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lunes, 31 de enero de 2022

MUFACE. HOY 31 DE ENERO ÚLTIMO DÍA PARA QUE LOS MUTUALISTAS ELIJAN LIBREMENTE LA ASISTENCIA SANITARIA

 


A continuación os enviamos información relativa a MUFACE:


Tal como se anticipaba en la web de MUFACE, a lo largo de enero se han ido actualizando los catálogos de las entidades concertadas en la página web de la Mutualidad y en las páginas de cada una de ellas. 


El 31 de enero es el último día para que los mutualistas elijan libremente su asistencia sanitaria, por lo que se ha querido recordarlo e informar de novedades en la asistencia de la entidad SegurCaixa Adeslas, que ha suscrito la asistencia con HM Hospitales, finalmente. Al no haberse actualizado los catálogos de nuestra web, se ruega que los interesados consulten a la entidad


Además, se recuerda en nuestra noticia web que los mutualistas adscritos a Igualatorio de Cantabria deben optar por otra entidad o servicio público de salud forzosamente dentro de plazo, y de no hacerlo el 1 de febrero serán adscritos de oficio por la Mutualidad al Servicio Público de Salud.


Dada la imposibilidad de solicitar citas en las oficinas, y que hoy día 31 termina el plazo, para hacer el cambio es necesario hacerlo on-line a través del siguiente enlace:

https://www.muface.es/muface_Home/Prestaciones/asistencia-sanitaria-nacional/cambio-entidad-sanitaria.html 




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domingo, 30 de enero de 2022

CSIF, UN AÑO MÁS, SE SUMA A LA CELEBRACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA PAY Y LA NO VIOLENCIA

   







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viernes, 28 de enero de 2022

CSIF RESPONDE A TODAS TUS DUDAS SOBRE LAS PENSIONES DEL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DE CLASES PASIVAS PARA 2022

  


CLICA AQUÍ Y ACCEDE A LA INFORMACIÓN






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miércoles, 26 de enero de 2022

DECEPCIONANTE: Únicamente 50 excedencias voluntarias para 2.878 aspirantes funcionarios

  


ü Decepcionante

Las excedencias voluntarias incentivadas para el personal funcionario regresan a Correos con un sabor amargo, con un presupuesto para 2022 de 1.543.770 € totalmente insuficiente. Si por cada excedencia se conceden unos 30.000 € de media el presupuesto no da para más de 50 empleados/as y son 2.878 los que cumplen los requisitos (925 de ellos de logística y distribución).

ü Tres años de retraso 

Las excedencias se firmaron en el 'Acuerdo de Mejora de Empleo' de 2018. Esto significa que el primer borrador de Correos llega con tres años de retraso y con un presupuesto que CSIF ha exigido aumentar, como mínimo, al doble. 

ü ¿En base a qué requisitos se seleccionará?

·         Las condiciones psicofísicas del trabajador/a para el desempeño del puesto de trabajo. Estas condiciones serán valoradas por los Servicios Médicos de Correos. Requisito tener 57 años cumplidos a 01/01/2022.

·         Las adecuaciones organizativas de los puestos de trabajo. Requisito tener 57 años cumplidos a 01/01/2022

·         El trabajador/a de mayor edad, expresada en años, meses y días. Requisito tener 59 años cumplidos a 01/01/2022 y con prioridad en los puestos de distribución y logística.

·          La antigüedad del trabajador/a en Correos que será calculada conforme a los servicios efectivos prestados en Correos.

ü ¿Qué te corresponderá? 

La indemnización está formada por un número de mensualidades que se determinan según la edad del trabajador/a, puedes consultarlo en nuestra web, pinchando aquí.




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BOE 26/01/2022. REAL DECRETO 65/2022, DE 25 DE ENERO, SOBRE ACTUALIZACIÓN DE LAS PENSIONES DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, DE LAS PENSIONES DE CLASES PASIVAS Y DE OTRAS PRESTACIONES SOCIALES PÚBLICAS PARA EL EJERCICIO 2022.

  


A- Seguridad Social. Clases Pasivas (BOE 26/01/2022)


· Real Decreto 65/2022, de 25 de enero, sobre actualización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de las pensiones de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2022.

oPDF (BOE-A-2022-1189 - 29 págs. - 465 KB)






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CSIF INSTA A CORREOS A INICIAR DE INMEDIATO LA NEGOCIACIÓN PARA LA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO

 





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Nuevo curso correos 5s

 

🔊 *CSIF CORREOS INFORMA*🔊

CORREOS convoca 20.000 plazas para la realización de un nuevo curso:

 *LA METODOLOGÍA DE LAS 5S*

Recordamos que este curso solo puede realizarlo *Personal Fijo* (funcionarios y laborales) o personal eventual *con contrato al inicio y finalización del curso*.

👉🏻 Utiliza este enlace para apuntarte al curso:


👉🏻 También la solicitud de inscripción se puede realizar a través del banner habilitado bajo los campos de usuario y contraseña en la página principal del Campus Virtual de Correos (https://formacion.correos.es), desde hoy hasta el día 31 de enero, ambos incluidos.

_La formación se desarrollará durante los meses de febrero y marzo._

📬 *CSIF POR TI, CONTIGO*📬

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lunes, 24 de enero de 2022

¿ERES MUTUALISTA DE MUFACE? CAMBIO DE ENTIDAD MÉDICA

 


👉 *CSIF TE INFORMA* que durante el mes de enero los mutualistas pertenecientes a *MUFACE* pueden cambiar de entidad médica, *incluida la Seguridad Social.* 


👉 *¿Como puedes hacerlo?* 
Puedes consultar aquí las instrucciones para realizarlo: https://bit.ly/3nqktzG

👉🏻 *¿Hasta cuándo?** El periodo de cambio ordinario de *junio ya no está contemplado*  en el nuevo Concierto 2022-2024.

👉🏻 *CSIF te recomienda* revisar los centros que tienen concierto con cada entidad, ya que algunas aseguradoras están *reduciendo* el catálogo de servicios médicos sin ningún motivo aparente.

👉🏻 CSIF seguirá defendiendo el modelo MUFACE y luchará porque *la calidad del servicio vuelva a donde siempre ha estado,* después de estos últimos recortes en las entidades colaboradoras.

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viernes, 21 de enero de 2022

ABIERTA LA CONVOCATORIA JEFATURA DE SECTOR DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TARRAGONA

 

PUESTO/RETRIBUCIÓN:  

                          Personal Funcionario: Jefatura de Sector Red. Nivel de ocupación 4. 


Sistema de cobertura: Definitivo.

Retribución bruta anual estimada: 27.994 /año*.


Personal Laboral: Jefatura de Sector Red. Nivel de ocupación 4. Sistema de cobertura: Definitivo.

Retribución bruta anual estimada: 29.700 /año*.

* Incluye complemento de producción y asistencia. Además, este puesto conlleva una retribución variable vinculada a la consecución de objetivos.

 

DESTINATARIOS:                                            

Todo el personal empleado de Correos.


FUNCIONES PRINCIPALES:

 

Dirigir y coordinar la actividad de las oficinas bajo su responsabilidad, asegurando la adecuada prestación de los servicios con la calidad y el nivel de servicio requerido. Responsabilizarse del nivel de ingresos y el cumplimiento de los objetivos marcados en el ámbito de su Sector. Dirigir el personal a su cargo. Impulsar las ventas, desarrollando las capacidades comerciales del personal de las oficinas. Coordinar la actividad comercial y poner en marcha los planes de ventas y de trabajo en sus oficinas. Participar en la resolución de problemas de los directores de oficinas. Implantar las acciones de mejora necesarias. Realizar el seguimiento y control de la correcta ejecución de los procesos de la Red de Productos y Servicios. Asegurar una óptima y eficiente utilización de los recursos asignados en orden a la mejora de la rentabilidad de cada una de las oficinas. Establecer y fomentar en su ámbito de responsabilidad un adecuado clima de colaboración con el resto de unidades operativas y de apoyo. Cualquier otra función análoga que responda a los factores generales y de formación atribuidos a su grupo profesional e inherente a su puesto.

SE REQUIERE

       Titulación universitaria de grado medio o conocimientos, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esa titulación.

       Experiencia mínima de dos os en puestos de responsabilidad en la Red de Productos y Servicios y/o Centros y/o Distribución al menos como  Dirección de  Oficina/Dirección Adjunta, Jefatura de  Unidad  de Distribución Jefatura de  Unidad  de  Centros preferentemente en unidades de gran volumen de trabajo; o en puestos que impliquen la gestión de gran volumen de facturación.

       Amplios conocimientos sobre:

       la estructura y procesos de trabajo de la Red de Productos y Servicios.

       los productos y servicios de Correos.

       técnicas de ventas, procesos de comercialización y atención al cliente.

       las aplicaciones informáticas corporativas de la Red de Productos y Servicios.

       ofimática a nivel usuario.

       Habilidades para:

       resolver problemas complejos que permiten superar los objetivos.

       fomentar el trabajo en equipo.

       superar las expectativas del cliente, realizando un adecuado asesoramiento.

       materializar oportunidades de negocio para la Compañía.

       dirigir al equipo, fijando objetivos y plazos, supervisando el grado de consecución.

       apoyar y motivar al equipo; contribuyendo a su desarrollo.

       identificar modelos o patrones y obtener conclusiones que aporten valor.

       planificar las actividades a realizar, teniendo en cuenta los recursos disponibles.

       Disponibilidad horaria y para viajar.

       Permiso de conducción.

 

Además se valora:

 

       Titulación universitaria de grado superior.

       Formación específica relacionada con las funciones y el área del puesto.

       Conocimientos de la Red Centros, Transportes y/o Red de Distribución.

       Conocimientos del entorno social y ecomico del sector.

       Conocimiento de Lengua autonómica.

       Innovación, orientación al cambio y a la excelencia.

       Tiempo de permanencia en el puesto actual.

 

INTERESADOS

Los empleado/as interesados podrán inscribirse en esta oferta enviando su CV, a través de la WEB o INTRANET CORPORATIVA, hasta el día 27 de Enero de 2022.

 

Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones a desempeñar.

A TÍTULO INFORMATIVO INDICAR QUE HAY CONVOCADA OTRA PLAZA DE LAS MISMAS CARACTERÍSTICAS, REQUISITOS Y RETRIBUCIONES EN BARCELONA.





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Óscar Venteo Prieto Responsable del Sector 977 233225