CSIF considera
que ya es tiempo de pasar página a los recortes y rechaza la posibilidad de que
se establezcan nuevos ajustes sobre los empleados públicos y los servicios que
reciben los ciudadanos como consecuencia de las exigencias de la UE a España
por los objetivos del déficit.
CSIF, una vez
más, defiende un acuerdo para dignificar el papel y las condiciones de los
empleados públicos tras una campaña de desprestigio sin precedentes, y apuesta
por modernizar las administraciones, impulsar su eficacia y eficiencia, la
transparencia y el rigor en la gestión del dinero público y con criterios
compartidos para evitar cometer en el futuro los errores que han propiciado y
agravado la crisis económica.
Recordamos que
a nivel estatal se han perdido 155.841 trabajadores desde enero de 2010, cuando
se empezó a destruir empleo público, lo que supone una pérdida de 78 empleos
públicos al día, cifra equivalente a la población de ciudades como Logroño,
Badajoz o Salamanca.
Por otra
parte, desde CSIF seguimos denunciando el alto nivel de interinidad en el
ámbito público algo inaceptable en ámbitos fundamentales del estado del
bienestar. Por ello, pide un plan de estabilidad de los servicios públicos.
Es necesario
empezar a diseñar la oferta de empleo público para el próximo año para crear empleo de calidad y profesional
eliminando de una vez por todas la tasa de reposición.
CSIF TARRAGONA
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DEFENDIENDO LA DIGNIDAD DEL EMPLEADO PÚBLICO
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