El Congreso de los Diputados ha aprobado este martes, 22 de enero, la convalidación del Real Decreto-Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del Sector Público.
El real decreto-ley ha sido aprobado por 343 votos a favor, 1 en contra y 2 abstenciones y se tramitará como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia tras superar su votación con 346 votos favorables, 1 en contra y 0 abstenciones, con lo que los grupos podrán incluir enmiendas.
Este Real Decreto-Ley aprueba un incremento retributivo del sector público, dando cumplimiento así a los compromisos asumidos con las organizaciones sindicales (CCOO, UGT, y CSIF) para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo. La subida salarial se hace efectiva desde el 1 de enero del 2019.
El aumento del sueldo se aplica a los empleados públicos de las administraciones estatal, autonómica y local, y también al sector público empresarial, beneficiando a más de 2,5 millones de empleados.
El acuerdo establece una subida fija del 2,25% para todos los trabajadores públicos, a lo que se suma un porcentaje variable, que puede alcanzar el 0,25%, y que está ligado al crecimiento de la economía a partir de un 2,5%. Además, contarán con otro 0,25% de fondos adicionales cuyo reparto dependerá de la negociación de cada administración con sus sindicatos.
El coste del incremento de las retribuciones del sector público, entre los ejercicios 2019 y 2018, es de 3.625 millones de euros.
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