EL NUEVO TERMINAL TÁCTIL TC55 DE MOTOROLA LO UTILIZARÁN MÁS DE 10.000 CARTEROS EN ESPAÑA

     

         

Este nuevo dispositivo permitirá a Correos mejorar la calidad de sus servicios y la gestión de paquetes y cartas certificadas.

Motorola Solutions ha resultado ganador en el contrato para suministrar dispositivos móviles utilizados por Correos a través de su partner Vodafone,por lo que el dispositivo táctil TC55 Touch computer será utilizado por más de 10.000 carteros en España.

Correos considera que las soluciones de movilidad empresarial constituyen un factor estratégico para su crecimiento.

El dispositivo TC55 touch computer ha sido diseñado para su uso en campo y para la entrega directa, y permite el enfoque de Correos en la movilidad de su personal a la vez que mejora la calidad de sus servicios y la gestión de paquetes y cartas certificadas.

Asimismo, la cifra de dispositivos móviles suministrados por Motorola Solutions a Correos sobrepasa los 30.000 terminales, los cuales utilizan tecnologías como RFID, WiFi y escáneres tanto en sus centros como en campo. 

Además, el nuevo TC55 combina las mejores características de la clásica computadora móvil de clase empresarial con el factor de forma y las funcionalidades de un smartphone con la version Jelly Bean del sistema operativo Android.

Por lo tanto, el conjunto de funcionalidades de captura de datos de gran rendimiento del TC55 permite a los trabajadores en movilidad proporcionar un mejor servicio a sus clientes y ser más eficientes mediante la fácil captura de códigos de barras, firmas, documentos fotos y videos. 

Fuente: Cds

CSIF CORREOS TARRAGONA, EL REFERENTE INFORMATIVO

TRAS LAS ELECCIONES EUROPEAS LOS CIUDADANOS PIDEN UN CAMBIO A LOS PARTIDOS MAYORITARIOS Y NUEVAS SOLUCIONES ANTE LA CRISIS

     

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CSI-F manifiesta  su respeto a los resultados de las elecciones europeas celebradas  y que han dado como resultado una cambio muy significativo en el tradicional reparto de votos entre las fuerzas políticas españolas.

Para CSI-F, estos resultados, y en especial el retroceso de los partidos mayoritarios y reflejan el rechazo de los ciudadanos a las soluciones ofrecidas para salir de la crisis económica, cada uno desde su responsabilidad.

En este sentido, CSI-F reclama una revisión de las políticas en todos los ámbitos, especialmente en el fortalecimiento de los servicios públicos, las políticas de empleo y la mejora de la calidad democrática, con mayor cercanía y transparencia hacia el conjunto de la sociedad

En el ámbito de las administraciones públicas, CSI-F reclama la reapertura del diálogo social para mejorar la  calidad de los servicios que reciben nuestros ciudadanos y reparar las condiciones laborales.de los empleados públicos. CSI-F ya avisó que el voto de este colectivo (2,6 millones de ciudadanos y sus familias) también podría ser decisivo en un eventual resultado electoral.

Ha llegado el momento de defender de manera nítida en las instituciones europeas la necesidad de pasar página a las  políticas de recortes hacia las administraciones y servicios públicos, que se han impulsado desde Bruselas. Los servicios públicos no han sido el origen de esta situación y por tanto no deben cargar con las consecuencias de los ajustes.

CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ REFERENTE 

INFORMATIVO

CORREOS CRECERÁ MEDIANTE LA COMPRA DE UNA EMPRESA EN EL SECTOR DE LA MENSAJERÍA

     

FUENTE: Miércoles, 21/05/2014 por CdS

El presidente de la sociedad explica a la UE las ayudas públicas de 2014

El incremento de 200 millones de euros en los Presupuestos Generales del Estado de 2014, bajo la lupa actualmente de la Comisión Europea, se debe a que la prestación por el Servicio Postal Universal va con retraso desde hace años.

Tras su participación en el Circulo de Infraestructuras celebrado en Barcelona este martes 20 de mayo, el presidente del Grupo Correos, Javier Cuesta Nuin, ha explicado la estrategia de crecimiento de la compañía, que contempla expandirse mediante adquisiciones y comprará una empresa en el sector de la mensajería.

Además, Correos se expandirá a Portugal y realizará incursiones puntuales en los mercados de Francia e Italia.

La sociedad integrada en la SEPI está diversificando su negocio con el objetivo de que la actividad postal constituya el 64% de su actividad total en el horizonte de 2018, frente al 97% que constituía en 2004 y lejos del 90% que supuso en 2012.

Para ello, el grupo centrará su actividad en los servicios de mensajería físicos y digitales, y en especial en los servicios de paquetería, un negocio que crece al 25% anual, además de mejorar la efectividad comercial, optimizar su operativa, modernizar el modelo organizativo y apostar por la innovación.

El presidente de Correos ha defendido que la empresa cuenta con capacidad para acometer inversiones gracias a los esfuerzos para no generar déficit realizados en los últimos años, en los que, entre otras medidas, ha reducido su plantilla desde los 67.000 empleados con que contaba en 2007 hasta los 51.000 actuales.

Respuesta a la investigación desde Europa

En sus declaraciones a la prensa, Cuesta Nuin ha señalado que la aportación del Estado a la empresa por prestar el servicio postal universal ha disminuido en los últimos cuatro años y que ya se ha remitido la información sobre este tema requerida por Bruselas.

Cuesta se refirió de esta forma a la investigación abierta por parte de la Comisión Europea al Gobierno español y a la compañía por las ayudas públicas a esta última, puntualizado que algunas informaciones aparecidas en la prensa son erróneas, ya que las partidas destinadas a ello en los Presupuestos Generales del Estado recogen la contribución de varios años y no sólo de uno.

Así, en los presupuestos de 2013 se aglutinaron partidas del coste neto por prestación del servicio de los ejercicios 2009 y 2010, por valor de 357 millones, y en los de 2014 la cantidad asignada es de 518 millones, la suma del coste neto del servicio en 2011 y 2012 y una parte de 2013.

Por tanto, el incremento de casi 200 millones de euros presentado en la partida de la sociedad en los presupuestos de 2014 se debe a que el pago por parte de la Administración a la empresa va con retraso desde hace años. 

CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ REFERENTE INFORMATIVO

LAS AYUDAS PÚBLICAS A CORREOS BAJO LA LUPA DE LA COMISIÓN EUROPEA

     

FUENTE: Cadena de suministro.es

El comisario de Competencia europeo responde a una interpelación parlamentaria del eurodiputado de CiU Ramon Tremosa

Según un informe del Consejo del Transporte y la Logística de la CEOE, la aportación del Estado a Correos se habría disparado en 2014 hasta 518 millones de euros, un 60% más que el año anterior.

El vicepresidente de la Comisión Europea y responsable de Competencia, Joaquín Almunia, se ha puesto en contacto con las autoridades españolas para verificar si las ayudas públicas a Correos vulneran las normas de la UE y se utilizan para practicar ‘dumping comercial’.

La iniciativa de Bruselas responde a una interpelación parlamentaria del eurodiputado de CiU, Ramon Tremosa, en la que se hacía eco de un informe del Consejo del Transporte y la Logística de la CEOE en el que se denuncia que la aportación del Estado a Correos se ha disparado en 2014 hasta 518 millones de euros, un 60% más que el año anterior, y que las ayudas públicas de utilizan para competir con otras empresas del sector.

En la respuesta de Almunia al diputado catalán, se indica que “la Comisión toma nota de los informes, que la Comisión no ha visto y que parecen alegar que Correos utiliza las ayudas públicas para practicar dumping comercial“.

“Asimismo, prosigue el vicepresidente del Ejecutivo comunitaro, se señala el efecto distorsionador que tienen las exenciones fiscales de las que disfruta Correos, además de formularse otras acusaciones contra Correos, como por ejemplo, retrasos normativos o privilegios aduaneros en las Islas Canarias, con posibles repercusiones negativas sobre la competencia“.

Almunia asegura que “las medidas mencionadas no han sido notificadas a la Comisión por las autoridades españolas“. Por ello, “por el momento, la Comisión no está, por tanto, en condiciones de determinar si las citadas medidas constituyen ayudas estatales, ni si son compatibles con el Tratado de la Unión Europea“.

“A este respecto, se están manteniendo contactos con las autoridades españolas”, desvela el vicepresidente del Ejecutivo comunitario.

Según el informe citado por Tremosa, “las exenciones fiscales de las que disfruta Correos no solo son lesivas para el conjunto de los ciudadanos, al incidir negativamente en la recaudación fiscal, sino que le permiten contar con una ventaja adicional a la hora de disfrutar de una caja que el resto de sus competidores destinan al pago de tributos.”

Así, por ejemplo, tampoco cobra el IVA por los envíos postales ajenos al servicio postal universal de determinados clientes, como grandes empresas, bancos y eléctricas, con un impacto tributario calculado por el resto del sector en 110 millones de euros anuales.

El estudio habla además de “retrasos normativos que perjudican a la competencia, incluida la metodología para el cálculo del coste neto que determina la contribución estatal“.

También se formulan acusaciones de privilegios aduaneros en Canarias; de no aplicación de tasas locales o de exención de cuotas a la Seguridad Social de los 20 000 funcionarios que aún mantiene en plantilla

  Desde CSIF creemos que ni la CEOE ni éste político son conocedores de la deuda histórica del Estado con Correos por ser prestatario del servicio postal universal. 

Y, cómo no, es de público conocimiento los intereses existentes entre ámbitos políticos y empresariales por las vinculaciones familiares con UNIPOST. 

Sres. políticos y sres. de la CEOE: resuelvan la situación económica, generen trabajo.Hay problemas más importantes que resolver que el estar jugando con el pan de 51.000 familias.

CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ REFERENTE INFORMATIVO

CADA PARLAMENTARIO ESPAÑOL EN BRUSELAS DISPONE MENSUALMENTE DE HASTA 17.200 EUROS

     

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Su sueldo bruto es de 8.020 euros, más 9.099 euros de complementos cada mes

·         Cada jornada en la que participan en actividades oficiales les reporta 304 euros

Cada uno de los 54 eurodiputados españoles que sean elegidos el domingo ganará 8.020,53 euros brutos al mes. Después de restarles la retención del 22% que aplica el Parlamento Europeo, la nómina será de 6.250,37 euros al mes.

Sin embargo, ésta es sólo una parte de todos los emolumentos que percibe un diputado europeo. La institución a la que sirven proporciona una serie de complementos que dispara la compensación total muy por encima de los 16.000 euros mensuales, de los que dispone cada uno de ellos y que convierte a sus señorías en uno de los grupos mejor pagados de todo el entramado institucional comunitario.

La dieta de estancia, de 304 euros al día, tiene como objetivo costear el alojamiento y otros gastos relacionados con cada jornada en la que los eurodiputados están presentes en actividades oficiales del Parlamento, siempre que firmen en una lista de asistencia. Teniendo en cuenta que, en una semana normal, un eurodiputado puede trabajar en actividades oficiales cuatro días, el complemento mensual por este concepto ascendería a algo más de 4.800 euros. Eso sí, cuando hay Pleno, si un diputado falta a más de la mitad de los votos nominales esa dieta se reduce a la mitad.

Hay, además, otro cheque que perciben mensualmente y que no requiere de ningún tipo de justificación. Es la llamada dieta fija de gastos generales, por un importe de 4.299 euros al mes, que tiene por objeto cubrir gastos de alquiler y administración de oficina, equipos informáticos, teléfono, etcétera. En muchos casos, ese dinero se destina a pagar la nómina de los asistentes que sirven a cada eurodiputado. En otros, la dieta la gestiona la estructura del partido y algunas veces, las menos, parte de ese complemento acaba sumándose a la nómina real del político de turno. El Parlamento Europeo precisa que «esta dieta se reduce a la mitad si el diputado falta, de forma injustificada, a la mitad de las sesiones plenarias de un año parlamentario [de septiembre a agosto]».

¿Y cuánto ganan los diputados de las Cortes españolas? Su sueldo base es de 2.813,87 euros brutos al mes, al que le añaden un complemento de 1.823,86 euros mensuales si su circunscripción es de fuera de Madrid y de 870,56 euros si son de Madrid. Este extra, cuyo concepto es indemnización, está exento de tributación. Perciben también unas dietas que suponen 150 euros al día por desplazamientos al extranjero y 120 euros diarios en el caso de viajes por España.

CSI-F, TU REFERENTE INFORMATIVO

MONTORO CONFIRMA A CSI-F, QUE ESTUDIA CÓMO DEVOLVER LA EXTRA DE 2012 A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

       

El presidente de la CSI-F en Andalucía, José Luis Heredia, le cuestiona al ministro de Hacienda y Administraciones Públicas cómo y cuándo se reintegrará lo recortado en Navidad de 2012

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, de Andalucía le ha preguntado directamente al ministro de Hacienda y Administración Pública, Cristóbal Montoro, por cómo y cuándo se devolverá a los Empleados Públicos la paga extra de Navidad de 2012 recortada por el Gobierno central, confirmando el ministro que el Ejecutivo está estudiando la temporalización de la devolución.

En este sentido, el presidente de CSIF Andalucía, José Luis Heredia, mantuvo un encuentro con el ministro Montoro en el Foro Nueva Economía de Málaga en el que le insistió en la necesidad de lograr un compromiso por parte del Gobierno central para devolver lo recortado injustamente en 2012 a los Empleados Públicos.

El presidente de CSIF-A le recordó que los Empleados Públicos andaluces han sido doblemente recortados, por los gobiernos central y autonómico, y le instó a ceder las tres décimas de margen de déficit a las comunidades autónomas como ha solicitado la Junta de Andalucía, que de esa forma podría reintegrarle los complementos autonómicos de las pagas extra de 2014 los Empleados Públicos andaluces, como adelantó CSIF-A.

Por último, Heredia le mostró toda la voluntad de la Central Sindical para llegar a un acuerdo fructífero en ambos temas para los intereses de los Empleados Públicos, que han sido recortados desde 2010 por los diferentes gobiernos y que, de manera injusta y desproporcionada, han visto disminuido su poder adquisitivo en casi un 40%.

CSIF, DEFENDIENDO LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

GUÍA DE PRESTACIONES MUFACE ACTUALIZADA 2014

       

PINCHA AQUÍ Y MIRA LA GUÍA

CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ REFERENTE INFORMATIVO

CSI-F RECLAMA A HACIENDA QUE NEGOCIE LA DEVOLUCIÓN DE LA PAGA EXTRA

       

Montoro anuncia en el Congreso que los empleados públicos recuperarán la extra de manera “progresiva”

El Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, anunció hoy en el pleno del Congreso que el Gobierno facilitará la “progresiva recuperación” de la paga extra de 2012 a los empleados públicos “en los tiempos y cuantías que permitan en cumplimiento de los objetivos presupuestarios”, teniendo en cuenta que “tenemos por delante mejores condiciones económicas”.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) considera que este anuncio es positivo pero sin ninguna concreción, por lo que reclama la convocatoria urgente de la Mesa General de las Administraciones Públicas para determinar los criterios de esta eventual devolución, junto a las organizaciones sindicales.

CSI-F, como sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, pide al Gobierno que comience a devolver, sin mayor dilación, los días devengados cuando entró en vigor el decreto de ajuste, en línea con los diferentes pronunciamientos judiciales que se están produciendo en el conjunto del Estado.

De hecho, este mismo mes, las comunidades autónomas de Extremadura, Castilla y León y Canarias comenzarán a devolver esta parte de la extra a sus empleados públicos, lo que deja en una situación claramente discriminatoria a los empleados del resto del las Administraciones.

Esta misma semana se han admitido a trámite tres nuevas cuestiones de inconstitucionalidad contra la retirada de la extra, planteadas por parte del Juzgado de lo Social número 5 de Santa Cruz de Tenerife(dos), y por la sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. El Tribunal Constitucional tiene ya encima de la mesa cerca de una docena de cuestiones procedentes de diferentes instancias.

CSIF, DEFENDIENDO LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

OFERTAS DE OCIO PRIMAVERA-VERANO QUE TIENE SUSCRITO CSI-F CON MELIÀ HOTELS

    

Te informamos del  nuevo BOLETÍN DE OFERTAS DE OCIO PRIMAVERA-VERANO que tiene  suscrito CSIF con MELIÀ HOTELS por medio de nuestros acuerdos de  colaboración.

Como siempre, debes de  recordar que como afiliado/a a CSIF tienes a tú disposición un Equipo Especial de Reservas exclusivo para tí, con teléfonos también especiales y ajenos al resto de los clientes para poderte atender de forma totalmente personalizada.

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*GRUPOS * Equipo especialista en la gestión de Grupos para CSIF
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Para más información, ponte en contacto con el sindicato.

CSIF TARRAGONA, TÚ COMPAÑERO DE VIAJE

ACTIVIDADES FORMATIVAS INAP

     

PARA FUNCIONARIOS

El 12 de mayo se ha publicado en el BOE una nueva oferta de Actividades Formativas

del Instituto de Administraciones Públicas (INAP) que se desarrollarán durante 2014.

LISTADO DE CURSOS

CURSOS	NIVEL	MODALIDAD
Transparencia y gobierno abierto	A1-A2	On line
Gestión de la información y transparencia	A1-A2	On line
Gestión de archivos públicos	C1-C2	On line
Protección de datos y transparencia	A1-A2-C1-C2	On line
Evaluación de políticas públicas y transparencia	Personal evaluador e inspectores	Semipresencial
Ética pública y buen gobierno	A1	On line
Ética en la toma de decisiones	A1	Presencial
Herrramientas para el tratamiento de la información	A2-C1-C2	Presencial

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Instituto Nacional de Administración Pública. Cursos

• Resolución de 8 de mayo de 2014, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas en materia de transparencia, acceso a la información y buen gobierno.

• PDF (BOE-A-2014-5016 - 5 págs. - 222 KB)

El plazo de inscripción es de quince días naturales a partir del día siguiente de la

publicación en el BOE.

CSIF, POR LA FORMACIÓN DE 

LOS TRABAJADORES

El VOTO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PUEDE DECANTAR LA BALANZA ELECTORAL EN LAS PRÓXIMAS ELECCIONES EUROPEAS

       

CSI-F reclama a los partidos medidas concretas para mejorar la calidad de los servicios públicos y reparar las  condiciones laborales 
 

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) reclamó hoy a las diferentes formaciones políticas que incluyan medidas concretas para reparar la calidad de los servicios que reciben nuestros ciudadanos y las condiciones laborales de los empleados públicos, en el marco de la campaña para las Elecciones Europeas.

CSI-F, sindicato más representativo en las administraciones públicas, advierte de que las formaciones políticas no se pueden permitir el lujo de dar la espalda a las aspiraciones y reivindicaciones de 2,6 millones de trabajadores/as de las administraciones y a sus familias, maltratados injustamente desde el comienzo de la crisis económica.

Su principal error ha sido dar la espalda a los profesionales de nuestras administraciones públicas con políticas impuestas desde fuera de nuestras fronteras, sin tener en cuenta las necesidades, las aspiraciones y la voluntad del conjunto de los empleados públicos para mantener las señas de identidad de nuestro estado del bienestar que además, desde sus comienzos, han formado parte del ADN de la construcción europea. 

Los partidos, especialmente aquellos que tienen responsabilidad de Gobierno, deben ser conscientes de que el voto de los empleados públicos puede decantar la balanza electoral en un sentido u en otro, porque ya ha sucedido en el pasado. En este sentido, desde la independencia que siempre ha sido seña de identidad de este sindicato, CSI-F actúa como correa de transmisión de sus bases para trasladar el malestar que existe en la actualidad con las siguientes propuestas:

-  Defender de manera nítida en las instituciones europeas la necesidad de pasar página a las políticas de recortes hacia las administraciones y servicios públicos impulsadas desde Bruselas. Los servicios públicos no han sido el origen de esta situación y por tanto no deben cargar con las consecuencias de los ajustes.

-  Definir la estructura básica de las administraciones, con un plan de recursos humanos que detecte las necesidades en las plantillas y ofrecer garantías de estabilidad en el empleo.

- Establecer un catálogo de servicios públicos que única y exclusivamente deben ser prestados por empleados públicos.

-  Blindar la profesionalidad de los empleados públicos, evaluar el desempeño y promover la  carrera profesional.

-  Establecer una hoja de ruta para compensar a los empleados públicos por los sacrificios impuestos (bajadas de sueldos, modificación unilateral de jornadas, despidos, descuentos por baja médica…) de manera paulatina a la recuperación económica que ya empieza a vislumbrar el Gobierno.

En definitiva, queremos una apuesta real y políticas concretas para convertir a las administraciones en uno de los motores de crecimiento de nuestra economía y creación de empleo de calidad. Los empleados públicos reclaman su cuota en la recuperación del país, porque fueron los primeros en sufrir las consecuencias de la crisis y ahora no pueden ser los últimos en iniciar la recuperación.

Las elecciones europeas son una oportunidad inmejorable para reconciliarse con el colectivo de empleados públicos de este país (sanitarias, maestros, carteras, funcionarios, policías, jueces…) que con una enorme responsabilidad, han dado lo mejor de sí mismos, en estos momentos de dificultad para todos los españoles.

CSIF, TRABAJANDO POR NUESTRO FUTURO

ESTOY X TI: CSI-F REVEINDICA EL PAPEL FUNDAMENTAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS EN LA SOCIEDAD ESPAÑOLA

       

CSI-F lanza una campaña de comunicación para dignificar la imagen social de los trabajadores ante la cruzada de descrédito emprendida desde que comenzó la crisis.

CLIKAR AQUÍ PARA VER EL VIDEO  

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, lanzó hoy una campaña de comunicación para reivindicar el papel fundamental de los empleados públicos en la sociedad española, en la prestación de servicios y el funcionamiento de nuestro Estado del Bienestar.

Bajo el lema “Estoy X Ti”, CSI-F pretende además dignificar la imagen y hacer frente a la campaña de desprestigio emprendida por diferentes sectores de opinión contra los trabajadores de nuestras administraciones desde el comienzo de la crisis económica.
  

A lo largo de los últimos cuatro años se ha puesto en cuestión la función, la profesionalidad o el volumen de las plantillas para justificar los recortes en sus condiciones laborales, la pérdida de recursos humanos y lo que es peor, el deterioro de servicios fundamentales como la sanidad, la educación, la justicia y en líneas generales el engranaje que garantiza la pervivencia del modelo social que inspiró el proyecto europeo y nuestra democracia.

Por eso, CSI-F busca la complicidad y el apoyo de los medios de comunicación en esta tarea, mediante la difusión de un vídeo, cuñas de radio (escúchala aquí), carteles en toda España. Asimismo, se divulgará en los centros de trabajo y a través de las redes sociales.

“Los empleados públicos velamos por tu salud y tu seguridad, educamos a tus hijos y cuidamos de tus mayores. Tu bienestar es nuestro objetivo y nuestro premio, por eso tratamos de hacerlo cada día mejor. Trabajamos cada día para ganarnos tu respeto. Tú ya tienes el nuestro”. Este es el principal mensaje de la campaña que hoy lanzamos y que se prolongará hasta finales de año.

En el vídeo se refleja el testimonio de un bombero, un barrendero, una cartera, un policía municipal, un maestro, una trabajadora de la sanidad, un abogado o una administrativa. Todos ellos esgrimen el mismo lema: “YO ESTOY”.

 “Yo estoy para poner bonita a tu ciudad; yo estoy para defender a las víctimas; yo estoy enseñando a tus hijos; por tu seguridad; yo estoy preparado ante cualquier emergencia; yo estoy cuidando a tu abuelo; para guiarte; yo estoy en información para atender tus dudas, soy el lado humano de la administración; yo también les enseño cosas que no están en los libros; ojalá pudiera barrer el paro; yo me he formado para salvar vidas; mientras tu duermes yo limpio tu barrio; somos empleados públicos; los años preparando las oposiciones han merecido la pena; somos profesionales, somos necesarios, somos empleados públicos”.

CSI-F, EN DEFENSA DE TUS DERECHOS