Fuente :
correos.es
También se han entregado los
premios “Atenea” de Recursos Humanos y los Premios al Compromiso
Medioambiental, además de las Certificaciones ISO 9001 y 14001 a
varios centros de trabajo
Durante esta “Jornada de
Reconocimiento a los trabajadores del Grupo CORREOS”, el
Presidente, Javier Cuesta, ha felicitado a todos los empleados por su
implicación y compromiso
CORREOS ha celebrado la “Jornada
de Reconocimiento a los Trabajadores del Grupo CORREOS”, en la que
se han entregado los Premios Nacionales a la Excelencia, los Premios
Atenea a la gestión de Recursos Humanos y los Premios al Compromiso
Medioambiental, además de las Certificaciones ISO 9001 y 14001 a
varios centros de trabajo.
En el trascurso del acto, el
Presidente de CORREOS, Javier Cuesta, ha felicitado a todos los
empleados por su implicación y compromiso y les ha animado a
“continuar trabajando excelentemente para seguir siendo la empresa
postal pública y de referencia para todos los españoles”.
“El futuro está en la
diversificación, en aumentar nuestra cuota de paquetería y en
generar nuevos ingresos. Los que recibís los premios sois el espejo
en el que se reflejan todos los compañeros. Y, con gente como
vosotros, tenemos un gran futuro”, afirmó el Presidente.
Premios
Nacionales a la Excelencia
Antes de dar comienzo a la
entrega de galardones, la Subdirectora de Organización, Eficiencia y
Sostenibilidad, Regina Defarges, recordó que estos premios se basan
en indicadores objetivos de mejora y enfatizó la importancia de
evolucionar hacia un nuevo modelo de calidad en el que prime la
experiencia del cliente y las soluciones personalizadas. “Vosotros
sois el motor de la diferenciación, lo que nos hace mejores entre
los mejores y os doy las gracias por estar del lado de los que se
esfuerzan para conseguir resultados excelentes”, destacó Defarges.
El Premio Nacional a la Excelencia
refuerza la cultura de la excelencia entre las unidades operativas de
CORREOS y premia a aquellas que emplean eficientemente sus recursos,
utilizan adecuadamente la información y realizan correctamente los
procesos, contribuyendo con ello a alcanzar los objetivos de la
empresa. Por tanto, este premio sirve para identificar las unidades
excelentes y reconocer a su personal, que día a día trabaja en
equipo para ofrecer a los clientes la mejor calidad de servicio
El Premio contempla diez categorías
en función de los distintos tipos de centro de trabajo y localidades
a las que atienden. Para conseguir este premio anual se han tenido en
cuenta indicadores como la entrega efectiva de los productos
registrados (certificados, notificaciones, paquetes, etc.), la
calidad en la entrega de los envíos, la atención al cliente, la
producción ponderada de la unidad o el absentismo.
Los ganadores han sido la Unidad de
Reparto (UR) 5 de Valencia, en la categoría de capitales y
localidades atendidas por una Unidad de Servicios Especiales (USE),
la Unidad de Distribución de Valdepeñas (Ciudad Real) en la de
localidades a partir de 17 secciones de reparto y la Unidad de
Distribución de Cazorla (Jaén), en la de localidades de hasta 16
secciones.
En la categoría de oficinas de
referencia, ha ganado la Oficina de Villacarrillo (Jaén); en la de
oficinas especiales, la premiada es la Oficina de la Dirección
General de la Policía (Madrid); mientras en la categoría de
Oficinas Mixtas, la ganadora es la Malpartida de Plasencia (Cáceres)
y, en la de Oficinas Premium, la Oficina Principal de Lugo.
También han recibido el Premio
Nacional a la Excelencia la USE 5 de Madrid, en la categoría de
Unidades de Servicios Especiales de mayor producción y la USE 1 de
Cuenca, en la de USEs de menor producción. Finalmente, el Centro de
Tratamiento Automatizado (CTA ) de Zaragoza ha sido la ganadora en la
categoría en la que competían los 17 grandes centros logísticos
automatizados de CORREOS en toda España.
El Presidente de CORREOS, Javier
Cuesta, junto a otros directivos de la empresa postal han entregado
los galardones a los premiados que han ido explicando brevemente las
iniciativas que han puesto en marcha en sus centros de trabajo y las
mejoras conseguidas para hacerse merecedores de los Premios
Nacionales a la Excelencia. En sus intervenciones todos los premiados
han dedicado emotivas palabras de agradecimiento a sus compañeros,
destacando la importancia del compromiso individual y del trabajo en
equipo para lograr estos reconocimientos.
Premios
Atenea
También se han entregado los
“Premios Atenea a las personas y sus mejores prácticas” que,
desde su creación, en 2010, reconoce a las personas y equipos que
destacan por su liderazgo y compromiso con las políticas y valores
de capital humano del Grupo CORREOS. En 2012, al igual que en las
ediciones anteriores, el objetivo ha sido premiar a las unidades que
más se han esforzado por reducir sus indicadores de absentismo
mediante la implantación de unas buenas prácticas de planificación,
organización, seguimiento, gestión y motivación de sus empleados.
Las unidades ganadoras en las cinco
categorías establecidas han sido la Unidad de Reparto 48 de Madrid,
la Unidad de Distribución de Puerto del Carmen (Lanzarote), la
Oficina de Avilés (Asturias), la USE 12 de Madrid y el Centro de
Tratamiento Postal de Jerez de la Frontera (Cádiz). Todas ellas han
conseguido mejorar sus indicadores de absentismo lo que, junto a la
disminución de la siniestralidad laboral en más de un 22% durante
2012 por tercer año consecutivo, ha contribuido a que el absentismo
haya bajado en CORREOS más de un punto respecto a 2011.
Premios al
Compromiso Medioambiental
El
palmarés se ha completado con la entrega de los Premios
al Compromiso Medioambiental, que son un reconocimiento a los centros
de trabajo que han contribuido activamente a reducir el impacto
medioambiental de su actividad, a través del ahorro en sus consumos
energéticos y una mejor administración y reducción de los
residuos, todo ello para lograr una menor emisión de CO2.
Los centros
ganadores en las nueve categorías establecidas han sido los CTA de
Málaga y Sevilla, el CTA y la Sucursal 65 de Madrid; el Centro de
Tratamiento Postal (CTP) de Almería y el CTP
de Tarragona;
los edificios principales de CORREOS en Soria y Gijón, así como los
edificios que acogen a la Sucursal 56 y las UR 11 y 47 de Madrid y a
la UR 1 y la USE 1 de Móstoles (Madrid).
Los trabajadores de todos ellos han
contribuido a que las emisiones de CO2 de CORREOS en 2012 se hayan
reducido un 22% respecto a las emisiones de 2008, lo que supone haber
dejado de emitir más de 27.000 Tm de CO2. Estas reducciones en
emisiones comprenden haber ahorrado 22,3 millones de Kwh de
electricidad y han permitido evitar el desembolso de casi 2,5
millones de euros. Con ellos, CORREOS ha cumplido ya el compromiso
que adquirió en la Cumbre del Clima Copenhague, junto a los demás
miembros del sector postal internacional, de reducir sus emisiones
contaminantes en un 20% para 2020; es decir, CORREOS ha cumplido el
objetivo fijado 8 años antes de lo previsto.
Certificaciones
ISO 9001 y 14001
El acto ha concluido con la
entrega de la Certificación ISO 9001 y la Certificación ISO 14001
al Departamento de Atención al Cliente de CORREOS, al Centro de
Tratamiento Internacional de Barajas y a Chronoexprés y Nexea,
empresas filiales del Grupo CORREOS, que han visto de este modo
acreditada la calidad y el respeto medioambiental de su gestión.
El Grupo CORREOS desea felicitar
públicamente a todos los trabajadores y equipos premiados y hacer
extensivo su agradecimiento a todos los empleados que trabajan
diariamente para prestar un servicio postal de calidad y excelencia a
todos los ciudadanos.
CSIF TARRAGONA
Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona
Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona
Telf.: 977-233225 Móvil: 655 514 060 Fax: 877 441 434
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