSICIÓN NO DE LEY PARA IGUALAR LOS PERMISOS DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD

El permiso de paternidad, actualmente es de dos semanas, contempla que ambos progenitores cuenten "con el mismo período personal e intransferible, eliminando las disfunciones existentes en la legislación actual al respecto y, singularmente, evitando la subrogación de derechos que han de ser individuales".

Desde la entrada en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida donde se ampliaba el permiso de paternidad a cuatro semanas y aplazada año tras año en la Ley de Presupuestos Generales no ha habido avance en esta materia hasta la aprobación de la proposición no de ley para igualar los permisos de maternidad y paternidad y que supone un gran paso en la necesaria corresponsabilidad familiar que defiende CSI·F.

CSI·F entiende que la corresponsabilidad tiene que ser uno de los ejes para alcanzar la igualdad de género, reducir la brecha salarial, romper el techo de cristal y evitar que todavía las mujeres se vean en la posición de temer o renunciar al avance en su carrera profesional o formar una familia, y desde luego esta medida supondría un gran avance para alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres.

Sin embargo, CSI·F lamenta que la mayoría de las medidas para alcanzar la igualdad se quedan en palabras sin presupuesto económico y sin un calendario claro de aplicación.

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NUESTROS COLEGAS ALEMANES. SIN COMENTARIOS!!!!!

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LA SEU DE CORREOS A LA PLAÇA CORSINI ES TRANSFORMARÀ EN UNA NOVA OFICINA

La central ja disposa d’un nou sistema de torns i es preveu que els paquets es puguin recollir i enviar a benzineres i comunitats

FONT.- MÉS TARRAGONA 23/10/2016

Les dependències centrals de Correos a Tarragona es convertiran en un model d’oficina, que l’empresa denomina Oficina Retail. Aquesta transformació modernitzarà les instal·lacions, que tindran una nova imatge i configuració, que combinarà la comercialització dels productes tradicionals amb la venda d’articles tecnològics i de papereria. Prèviament a què comencin les reformes, l’oficina principal de Tarragona ha incorporat un nou dispensador de torns molt més àgil i senzill que el que existia fins ara, la qual cosa –segons l’empresa estatal– agilitzarà l’atenció al públic.

Noves bústies a les benzineres
La transformació de les dependències de Correos coincideix amb la incorporació d’importants canvis en la relació amb el ciutadà, que estaran vinculats amb el món de la tecnologia, però també en la manera tradicional que l’usuari ha interactuat amb els enviaments. Tres noves mesures entren en vigor i estan relacionades amb la paqueteria. D’una banda, a la província s’han instal·lat 23 punts de recepció de paquets, ubicats a dins d’estacions de servei gràcies a un acord amb REPSOL i CEPSA. Concretament, 18 d’elles s’ubicaran a la primera de les companyies i 5 a la segona. La interactuació es farà mitjançant una aplicació de mòbil, Correospaq, que emetrà un codi de barres que serà llegit per la bústia.

Una vegada comprovada la lectura es podrà obrir la porta corresponent del Citypaq –nom amb el qual Correos ha batejat el nou dispositiu– i serà possible accedir al paquet. A la instal·lació dels Citypaq se sumaran, en un curt termini, la instal·lació de bústies similars a les comunitats de veïns que ho sol·licitin i prèvia autorització de la companyia, que estudiarà la viabilitat. Es podran instal·lar a l’entrada de les comunitats de veïns, que no hauran de desplaçar-se a les oficines per enviar o esperar el repartiment per part de l’empleat.

Aquests nous dispensadors de paquets tindran una mesura total de 1405 x 600 x 475 centímetres, dividids en sis calaixos de diferents mides. Una pantalla tàctil permetrà la interactuació amb el client. La seva gestió i manteniment anirà a càrrec d’una empresa externa.

Estaran connectats en tot moment a la xarxa gràcies a una connexió 3 g/4g que oferirà Movistar. El servei requereix un registre previ que es pot fer tant mitjançant l’aplicació, com per la web www.correospaq.es. Totes aquestes novetats tecnològiques aplicades a l’enviament de paquets té un rerefons que el vincula directament amb l’increment de la compra per internet.

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