POR TI, CONTIGO FRENTE AL CANCER LABORAL
En la Semana
Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2019 (21 al 25 de octubre
2019), CSIF lanza su campaña “POR TI, CONTIGO FRENTE AL CÁNCER LABORAL”,
cuyo objetivo es sensibilizar
sobre los riesgos de la exposición laboral a sustancias cancerígenas, impulsar
su prevención y reivindicar la urgente aplicación de medidas para reforzar la
seguridad en los centros de trabajo.
En Europa mueren
100.000 personas de cáncer laboral al año, siendo la principal causa de
muerte relacionada con las condiciones de trabajo. Mientras, en España esta problemática vive oculta,
apenas existen estadísticas ya que se tramitan como enfermedad común. En la
actualidad solo se identifica como cáncer vinculado al trabajo el 0,1% de los 200.000 casos que se
diagnostican cada año, cuando en Alemania, Francia y Reino Unido reconocen un
10% de los casos de cáncer vinculados al trabajo.
En este contexto, un elevado número de casos de cáncer laboral
en nuestro país están camuflados como enfermedad común y existe una infradeclaración que hace complicado tener una visión
real sobre la dimensión que alcanza este problema. En el Informe del
Observatorio de Enfermedades Profesionales de 2018, se han confirmado 9.011
enfermedades profesionales (EP), de las cuales el 0,11% (27 EP) son
provocadas por agentes cancerígenos.
La normativa, sin embargo, es clara, ya que el cáncer puede ser reconocido como una enfermedad relacionada con el trabajo o enfermedad profesional si viene
incluido en el Cuadro de enfermedades
profesionales R.D. 1299/2006 en el Grupo 6 “Enfermedades causadas por Agentes
Carcinogénicos” (ANEXO I). Pero pese a ello, en la práctica se siguen
tramitando como enfermedad común ya que las mutuas no terminan de asumir su
responsabilidad económica y legal.
Ante esta situación preocupante, CSIF exige al
próximo Gobierno las siguientes medidas:
• Modificar
el sistema gestión de salud y de seguridad laboral para que no sean solo las
mutuas las responsables de
la identificación y declaración de estos casos.
• Actualización del
cuadro de enfermedades profesionales.
• Mejorar
los sistemas de registro de casos en torno al cáncer, para realizar un mapa de incapacidad laboral y sus riesgos
asociados.
• Eliminar
los procesos de trabajo y agentes cancerígenos que sean necesarios para reducir
el riesgo de exposición.
• Políticas adecuadas de gestión de la prevención, formación
e información a los trabajadores.
• Proyectos de investigación sobre agentes cancerígenos y la
detección precoz de patologías.
• Reforzar el control
e inspección en los centros de trabajo donde se manejen sustancias tóxicas.
Lamentamos el desinterés político sobre la prevención de riesgos laborales y la
salud laboral ya que en los programas políticos prácticamente no se recogen
propuestas ni se planteas soluciones.
CSIF TARRAGONA
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