CCOO,
UGT, CSI·F Y Sindicato Libre, tras el respaldo y el éxito de
seguimiento de la primera convocatoria de la movilización unitaria,
el pasado 7 de junio, con paros parciales, manifestaciones y
concentraciones en todo el Estado, con esta entrega de las propuestas
unitarias damos continuidad al calendario de movilización
comprometido con los trabajadores y trabajadoras de Correos que
incluye nuevas concentraciones y huelgas generales en noviembre y
diciembre.
Nuestras
reivindicaciones y propuestas, que, tras el reciente cambio de
Gobierno, continúan siendo las mismas que defendíamos frente al
anterior, tienen el objetivo de garantizar el futuro de Correos, de
sus trabajadores y trabajadoras y pasan por:
1.
GARANTIZAR EL SERVICIO PÚBLICO PRESTADO A LA CIUDADANÍA
-
Exigir al nuevo Gobierno que, frente a la inacción de
la anterior legislatura, incorpore a Correos a su agenda de
prioridades y dejemos de ser invisibles, pese a ser la mayor
empresa del sector público.
-
Poner en marcha de forma definitiva el Plan de Prestación
del Servicio Postal Universal, pendiente desde hace siete años,
que debe asegurar la extensión y la financiación (que los
sindicatos ciframos en 230 millones anuales) del SPU.
-
Recuperar la financiación recortada en los últimos
dos años en los Presupuestos Generales del Estado de 2017 y 2018, y
garantizar niveles de financiación suficientes (que no pueden bajar
de los 180 millones que se venían dando a cuenta al Correo Público
desde 2016 en tanto se aprobaba el Plan de Prestación del SPU).
2.
GARANTIZAR LA VIABILIDAD DE CORREOS Y APOSTAR POR SU LIDERAZGO COMO
EMPRESA POSTAL, LOGÍSTICA Y BANCARIA
-
Aprobar un nuevo Plan Estratégico para Correos, que
permita situarlo entre los operadores postales europeos que están
liderando el cambio de modelo postal hacia una integración de
servicios postales, logísticos, financieros y tecnológicos.
-
Apostar por la diversificación y la innovación
para afrontar los cambios.
-
Convertir Correos en una empresa pública referencial
en nuestro país y también en el ámbito internacional.
3.
RECUPERACIÓN DE EMPLEO, SALARIO Y DERECHOS A TRAVÉS DE UN NUEVO
CONVENIO PARA LABORALES Y ACUERDO PARA FUNCIONARIOS
Apertura formal de la Mesa Negociadora para un nuevo
pacto laboral con:
-
Recuperación del empleo.
-
Revertir el proceso de precarización del empleo que ha
ocasionado los mayores índices de temporalidad y precariedad en la
historia de Correos (35% eventualidad, 22% de minijobs).
-
Volver al modelo de tiempo completo para puestos estructurales
(hoy cubiertos a miles por empleos eventuales). Limitación del
tiempo parcial al 8%.
-
Convocatoria plurianual de 10.000 empleos para cubrir
actividad de forma estable para bajar la temporalidad al 8%.
-
Plan de prejubilaciones ligado a la renovación de la
plantilla.
-
Recuperación salarial
-
Recuperar el salario recortado en los últimos años.
-
Incrementos por encima del IPC.
-
Incrementos específicos para Correos.
-
100% de salario en caso de incapacidad temporal.
-
Recuperación de derechos:
-
Calendario laboral.
-
Jornada de trabajo, continua. No a la jornada partida.
-
Delimitación de funciones.
-
Actualización del sistema de clasificación
profesional.
-
Anteponer la salud laboral a la reducción de costes de
empresa.
CCOO,
UGT. CSI·F y Sindicato Libre apelan a los compromisos del Gobierno,
manifestados cuando actuaba desde oposición, y ratificados tras el
cambio de legislatura, con los trabajadores, trabajadoras y con
las propuestas de los sindicatos de la Unidad de Acción y a la
coincidencia con los planteamientos de la mayoría sindical para
ofrecer soluciones a la preocupante situación de Correos. Apelamos
igualmente a la Dirección de la empresa para que ponga en marcha
los mecanismos de su competencia para recuperar empleo, salario y
derechos, entre ellos la apertura de la negociación de los nuevos
Convenio y Acuerdo.
CCOO,
UGT. CSI·F y Sindicato Libre mantenemos nuestro compromiso con los
trabajadores y trabajadoras, con el futuro de Correos y el
Servicio Postal Público que presta. La movilización continúa, a
la espera de la concreción de las medidas anunciadas, que reviertan
las políticas de recortes y la falta de iniciativas de los últimos
años.
CSIF TARRAGONA
Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona
Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona
Telf.: 977-233225
