COMPENDIO DE ACTUACIONES E INICIATIVAS LLEVADAS A CABO POR CSIF PARA PROTEGER A LOS TRABAJADORES FRENTE AL COVID-19

1. 18 de abril. CADENA SER y ESRADIO entrevistan en directo a Miguel Borra: "La cifra de mascarillas defectuosas es superior a la que dice el Gobierno"
2. 17 de abril: CSIF exige localizar las mascarillas defectuosas, su retirada urgente y la puesta en cuarentena del personal que las haya utilizado
3. 16 de abril: CSIF advierte de que el ‘aprobado general’ es una fórmula ilegal y lamenta la confusión generada por Celaá
4. 16 de abril: CSIF exige el cierre inmediato de los talleres productivos de las cárceles para evitar más contagios por coronavirus
5. 16 de abril: CSIF propone a Correos la prejubilación del personal a partir de los 60 años, declarados como personal de riesgo por Sanidad
6. 15 de abril: Muface garantiza el cobro de las prestaciones por bajas durante el estado de alarma, como reclamó CSIF
7. 15 de abril: CSIF exige reducción de ratios y más docentes para abordar el curso 2020-2021
8. 15 de abril: CSIF: ¿Por qué el Sistema Nacional de Salud no realiza test rápidos para detectar el estado inmunitario de sus profesionales?
9. 14 de abril: CSIF exige test de coronavirus a todo el personal de Justicia que se reincorpora este miércoles a su puesto
10. 14 de abril: Escolares y docentes vuelven al cole tras las vacaciones de semana Santa en una situación de gran incertidumbre
11. 14 de abril: Servicio Público de Empleo y la Seguridad Social, desbordados por los ERTEs, bajas y aplazamiento de cuotas: urge un pacto de Estado
12. 13 de abril: CSIF pide que se generalicen de una vez los test en la Sanidad y se informe del abastecimiento porque aún hay necesidades de material
13. 13 de abril: Paradores anuncia a la plantilla una bajada salarial del 50 por ciento, tras el cese de actividad por el coronavirus
14. 9 de abril: CSIF ofrece su disposición al presidente del Gobierno a un acuerdo de Estado, tras el impacto del COVID19
15. 9 de abril: Sanidad vuelve a modificar el protocolo de prevención de riesgos laborales contra el COVID y deja en el aire a profesionales en primera línea
16. 8 de abril: El Gobierno rectifica y considera el contagio por coronavirus accidente de trabajo a todos los efectos, como reclamó CSIF
17. 8 de abril: Registros civiles colapsados, informatización incompleta y desfasada y la ausencia de planificación de Justicia impide contabilizar la cifra real de fallecidos.
18. 7 de abril: El presidente Nacional de CSIF, Miguel Borra analiza en TVE la crisis del COVID19 y explica la denuncia ante el Tribunal Supremo contra el ministro salvador Illa por desprotección a nuestros sanitario
19. 6 de abril: Sanidad anuncia que rectificará el protocolo que contempla la incorporación de personal sanitario a los 7 días de cuarentena, tras la denuncia de CSIF
20. 6 de abril: CSIF pide que clases y evaluaciones acaben en junio, prueba única de acceso a la Universidad en toda España y garantías sanitarias para la vuelta a las aulas
21. 4 de abril: El Defensor del Pueblo reclama a Interior que facilite los test del COVID19 y medidas de protección al personal de las prisiones, tras la queja de CSIF
22. 3 de abril: CSIF exige test masivos al personal de la sanidad para romper la cadena de contagios: El Ministerio les devuelve al trabajo a los 7 días de cuarentena si no tienen síntomas.
23. 3 de abril: CSIF denuncia que el personal sanitario sigue sin test ni equipos de protección suficientes tras veinte días de alarma.
24. 3 de abril: CSIF analiza con Pablo Casado la crisis del covid-19: El sindicato defiende un consenso entre partidos y un pacto de Estado para la reconstrucción del país.
25. 2 de abril: CSIF denuncia que los hospitales comarcales y la atención primaria de las zonas rurales, en cuadro por el coronavirus.
26. 2 de abril: CSIF denuncia que Sanidad sólo contrata 7.000 de los 50.000 profesionales prometidos para afrontar el COVID-19 y no compensa las más de 12.000 bajas por contagio
27. 1 de abril: Campaña Renta: CSIF advierte de que la emergencia sanitaria puede afectar a la prestación del servicio y a la atención a los usuarios. COPE, ABC, LA VANGUARDIA
28. 31 de marzo. CSIF denuncia en caos organizativo en IFEMA. Repercusión en medios: TVE, ONDA MADRID, TVE MADRID,
29. 1 de abril. Repercusión en periódicos a la denuncia de CSIF al ministro Illa: 20MINUTOS, ABC, MARCA.
30. 31 de marzo: Repercusión en medios de la denuncia a salvador Illa: CANAL24HORAS, CANAL 24 HORAS, INFORMATIVO TVE, ANTENA3, TELEMADRID, ESRADIO, ONDA CERO, RNE, RNE, ENTREVISTA MIGUEL BORRA, LA TARDE DE DIETER, 13TV, ENTREVISTA MIGUEL BORRA, ÁNGEL EXPÓSITO, COPE, JUAN RAMÓN LUCAS, ONDA CERO, EL GATO AL AGUA
31. 31 de marzo: CSIF denuncia al ministro de Sanidad ante la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo por su gestión ante el coronavirus
32. 30 de marzo: CSIF reclama al Gobierno que contemple como personal de riesgo a todas las personas que prestan servicios esenciales y se doten de equipos de protección individual
33. 30 de marzo: Se remite al Consejo Sindical resumen sobre el contenido del Real Decreto-ley 10/2020 y su aplicación en el conjunto de las AAPP.
34. 30 de marzo: CSIF presenta escrito al Ministro de Sanidad solicitando protección individual para todos los trabajadores de los sectores esenciales y la modificación del Real Decreto-ley 6/2020 y 7/2020 para que se considere el contagio por COVID-19 como contingencia profesional a todos los efectos, ya que su regulación actual solo lo contempla a efectos de incapacidad temporal.
35. 30 de marzo: CSIF reclama al Gobierno que contemple como personal de riesgo a todas las personas que prestan servicios esenciales y se doten de equipos de protección individual
36. 30 de marzo: CSIF denuncia que fallecen en menos de 24 horas por coronavirus dos trabajadores de residencias de mayores en Madrid, uno de ellos delegado de CSIF
37. 30 de marzo: CSIF denuncia que la sanidad comienza la semana con miles de profesionales contagiados o en cuarentena, falta de personal, Ucis al límite y suministros con cuentagotas.
38. 30 de marzo: CSIF exige al Gobierno que incluya a las empleadas de hogar en el paquete de ayudas y se mantenga la prestación durante toda la crisis.
39. 30 de marzo: CSIF te informa sobre la tramitación de la incapacidad temporal por exposición o contagio frente al Covid-19
40. 30 de marzo: CSIF te informa sobre el teletrabajo y cómo afrontarlo.
41. 29 de marzo: CSIF respalda las nuevas restricciones, aunque vengan con retraso, y ofrece su colaboración al Gobierno para reforzar los cimientos de la sociedad española desde las administraciones.
42. 28 de marzo: CSIF denuncia la falta de recursos humanos en el sistema nacional de salud. Los profesionales necesitan equipos de protección individual. El Gobierno debería haber proveído la compra de material con la antelación suficiente. 9.444 profesionales de la sanidad están contagiados. Deben endurecerse las condiciones de confinamiento y reducir la actividad únicamente a los servicios esenciales.
43. 27 de marzo: CSIF denuncia que el personal de la Sanidad afronta el fin de semana con indignación e incredulidad por los test fallidos, la escasez de medios y las declaraciones políticas.
44. 27 de marzo: CSIF pide amparo al Defensor del Pueblo por la indefensión de internos y personal de prisiones por la de medidas de protección frente al coronavirus.
45. 26 de marzo: CSIF edita el manual de apoyo psicológico y emocional a profesionales frente a la crisis del COVID-19.
46. 25 de marzo: CSIF prepara acciones jurídicas para denunciar la desprotección del personal sanitario y de residencias de mayores
47. 29 de marzo: Se publica el Real Decreto-ley 10/2020 por el que se reduce la actividad laboral a excepción de los servicios esenciales básicos.
48. 25 de marzo: CSIF exige al Gobierno que cierre la actividad laboral en todas las empresas salvo las de los servicios esenciales básicos y que todas las personas que tengan que ir a trabajar dispongan de equipos de protección individual.
49. 24 de marzo: CSIF pide explicaciones al Gobierno ante las informaciones sobre la bajada salarial de los empleados públicos.

• El Gobierno asegura que en ningún momento han planteado dicha bajada.

42. 24 de marzo: CSIF reclama medidas extraordinarias al Gobierno y CCAA para paliar los efectos del estado de alarma en el curso escolar. Exigimos que se mantengan las oposiciones de 2020 para garantizar la incorporación de 27.798 docentes.
43. 24 de marzo: CSIF advierte al Gobierno que como consecuencia de la falta de previsión las residencias de mayores, públicas y privadas, están desbordadas y los servicios funerarios tardan horas en actuar.
44. 23 de marzo: CSIF denuncia el colapso de los hospitales, la situación de ansiedad y estrés al que se ve sometido el personal sanitario y reclama un programa generalizado de psicólogos. CSIF exige al Gobierno que refuerce la protección de los que están en primera línea de batalla. Tenemos que cuidar de quien nos cuida. CSIF lanza una campaña de apoyo y agradecimiento a todos los empleados públicos que, arriesgando sus vidas, hacen todo lo que está en sus manos para atender esta emergencia sanitaria.
45. 23 de marzo: CSIF edita el decálogo para afrontar el confinamiento por Coronavirus.
46. 23 de marzo: CSIF remite a todos nuestros delegados un “decálogo ante el confinamiento”; “aclaración sobre dudas laborales” y modelo de solicitud de “medidas cautelarísimas” para proteger la salud de los trabajadores.
47. 23 de marzo: CSIF denuncia que las urgencias están saturadas, con pacientes en el suelo sobre sábanas y falta de EPI. CSIF reclama un programa generalizado de psicólogos para el personal sanitario.
48. 22 de marzo: Ante el anuncio de prorrogar el estado de alarma, CSIF solicitó reforzar las medidas de protección al conjunto de trabajadores y empleados públicos que están en primera línea de actuación en la lucha contra la pandemia, prestando especial atención al personal sanitario y de emergencias, así como a la población más sensible. CSIF pide que se habiliten nuevas instalaciones ante el colapso en el SNS.
49. 20 de marzo: CSIF remite a todos nuestros delegados modelo de escrito para denunciar ante inspección de trabajo todas las deficiencias detectadas en los centros de trabajo que mantengan la actividad profesional diaria y que pongan a disposición de los trabajadores los equipos de protección individual.
50. 19 de marzo: CSIF presenta escrito al Ministro de Sanidad, como autoridad competente delegada, solicitando que en virtud de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Texto Refundido de la Ley de Seguridad Social y una recomendación del Defensor del Pueblo, además de la reiterada jurisprudencia del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo, que aquellas mujeres que se encuentren en periodo de gestación o lactancia, por el riesgo que supone su exposición al COVID-19, pasen a situación de incapacidad laboral transitoria y la misma se considere, a todos los efectos, incapacidad por contingencia profesional.
51. 18 de marzo: CSIF presenta escrito al Ministro de Sanidad, como autoridad competente delegada, solicitando en virtud de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que se extremen al máximo las medidas de protección para todos los trabajadores de empresa privada que por su actividad deben permanecer en sus puestos de trabajo y aportando mejoras al Real Decreto ley 8/2020 de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.
52. 18 de marzo: CSIF solicita que se haga la prueba del COVID-19 a todas las personas que presenten síntomas y, en especial, a los profesionales sanitarios y personal de residencias de mayores, que están más expuestos al virus.
53. 17 de marzo: CSIF presenta escrito al Ministro de Sanidad, como autoridad competente delegada, solicitando que se revise el procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al Coronavirus, y se establezca en el mismo a Policías, Guardias Civiles, Bomberos, Personal de Salvamento, Personal Aduanero y Personal de como TRABAJADORES DE RIESGO y por lo tanto se les dote de los EPI necesarios en el desempeño de sus funciones. CSIF solicita:

Que se garantice la especial protección de la salud de los empleados públicos del sistema nacional de salud y al personal sociosanitario; que los docentes no acudan a los centros; que se suspenda la atención al público en las AAPP; que se respeten las medidas de protección, desinfección e higiene; que la permanencia en el domicilio de todos los EEPP se considere tiempo de trabajo efectivo; que los tengan niños y mayores a su cargo y deban atenderlos se considere deber inexcusables (art. 48 j) TREBEP) y que en centros residencias de mayores, menores y discapacitados se extrema la especial atención y protección a los profesionales.

54. 16 de marzo: CSIF reclama equipos de protección para Sanidad, Prisiones, Correos, Seguridad, Emergencias y resto de EEPP que atienden al público.
55. 15 de marzo: CSIF exige al Gobierno, CCAA y partidos políticos, unidad para afrontar la escasez de material y el déficit de personal en los centros sanitarios.
56. 15 de marzo: Se publican en el BOE las primeras medidas adoptadas por la autoridad competente tras la declaración del estado de alarma.
57. 13 de marzo: CSIF pone a disposición del sistema nacional de salud a todos sus liberados sindicales
58. 13 de marzo: CSIF remite escrito a Presidencia de Gobierno solicitando ampliación medidas ante la situación del COVID-19 en el sentido de que se declaren inhábiles, a efectos de plazos procesales y administrativos, el periodo de tiempo que perdure la situación de excepcionalidad del COVID-19

14 de marzo: El estado de alarma contempla la suspensión de los plazos procesales y administrativos

59. 12 de marzo: CSIF solicita que, frente a la expansión del COVID-19, se decrete el estado de alarma y la contratación de 25.000 sanitarios y se proteja la salud de los EEPP. Se elabora compendio legislativo que ampara dicha petición.

• 12 de marzo: Función Pública dicta resolución ampliatoria en la que se establece que la permanencia del personal en su domicilio tendrá la consideración de tiempo de trabajo efectivo, flexibilización de horarios y deber inexcusable del Art. 48j) del TREBEP.

60. 14 de marzo: El Presidente del Gobierno anuncia y declara el estado de alarma.

• 15 de marzo: Se dicta Orden por el Ministerio de Sanidad por el que se adoptan medidas extraordinarias en materia de contratación de personal sanitario.
• 10 de marzo: CSIF traslada un informe al Gobierno en el que reclamábamos medidas más restrictivas para contener la propagación del coronavirus en todos los ámbitos. En esta rueda de prensa también pedíamos el cierre de fronteras con aquellos países o regiones de países con especial incidencia (Lombardía) y pedíamos la cuarentena para los alumnos de zonas de Madrid con especial incidencia, así como una guía de actuación para los padres. También hablábamos de falta de EPIS.
• 10 de marzo: Tras la denuncia de CSIF en rueda de prensa, la Ministra de Función Pública se reúne con las OOSS más representativas y anuncia medidas en el ámbito de la AGE mediante resolución del Secretario de Estado estableciendo que se percibirá el 100% en situación de IT; flexibilización en la jornada laboral; permanencia en el domicilio del personal en virtud del Art. 48 j) del TREBEP y teletrabajo.

61. 9 de marzo: El Ministerio de Sanidad publica las recomendaciones para la prevención de la infección por Coronavirus.
62. 5 de marzo: CSIF informa a todos los trabajadores sobre síntomas, transmisión y medidas preventivas sobre el COVID-19
63. 11 de marzo: Se publica el RD-ley 6/2020 por el que se considera como situación asimilada a accidente de trabajo de los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras como consecuencia del virus COVID-19 exclusivamente a los efectos de incapacidad temporal del sistema de SS.
64. 13 de marzo: Se publica el RD-ley 7/2020 en los mismos términos para los regímenes especiales de los EEPP
65. 5 de marzo: CSIF exige que la baja laboral del personal expuestos al coronavirus se considere enfermedad profesional.
66. 15 de marzo: El Ministerio de Sanidad mediante Orden publicada en el BOE procede a la contratación de más personal para el SNS
67. 3 de marzo: CSIF denuncia la destrucción de 18.320 puestos de trabajo en enero y febrero y exige contratación de personal sanitario frente a la crisis del Coronavirus. Además, CSIF exige que las bajas laborales por coronavirus se considere enfermedad profesional.
68. 27 de febrero: Función Pública traslada un mensaje de tranquilidad a CSIF para los EEPP de la Administración y habilitan la línea del 060
69. 28 de febrero: El Ministerio de Sanidad publica el Procedimiento de actuación para los servicios de PRL frente a la exposición al coronavirus.
70. 26 de febrero: CSIF pide a Sanidad una reunión urgente sobre medidas de prevención en el conjunto de las Administraciones públicas, ante los últimos datos del coronavirus. CSIF exige formación al personal sanitario, medidas de protección, EPIs y contratación de más personal.
71. 5 de febrero: CSIF pide reforzar la información y protección de todos los ámbitos de las Administraciones, puntos fronterizos y sanidad ante el posible aumento de casos de Coronavirus. CSIF reclama a Sanidad una comisión de expertos en bioseguridad para frenar el coronavirus.
72. 16 marzo: Se cierran las fronteras mediante Orden del Ministerio del Interior publicada en el BOE el 16 de marzo.
73. 21 de marzo: El Gobierno crea un comité de expertos científicos para contener el coronavirus.
74. 27 de enero: Ante la amenaza del Coronavirus y las advertencias de la Organización Mundial de la Salud, CSIF solicita la puesta en marcha urgente de un Protocolo de Prevención y de Actuación para las/los empleados públicos con el objetivo de prevenir riesgos laborales y garantizar su seguridad en el caso de que se detecten casos de coronavirus en España.

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