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martes, 20 de diciembre de 2016

REUNIÓN CALENDARIO LABORAL 2017


Os comunicamos que hoy ha tenido lugar la reunión convocada por Correos para tratar el tema del Calendario Laboral para el año 2017. No hemos recibido de la empresa el borrador del Calendario Laboral hasta ayer por la tarde, cuestión que hemos denunciado en la propia mesa. Aún así, gracias a la insistencia de CSI·F vamos a tener el nuevo Calendario Laboral antes de que comience el nuevo año, y no como sucedió con el calendario de 2016 que nos lo ofreció Correos en el mes de marzo de propio año, hecho que denunciamos ante la empresa para que no se repitiera.

Respecto al contenido del borrador del Calendario para el año 2017, CSI·F ha manifestado lo siguiente:

o   Nuestro rechazo a la distribución de los días de Asuntos Propios que se quiere realizar, ya que no se puede obligar al trabajador a coger los días cuando la empresa decida, y menos cuando se fuerza al trabajador a disfrutar el 50% de estos días antes del inicio del período vacacional.

o   En cuanto a los días adicionales de Asuntos Propios por coincidir los días 24 y 31 de diciembre en sábado, CSI·F entiende que estos días se han de coger hasta el 31 de marzo, ya que se ha impedido su disfrute a lo largo del año alegando que no se genera el disfrute hasta pasado los días 24 y 31.

o   Tampoco estamos de acuerdo en los porcentajes ofrecidos por la empresa en los meses de verano para el disfrute de las vacaciones.

o   Reclamamos a la empresa que se cambie la denominación “mínimo indispensable” por “mínimo imprescindible”, como se indica en la regulación del período de Semana Santa.

o   Pedimos que los días adicionales de Asuntos Propios por antigüedad canosos” que vienen disfrutando los funcionarios se extienda también al personal laboral.

o   Exigimos que se disponga de los 20 minutos de desayuno cuando se cumplan las 5 horas en adelante (en lugar de más de 5 horas), y cuando el horario de trabajo sea inferior a las 5 horas, se otorgue un tiempo de desayuno proporcional al tiempo trabajado.

o    También demandamos a la empresa que los domingos y días festivos se cubran exclusivamente con personal voluntario.


Seguramente dentro de la próxima semana tengamos el Calendario Laboral definitivo para el año 2017.


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