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martes, 31 de mayo de 2016

CORREOS SE ASOCIA CON EL GRUPO ALIBABA


El acuerdo incluye la reducción de los plazos de entrega en España de los productos chinos a través de AliExpress.


Fuente: CdS

China es el mayor mercado online del mundo, acaparando el 40% de las compras a través de internet.

Correos se ha asociado con el Grupo Alibaba a fin de impulsar el negocio de las pymes españolas en China. El operador postal abrirá en los próximos meses una tienda propia en T-Mall Global en el que las empresas españolas podrán acercar sus productos a los consumidores chinos.

China es en la actualidad el mayor mercado online del mundo, con 400 millones de compradores que acaparan el 40% de las compras a través de internet, y España se encuentra entre los países que más exportan hacia el gigante asiático. El objetivo principal de Correos es convertirse en el principal dinamizador del e-commerce de las empresas españolas.


El Grupo Alibaba, por su parte, abrirá una oficina en España en 2017, con el objetivo de ‘conectar las marcas españolas con los consumidores chinos’. El acuerdo entre ambas empresas incluye la reducción de los plazos de entrega en España de los productos chinos a través de AliExpress, la plataforma de Alibaba de venta de productos chinos, de la que España es el segundo mercado mundial.

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lunes, 30 de mayo de 2016

DERECHO A ELEGIR LOS DÍAS LIBRES


Recientemente venimos observando malas prácticas por parte de los responsables de Correos, los cuales imposibilitan el disfrute de los días de libre disposición (ASUNTOS PROPIOS) con los perjuicios que estas denegaciones suponen para los trabajadores afectados, los cuales no pueden disponer de sus días para realizar aquellas cuestiones de interés particular, imprevistos, o incluso poder descansar unos días.
No entendemos los motivos por los que se producen dichas denegaciones, cuando a diario son numerosas las secciones de reparto sin cubrir en las unidades, propiciando recargos continuos y retrasos en la correspondencia. Nos parece totalmente injusta esta forma de proceder, ya que entendemos que habitualmente estamos sobrecargados por dichas situaciones y cuando realmente necesitamos nuestros días, nos encontramos con multitud de excusas y pegas para poder hacer uso y disfrute de los mismos.
Esperamos que dichos días se puedan disfrutar en el momento que se necesitan, puesto que las necesidades del servicio y faltas de cobertura son continuadas durante el año, y parece ser que para Correos todo vale, pues de la misma manera entendemos deben de concederse nuestros días.
CSI·F dado traslado de este asunto a la Dirección de Recursos Humanos, manifestando nuestro total desacuerdo con esta forma de actuar, emplazándoles a que, de una vez por todas, dichos días no deben de condicionarse a faltas de cobertura y necesidades del servicio, cuando prácticamente en su totalidad la empresa no los cubre, quedando pendiente de reparto a posteriori para el agraciado trabajador que ha tenido la suerte, después de varios intentos, de serle concedido el derecho de disfrute de sus días libres, claro está, a cambio de limpiar con su escoba todo el correo acumulado durante su ausencia.
Así, un derecho de libre disposición y sustitución se queda sin ambas cosas, es decir, ni se puede elegir ni se va a cubrir y, si finalmente lo conceden, se ha de pagar con el retrasado sudor de la frente. ¡SON DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN! ¡YA ESTÁ BIEN DE JUGAR CON NUESTROS DERECHOS!

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MUFACE, BECAS ESTUDIO PARA MUTUALISTAS




Hoy se ha publicado en el BOE la Resolución de 23 de mayo de 2016, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), por la que se convocan becas de estudio para mutualistas, para el curso 2016-2017.


CLICAR AQUI PARA VER BOE



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LOS SALARIOS VUELVEN A BAJAR



FUENTE: EL MUNDO 27/05/2016

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sábado, 28 de mayo de 2016

CSIF PIDE UN PLAN URGENTE PARA REFORZAR LAS PLANTILLAS PÚBLICAS Y MEJORAR SUS CONDICIONES LABORALES



CSIF considera que ya es tiempo de pasar página a los recortes y rechaza la posibilidad de que se establezcan nuevos ajustes sobre los empleados públicos y los servicios que reciben los ciudadanos como consecuencia de las exigencias de la UE a España por los objetivos del déficit.
CSIF, una vez más, defiende un acuerdo para dignificar el papel y las condiciones de los empleados públicos tras una campaña de desprestigio sin precedentes, y apuesta por modernizar las administraciones, impulsar su eficacia y eficiencia, la transparencia y el rigor en la gestión del dinero público y con criterios compartidos para evitar cometer en el futuro los errores que han propiciado y agravado la crisis económica.
Recordamos que a nivel estatal se han perdido 155.841 trabajadores desde enero de 2010, cuando se empezó a destruir empleo público, lo que supone una pérdida de 78 empleos públicos al día, cifra equivalente a la población de ciudades como Logroño, Badajoz o Salamanca.
Por otra parte, desde CSIF seguimos denunciando el alto nivel de interinidad en el ámbito público algo inaceptable en ámbitos fundamentales del estado del bienestar. Por ello, pide un plan de estabilidad de los servicios públicos.

Es necesario empezar a diseñar la oferta de empleo público para el próximo año para  crear empleo de calidad y profesional eliminando de una vez por todas la tasa de reposición.




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viernes, 27 de mayo de 2016

LOURDES FERNÁNDEZ DE LA RIVA, NUEVA DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS DE CORREOS



NOTA DE CORREOS

Lourdes Fernández de la Riva, con más de dos décadas de experiencia en el ámbito de los recursos humanos y la comunicación, se pone al frente de la Dirección de Recursos Humanos de CORREOS.

​La incorporación de la nueva directora de Recursos Humanos dará continuidad e impulso a las líneas estratégicas definidas en nuestro Plan de Acción 100‑300‑1.500 para vincular las políticas e iniciativas de Recursos Humanos con los planes de negocio de nuestra empresa, así como a los proyectos asociados al desarrollo de los profesionales de la Compañía y a las relaciones con las organizaciones sindicales.

Lourdes Fernández de la Riva ha trabajado como directora de Recursos Humanos en las etapas de creación y lanzamiento de varias compañías del sector de las telecomunicaciones, como Vodafone, Cable y Televisión de Cataluña y Jazztel, y en las de cambio de estrategia y crecimiento de otras del sector financiero, como Banco Urquijo, Beta Capital, Fortis Bank Iberia y BNPParibas.

Casada y con dos hijos, la nueva responsable de la Dirección de Recursos de Humanos es licenciada en antropología con honores por la Universidad Complutense de Madrid y ha participado en numerosos programas de formación, entre otros, el programa superior de Recursos Humanos del IESE Business School, en Madrid, y el International Executive Program del INSEAD, en París y Singapur.

Además, durante 12 años, Lourdes Fernández de la Riva ha sido profesora titular en un programa máster de Recursos Humanos en el Centro Garrigues y ha impartido conferencias en distintas escuelas de negocio sobre varias materias, además de ser la co-fundadora de la ONG el Teléfono de la Esperanza en París.

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BECAS MUFACE

Becas
·         Resolución de 4 de mayo de 2016, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se convocan becas de residencia de renovación para hijos y huérfanos de mutualistas y becas con cargo al Legado Casado de la Fuente, para el curso 2016/2017.
o    Otros formatos


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jueves, 26 de mayo de 2016

CURSO ONLINE "CONOCE LEAN Y CÓMO SE APLICA EN CORREOS"





Os adjuntamos la convocatoria que acaba de sacar Correos de un nuevo curso ON LINE llamado  “CONOCE LEAN Y CÓMO SE APLICA EN CORREOS”

 Se ofrecen 20.000 plazas y como siempre se llevará la INSCRIPCIÓN se llevar a cabo a través del 
Campus Virtual:

 (http://formacion.correos.es)  

desde el día 25 de mayo hasta el día 31 -ambos inclusive- o la cobertura del total de plazas ofertadas.

CLICA SOBRE LA IMAGEN PARA VISUALIZARLA


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