CSIF CORREOS TARRAGONA: noviembre 2018

viernes, 30 de noviembre de 2018

GRAN ÉXITO EN LA HUELGA GENERAL DE CORREOS 30-N. LOS TRABAJADOR@S DE CORREOS SALIMOS FORTALECIDOS.

Gracias. Esa es la palabra. Gracias por estar ahí, porque no ha sido una situación fácil. No queríamos llegar hasta aquí. Pero, una vez que lo hemos hecho, una vez que una parte tan importante de la plantilla ha respaldado esta huelga, salimos fortalecidos. Tenemos un arma más para cambiar la voluntad del Gobierno, para que reconozca lo que Correos necesitamos y para que la calidad de nuestro empleo sea, como mínimo, aceptable.

No podemos lograrlo todo. Pero sí merecemos reducir ese 35% de temporalidad que no amarga la vida como merecen todos los trabajadores, que están obligados a ir los sábados, que esa opción sea voluntaria. O como merecemos las jubilaciones parciales, igual que pasa en otras empresas. O como merecemos un salario que se adapte un poco más a estos tiempos. O como merecemos recuperar todos esos derechos que perdimos en estos últimos ocho años que no han sido fáciles, para nada, vosotros lo sabéis mejor que nadie en el día a día de vuestro trabajo.

Pero con los Fondos Adicionales que nos ofrecía Hacienda, indispensables para resolver todos esos frentes, no se podía salir adelante. Por eso no podíamos firmar de ninguna manera. No podíamos obcecarnos con resolver este problema a toda prisa. No podíamos y no debíamos. Por eso llegamos a esta primera huelga del 30-N en la que hemos dado más argumentos al Gobierno para respaldar nuestro futuro. Gracias a ti. Gracias a vosotros.

CSIF TARRAGONA

Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona

Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona

Telf.: 977-233225 Móvil: 655 514 060 Fax: 877 441 434

30 NOVIEMBRE: HUELGA GENERAL EN CORREOS

Después de 2 días y más de 4 horas de negociación en la tarde de hoy, NO HAY ACUERDO motivo por el cual sigue en pie la convocatoria de HUELGA, muy a pesar nuestro.

La oferta qué hace la empresa no se ajustan a nuestras peticiones ni a las necesidades reales de los trabajadores.

Hemos intentado por todos los medios llegar a un acuerdo con SEPI y la Empresa, pero no ha sido posible.

CSIF TARRAGONA

Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona

Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona

Telf.: 977-233225 Móvil: 655 514 060 Fax: 877 441 434

Los sindicatos de Correos convocan huelga para este viernes en plena campaña de víspera de Navidad

Fuente : okdiario

La víspera de Navidad es la época en la que la empresa gestiona más envíos

Los sindicatos se reunieron con el Gobierno hasta última hora de este jueves

Correos convocó a los sindicatos con representación en la empresa (CC.OO., UGT, Sindicato Libre y CSIF) a una nueva reunión este jueves con el fin de tratar de evitar ‘in extremis’ la jornada de huelga convocada en la compañía este viernes, día 30, en plena campaña de víspera de Navidad, la época en la que la empresa gestiona más envíos. Sin embargo, a última hora de la tarde, tras muchas horas de reunión, no ha habido acuerdo, con lo que habrá huelga en Correos este viernes.

“No ha podido ser. No podíamos aceptar esto. Una propuesta irrisoria o una tomadura de pelo por parte del Ministerio de Hacienda que ha presentado una oferta del 0,2%, imposible de aceptar para un colectivo como el de Correos, mileurista y con ocho años de congelación salarial, con una pérdida del poder adquisitivo entre el 9 y el 14% en estos años. No se ha tenido en cuenta”, explican desde CSIF.

“No queda otra. Nos vemos en la calle como hemos decidido las cuatro organizaciones sindicales, CSIF, CCOO, UGT y Sindicato Libre”, que suman el 85% de representación sindical en Correos. “Nos vemos en la calle, en esta primera huelga del 30 de noviembre, porque los compromisos, que estaban avanzados con la empresa, no se han podido materializar en la realidad. Y la única forma de parar esta huelga era avanzar en derechos, en salario, en jubilaciones parciales y en la recuperación de la plantilla perdida”, continúan desde el sindicato.

“Hemos esperado hasta el último minuto para cambiar la voluntad del Gobierno. No ha podido ser. No entendemos como un Gobierno que se tilda de progresista mantiene estos comportamientos en política postal”, subrayan desde CSIF, que consideran la actuación del Ejecutivo de Sánchez como “una decepción”.

“La calidad de nuestros empleos no se puede rebajar hasta los niveles que pretendía el Gobierno con esta propuesta. Así que esto no hace más que empezar el 30-N. Y, si este Gobierno no entiende que tenemos razón, volveremos a la carga el 21 y 26 de diciembre, en plena Campaña de Navidad”, concluyen.

Reuniones

La reunión convocada para la tarde de este jueves tuvo lugar tras la celebrada el pasado martes, cuando Correos puso sobre la mesa una propuesta que incluyesubidas de sueldo, la reducción de la temporalidad y convocatorias de empleo para incorporar en varias fases a 6.755 trabajadores. Sin embargo, las centrales consideran insuficientes estas medidas y aseguran que mantendrán la huelga.

En este sentido, consideran que la convocatoria de oferta de empleo debe incluir entre 1.300 y 1.500 empleos adicionales. Además, reivindican una mayor contribución de fondos para aumentar sueldos y reconocer derechos, según indicaron a Europa Press en fuentes sindicales.

Tras la reunión del martes, Correos indicó que las medidas propuestas por la sociedad permiten “afrontar con éxito” los retos estratégicos de futuro de la empresa. Además, aseguró que suponen un “importante avance y una prueba inequívoca” de su “voluntad negociadora y de su apuesta por el diálogo como el mejor mecanismo para la resolución de conflictos”.

Con su convocatoria de huelga, los sindicatos de la sociedad postal reclaman la articulación por parte de Fomento de un Plan de Prestación que garantice el servicio postal universal, un proyecto para diversificar el negocio de la compañía ante la caída de los envíos tradicionales, un plan de empleo para incorporar 13.000 puestos fijos, y regular las condiciones laborales tras “el deterioro que han registrado en la crisis”.

Respecto al plan de prestación, el ministro de Fomento, José Luis Ábalos, ha indicado en los últimos días que está pendiente de aprobación por parte de la UE para posteriormente aprobarlo en Consejo de Ministros.

CSIF TARRAGONA

Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona

Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona

Telf.: 977-233225 Móvil: 655 514 060 Fax: 877 441 434

jueves, 29 de noviembre de 2018

¿DE QUE VALEN LAS HUELGAS?

Nunca hay que infravalorar una huelga. Una huelga siempre será una herramienta válida, cuyo objetivo es sociabilizar un conflicto cuando ya se han agotado prácticamente todas las vías del diálogo. Aún no sabemos si este será el caso del 30-N en Correos. Todavía esperamos no llegar a ella y no pasa nada porque la decisión se tome ‘in-extremis’. En realidad, significa que se están agotando todos los cartuchos. Porque en las huelgas se trata de eso, de no darse por vencidos. Es más, si una huelga se desconvoca o se acaba sin conseguir nada significa un fracaso sindical sin precedentes.

Pero no será este el caso. Trabajadores y sindicatos queremos más de la primera propuesta que nos ha hecho la empresa. Por eso tenemos que luchar por lo que queremos. Es posible que no lleguemos a la huelga, porque en la reunión de mañana jueves CSIF todavía confía en un golpe de efecto. Pero, si no lo logramos, si finalmente no desconvocamos la huelga, el éxito será que la sociedad sea consciente de lo que pasa en nuestra empresa. Por eso os necesitamos. Nuestro futuro necesita este esfuerzo. Si se consigue que el conflicto tenga una repercusión social, la huelga será una victoria. A partir de ahí nunca podemos obcecarnos en el ‘todo o nada’, porque esto es una negociación. No verlo así sería engañar a los trabajadores.

CSIF TARRAGONA

Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona

Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona

Telf.: 977-233225 Móvil: 655 514 060 Fax: 877 441 434

miércoles, 28 de noviembre de 2018

COBRO AYUDAS ACCIÓN SOCIAL

CSI·F sigue defendiendo la continuidad de las Ayudas Sociales de Correos para todos los trabajadores que lo soliciten y reúnan las condiciones demandadas por la empresa. Gracias a este esfuerzo continuo de CSIF podemos informarte que una vez más, con la nómina del mes de noviembre, se harán efectivos los importes correspondientes a las Ayudas de Acción Social que se convocaron para este año.

Anticipos y préstamos sin interés

1.282 solicitudes euros por un importe total de 5.055.400€.

Ayudas para hijos con discapacidad

612 ayudas entre 300 y 500 euros, en función del grado de discapacidad,
por importe global de 222.400€.

Ayudas para educación infantil

646 ayudas de hasta 250 euros, en función del gasto acreditado. El importe total asciende a 148.400€.

Según nos manifiesta la empresa, se han atendido todas las solicitudes recibidas que cumplían los requisitos exigidos en las convocatorias.

Con la nómina del mes de diciembre está previsto abonar los importes del resto de convocatorias que quedan pendientes del Plan de Acción Social de 2018: Ayudas para tratamientos de salud, al estudio para hijos (libros y material escolar) y para estudios universitarios de empleados.

CSIF TARRAGONA

Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona

Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona

Telf.: 977-233225 Móvil: 655 514 060 Fax: 877 441 434

SÍNS REUNIÓN 27/11/2018: Propuestas de Correos para el Acuerdo. Las consideramos totalmente insuficientes

Os informamos que sigue vigente la Huelga General convocada para el 30 de noviembre así como las previstas para el 21 y 26 de diciembre. No obstante, está prevista una nueva convocatoria de reunión para mañana jueves día 29 de noviembre, donde se abordarán las propuestas facilitadas por la empresa en respuesta a las reivindicaciones planteadas por CSIF. Dichas propuestas se dividen en dos grandes bloques: salarios y empleo.

SALARIOS

El abono, con carácter retroactivo, de las cuantías que a continuación se especifican correspondientes al año 2018 se realizará, por razones técnicas de gestión y autorización, en la nómina de febrero de 2019, tras la aprobación de SEPI y Ministerio de Hacienda, siempre y cuando se firme el Acuerdo.

Personal laboral

Se adecuan a la Ley de Presupuesto Generales del Estado y al marco salarial establecido en el II Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, de 9 de marzo de 2018, suscrito por el gobierno y CSIF junto con otras organizaciones sindicales:

Ø Conceptos fijos: Salario, extra, trienios, complemento puesto tipo y c. de ocupación.

Ø Conceptos variables: CPA, tramos, productividad, horas extras, nocturna, sábados, automatización, residencia, etc.

Personal funcionario

Ø Conceptos fijos: Abonado ya el 1,75% en salario base, extras, trienios, c. destino, c. específicos y c. de residencia.

Ø Conceptos variables: Se abonarán en el resto de complementos.

Siguientes años

Ø Año 2019: Un incremento fijo de 2,25% y un incremento adicional de hasta un 0,25% vinculado al PIB.

Ø Año 2020: Un incremento fijo de 2% y un incremento adicional de hasta un 1% según la escala del Acuerdo.

Ø Año 2021: Una subida adicional del 0,55% si se cumplen los objetivos de déficit público para el año 2020.

EMPLEO

Con esta propuesta Correos trata de reducir la temporalidad y mejorar la gestión del ciclo de empleo.

Tasas de reposición 2017-2018

· Ejercicio presupuestario 2017: 1.869 puestos de trabajo.

· Ejercicio presupuestario 2018: 1.612 puestos de trabajo.

· Ejercicios 2019 y 2020: las que se prevean en las leyes presupuestarias.

· Puestos adicionales por el proceso de estabilización de empleo de la ley PGE 2018: 3.274 puestos a distribuir en próximas convocatorias.

Mejoras en la gestión del ciclo de empleo

· Evitar la rotación excesiva y regular la duración mínima de los contratos.

· Redefinir las causas de indisponibilidad para su mejora.

· Abordar sistemas que eviten el agotamiento de las bolsas y aminore el llamamiento de idóneos.

· Ajustar la contratación a tiempo parcial estudiando fórmulas alternativas.

· Supresión de la modalidad del contrato fijo-discontinuo.

Promoción y provisión de puestos

· Promoción interna para el personal funcionario con las siguientes plazas: A1.- 20 plazas; A2.- 30 plazas; C1.- 200 plazas; C2.- 25 plazas.

· Desprovisionalización de las Jefaturas Intermedias para el primer trimestre de 2019. Agilización de los procesos de bolsas de sustitutos y puestos definitivos.

· Búsqueda de fórmulas más ágiles en el Concurso de Traslados para el primer trimestre de 2020.

Os seguiremos informando.

#NOSPREOCUPATUVIDA

CSIF TARRAGONA

Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona

Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona

Telf.: 977-233225 Móvil: 655 514 060

Fax: 877 441 434

martes, 27 de noviembre de 2018

TARDE CRUCIAL DE NEGOCIACIÓN

A falta de tres días para el 30-N, Correos ha convocado esta tarde, a partir de las 17,00 horas, a CSIF, junto a los sindicatos de la Unidad de Acción, para una mesa de negociación urgente. El nuevo presidente no quiere la huelga bajo ningún concepto. Por eso la convocatoria está relacionada con el problema que se le avecina a Correos y reemprende el camino que se inició en la anterior mesa el 8 de noviembre: ‘Negociación para alcanzar un Acuerdo en Correos’.

Esta vez lo tenemos demasiado claro. Es el resultado después de tanto tiempo esperando. Sin ir más lejos, desde el 7 de junio cuando Correos llevó a cabo la primera manifestación de la ‘era Pedro Sánchez’. Por eso CSIF adelanta que, si Correos y el Gobierno quieren desactivar el conflicto y acabar con la movilización, no queda más alternativa que escuchar propuestas creíbles. Propuestas que se acerquen a las reivindicaciones que llevamos tanto tiempo exigiendo como la convocatoria de empleo; la adaptación del salario a los nuevos tiempos y los derechos como la supresión de los sábados obligatorios.

Sólo con promesas no vale esta vez. Las promesas ya no tienen capacidad para evitar la huelga general del viernes 30-N ni las dos que tenemos convocadas en plena Campaña de Navidad. Por eso CSIF interpreta la reunión de hoy como una tarde crucial para que Correos proponga algo más que intenciones: propuestas, propuestas reales.

CSIF TARRAGONA

Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona

Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona

Telf.: 977-233225 Móvil: 655 514 060 Fax: 877 441 434

lunes, 26 de noviembre de 2018

Los sindicatos esperan que el Gobierno socialista pase de las promesas a los hechos y revierta de congelación salarial, el 35% de temporalidad y el 22% de minijobs heredada del anterior Gobierno.

Los sindicatos esperan que el Gobierno socialista pase de las promesas a los hechos y revierta de congelación salarial, el 35% de temporalidad y el 22% de minijobs heredada del anterior Gobierno.

A cuatro días de la convocatoria, CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, que suman el 85% de representación sindical en Correos, han vuelto a advertir al Gobierno y a la Dirección de la empresa de que irán a la Huelga General del 30 de noviembre si en los próximos días no se traducen sus reivindicaciones de mejoras salariales, de empleo y derechos.

El brutal recorte de empleo de 15.000 puestos en los últimos años, más de un centenar en Tarragona, de salario con una pérdida de poder adquisitivo ente el 9% y el 14% según los colectivos, y de derechos, han llevado a una plantilla de casi 60.000 trabajadores y trabajadoras a emprender una oleada de movilizaciones, paros y concentraciones iniciada en mayo pasado que afrontará en los próximos días tres jornadas de huelga general los días 30 de noviembre y 21 y 26 de diciembre, coincidiendo con los incrementos de tráfico de paquetería derivados del Black Friday y de la Campaña de Navidad y Reyes.

Los trabajadores y sus representantes sindicales consideran inasumibles que los volúmenes de trabajo se estén incrementando un 35% respecto al año pasado, según estimaciones de la propia dirección de la empresa, y tal sobrecarga de trabajo tenga que soportarse con el mayor recorte de empleo de todo el sector público, con un empleo precario, con temporalidad disparada y con miles de contratos a tiempo parcial, y con salarios congelados desde hace ocho años.

Los sindicatos han recordado que la única manera de desactivar las huelgas generales es pasar de los compromisos a la concreción que, en forma de Acuerdo laboral, incorporen medidas para la recuperación salarial, de empleo y de derechos laborales que ha de plasmarse en los próximos días. A las puertas de la navidad, los ciudadanos y ciudadanas se merecen un servicio público normalizado y el Gobierno es quien tiene en su mano conseguirlo desactivando el conflicto.

#NOSPREOCUPATUVIDA

CSIF TARRAGONA

Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona

Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona

Telf.: 977-233225 Móvil: 655 514 060

Fax: 877 441 434