CONVOCADAS LAS AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL

ASPECTOS RECLAMADOS POR CSIF Y QUE RECOGEN FINALMENTE LAS BASES.

-INCREMENTO DE LAS RETRIBUCIONES PARA SOLICITAR LOS ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS SIN INTERÉS (25.000 €) Y SE MANTIENEN LAS CANTIDADES A  SOLICITAR –HASTA 4500 €-.

-INCREMENTO DE LAS RETRIBUCIONES PARA SOLICITAR LAS AYUDAS AL ESTUDIO Y MATERIAL ESCOLAR  (20.000 €)

-EXTENSIÓN DE LAS AYUDAS A LA SALUD A HIJOS Y CÓNYUGE EN ALGUNOS TRATAMIENTOS

-INCLUSIÓN DE LOS EVENTUALES

PRESENTACIÓN DE TODAS LAS  INSTANCIAS A PARTIR DEL 3 DE JUNIO

FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN INSTANCIAS Y FECHA PREVISIÓN ABONO:

ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS SIN INTERÉS

INSTANCIAS HASTA EL 3 DE SEPTIEMBRE        

ABONO SEGÚN DISPONIBILIDAD

EDUCACIÓN INFANTIL

INSTANCIAS HASTA 20 SEPTIEMBRE

ABONO NÓMINA NOVIEMBRE

HIJOS CON DISCAPACIDAD

INSTANCIAS  HASTA 20 SEPTIEMBRE

ABONO NÓMINA NOVIEMBRE

TRATAMIENTOS DE SALUD

INSTANCIAS HASTA 20 SEPTIEMBRE

ABONO NÓMINA NOVIEMBRE

ESTUDIO Y MATERIAL ESCOLAR

INSTANCIA HASTA 21 OCTUBRE

NÓMINA DICIEMBRE

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

INSTANCIAS HASTA 21 OCTUBRE

NÓMINA DICIEMBRE

FALLECIMIENTO

Durante todo el año

EN CSIF CORREOS TARRAGONA NOS CONGRATULAMOS  QUE A PESAR DE LOS RECORTES QUE SE PRODUCEN EN OTROS ÁMBITOS HAYAMOS SIDO CAPACES DE QUE LA EMPRESA CUMPLA LO ESTABLECIDO EN EL lll CONVENIO COLECTIVO.

CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ REFERENTE INFORMATIVO

EL GOBIERNO NUNCA NOS DEBÍO DE ARREBATAR LA PAGA EXTRA Y LA DEBE DEVOLVER CUANTO ANTES MEJOR

El Tribunal Constitucional estudiará si fue legal la medida del Gobierno

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F),  se felicitó hoy de la decisión del Tribunal Constitucional de admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad contra la supresión de la paga extra a los empleados públicos en 2012.

Para CSI-F, la decisión del alto tribunal constata las justas reivindicaciones de los empleados públicos contra una medida de carácter confiscatorio y por tanto injusta y de dudosa aplicación, tal y como señaló también la Defensora del Pueblo en una reciente resolución.

El Gobierno nunca debió suprimir la paga extra de manera retroactiva y no debe perder más tiempo en sentarse a negociar con los sindicatos para determinar los cauces para su devolución, porque cada día que pasa crece el agravio hacia un colectivo injustamente maltratado desde el comienzo de la crisis.

De hecho, el pasado 7 de mayo, las centrales sindicales ofrecieron a negociar la devolución para evitar que los múltiples contenciosos iniciados en toda España colapsen el funcionamiento de la justicia y supongan un coste añadido al Estado. CSI-F, en el ámbito de su responsabilidad, no va a cejar hasta que los empleados públicos recuperen el cien por cien de la paga extra, hasta el último euro.

CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ REFERENTE INFORMATIVO

l JORNADA SOBRE AGRESIONES A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

El día 28 de mayo, CSIF, celebró las I JORNADAS SOBRE AGRESIONES A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.

Como en muchos otros aspectos, CSI-F va a ser pionero y pondrá en breve  un “Observatorio Nacional de Agresiones a Empleados Públicos”,  que haga visible la magnitud del problema para entre todos poder poner el freno a esta gran lacra que es la violencia. De ahí, que cualquier eventualidad que puedas sufrir, te agradeceríamos que nos la comuniques.

CSIF CORREOS TARRAGONA, PIDE RESPETO HACÍA TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

CSIF RECLAMA LA APERTURA DE LA NEGOCIACIÓN EN TODOS LOS ÁMBITOS PARA EVITAR LA INDEFENSIÓN DE LOS TRABAJADORES. REUNIÓN DEL CONSEJO ASESOR PARA LA REFORMA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICOS

 

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F)  ha reclamado al Gobierno la apertura urgente de las mesas de negociación en todos los ámbitos del Estado (Administración Central, autonómica y local) para evitar la indefensión de los empleados públicos en las reformas de las Administraciones Públicas y en concreto, de la Administración Local, ante eventuales  despidos o privatizaciones.

Esta reivindicación se trasladó hoy al máximo nivel, en el marco del Consejo Asesor para la Reforma de las Administraciones Públicas, reunido esta mañana en el Palacio de la Moncloa, bajo la presidencia de Soraya Sáenz de Santamaría. Se trata de la segunda reunión de este órgano asesor, después de su constitución, el pasado 20 de mayo.

CSI-F considera que los empleados públicos ya han cubierto el cupo de su aportación a la salida de la crisis, con más de 300.000 despidos en año y medio y una pérdida del poder adquisitivo superior al 30 por ciento, por lo que deben recuperar de manera progresiva sus condiciones laborales. Así se ha pedido expresamente a la vicepresidenta.

Además, CSI-F entiende que el Gobierno debe establecer un catálogo de servicios públicos que única y exclusivamente deben ser prestados por empleados públicos y que por tanto, no se pueden privatizar. CSI-F también defiende un registro de personal eventual y de asesores y que los puestos de responsabilidad sean ejercidos por personal funcionario para garantizar la neutralidad y la eficiencia de las instituciones.

Por su parte, la vicepresidenta trasladó a los miembros del Consejo algunas de las líneas generales de la futura reforma.  El próximo 30 de junio se dará a conocer el informe final.

Según dijo, la reforma persigue establecer un modelo de gestión, en el que se medirá la eficiencia en la prestación de servicios en las diferentes administraciones. La vicepresidenta no fue más allá y CSI-F teme que se quieran establecer criterios análogos a los del sector privado.

Asimismo, se pretenden eliminar las duplicidades administrativas y se simplificarán al máximo las empresas públicas, con un régimen jurídico uniforme (acceso, forma de contratación y régimen de funcionamiento) y con justificación de su existencia.

En lo que se refiere a los empleados públicos, la vicepresidenta aseguró que la reforma reflejará un reconocimiento al sacrificio realizado a lo largo de la crisis, con medidas dirigidas a dignificar la profesión, recuperar el prestigio, garantizar la promoción y la  carrera profesional. CSI-F toma buena nota de ello aunque espera a conocer la concreción de las medidas.


                              CSI-F, TÚ SINDICATO

GRADOS DE PARENTESCO

CSI-F, TÚ SINDICATO

7ª ADJUDICACIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS

 

 

FECHA DE CESE:                      31 de mayo de 2013

FECHA DE INCORPORACIÓN:    1 de junio de 2013

ADJUDICACIONES PROVINCIA TARRAGONA

LOPEZ	ORELLANA	ALFONSO	CUNIT	ATENCION AL CLIENTE 2
SANCHEZ	DUQUE	MARIA JULIA	PUESTOS BASE N. 11 Y 12 TARRAGONA	REPARTO 2
FERNANDEZ	JUNCOSA	MARIA LOURDES	PUESTOS BASE N. 11 Y 12 TARRAGONA	REPARTO 2
FERRER	VALLES	MA CARMEN	SANTA BARBARA	ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL)
LOPEZ	PEÑA	SARA	VENDRELL	ATENCION AL CLIENTE 2
VAZQUEZ	PEREZ	M CARMEN	VENDRELL	ATENCION AL CLIENTE 2
MORATA	MONTANE	FRANCISCO	FALSET	REPARTO 2
PASTOR	NICOLAS	PAU	SALOU	ATENCION AL CLIENTE 2
SANCHEZ	ANDREU	M NATALIA	AMETLLA DE MAR	ATENCION AL CLIENTE 2

Plazos “sin” solicitud de incorporación anticipada

       Al día siguiente si el traslado se realiza dentro de la misma localidad.

       De dos días si el traslado es entre localidades de una misma provincia o isla.

       De seis días si el traslado es entre localidades situadas en la península que no pertenezcan a la misma provincia.

       De diez días si el traslado es entre islas o islas-Ceuta-Melilla-península.

Plazos “con” solicitud de incorporación anticipada mediante Modelo Oficial ANEXO 3

La solicitud se remitirá a la Unidad de RR.HH. de la localidad de destino o bien a la de origen hasta el día 27-05-2013.

       Traslado entre localidades de una misma provincia o isla: 60 euros, el día laborable inmediatamente siguiente al del cese en el anterior puesto.

       Traslado entre localidades situadas en la península, distintas de las de la propia provincia: 180 euros, el segundo día laborable inmediatamente siguiente al cese en el anterior puesto.

        Traslado entre islas o islas-Ceuta-Melilla-península: 300 euros, el tercer día laborable inmediatamente siguiente al cese en el anterior puesto.

CSIF CORREOS TARRAGONA, TU REFERENTE INFORMATIVO

CSIF PRESENTA ALEGACIONES A LOS BORRADORES DEL PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2013

 

Desde CSIF, solicitamos a Correos, que acepte nuestras propuestas, para mantener el Plan de Acción Social en los mismos términos que en años anteriores.

Ante los recortes que Correos nos ha presentado como borradores ayer lunes del PLAN DE ACCIÓN SOCIAL para el año 2013, CSIF sindicato integrante de la Comisión de Acción Social, va a presentar una serie de alegaciones, que supongan el mantenimiento de las ayudas y no haya una merma en las mismas ya que ello significaría un claro retroceso en los avances alcanzados en los últimos años.

Desde CSIF entendemos que el Plan de Acción Social tiene un gran valor para todos los trabajadores/as y que si las ayudas se convocan tal cual están en el borrador, estarían desvirtuadas: se intenta no incluir al personal eventual en las ayudas, reducir la cuantía y las retribuciones de los solicitantes de los anticipos y préstamos sin interés, disminuir igualmente las retribuciones de los solicitantes de ayudas al estudio y material escolar (17.000 E) y en las ayudas para los tratamientos de salud excluir al cónyuge e hijos.

CSIF solicita a Correos, que acepte nuestras propuestas, para mantener el Plan de Acción Social en los mismos términos que en años anteriores. Consideramos, que en un momento como el actual, estas ayudas son muy importantes para todo el colectivo de empleados que conformamos Correos.

CSIF CORREOS TARRAGONA,

TÚ REFERENTE INFORMATIVO

REUNIÓN 7ª ADJUDICACIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS

Os comunicamos que mañana día 22 de mayo, a las 10:30 horas, tendrá lugar la reunión de la 7ª Adjudicación del Concurso Permanente  de Traslados correspondiente a este mes de mayo.

CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ REFERENTE INFORMATIVO

OBJETIVOS RED DE DISTRIBUCIÓN ZONA 3 AÑO 2013

DIRECCIÓN DE OPERACIONES.
OBJETIVOS RED DISTRIBUCIÓN ZONA  3                             AÑO 2013
I.- CALIDAD EN PLAZO.
CARTA ORDINARIA (SPEX).			D + 1	D + 2	D + 3	D + 4
Destino.					95
MERCURIO (End to End).			D + 1	D + 2	D + 3	D + 4
Certificado Urgente.			82
Certificado Ordinario.				83
Paquete Internacional EMS.			97
Paquete Internacional EPG.			97
Paquete Azul.					90
Postal Exprés.			90	97
Paquete 48/72.				92	97
INTERNACIONAL (IPC).			D + 1	D + 2	D + 3	D + 4
Importación.			85	98
PUBLICORREO (SPEX).			D + 1	D + 2	D + 3	D + 4
Destino.						88
II. ENTREGA EFECTIVA			III. OTROS INDICADORES
Certificados.	68		80% Recomendaciones Auditoría.
Notificaciones.	48		70 Quejas/millón envíos registrados.
Paquetería.	80		13.455 € penalización EPG. (Provi.)
Paquete 48/72.	85
IV. ABSENTISMO ZONA:			3,54
Barcelona.	3,55		Lleida.		3,02
Girona.	3,80		Tarragona.		3,42
NOTA EMS - EPG - PPI:		Pago por distribuido:		EMS = 8,22€.
				EPG = 7,60€.
				PPI 5 Kg = 10,07€
		Penalización EPG:		Retraso entrega = 1,70€.
				Retraso información = 2,00€.
				Sin información = 7,60€