Correos
sacó el pasado día 22 una nueva oferta de empleo de 3.254 plazas para puestos base
que debería materializarse
a lo largo de 2021 y que, tal y como reivindica la CSIF es imprescindible en una empresa como la
nuestra golpeada, a día de hoy, por el 22% de temporalidad.
La
oferta, que ha sido aprobada por la Ley de
Presupuestos Generales del Estado, agrupa 1.254 plazas correspondientes a la
tasa de reposición de empleo de 2020 más otras 2.000 adicionales que obedecen al 'Acuerdo de Mejora de Empleo' que CSIF firmó con Correos en
diciembre de 2018.
De
esta manera, las 3.254 plazas se unen a las 3.421 (en dos convocatorias diferentes con dos exámenes diferentes), cuyo desenlace está aún
vigente a la espera de que las Autoridades Sanitarias autoricen
la celebración de las pruebas.
Todo esto contribuye a suavizar el lastre de empleo estable que acusa
Correos desde la crisis de 2012 y que CSIF exige corregir con urgencia. Máxime porque (ya
lo sabemos todos) el aumento de la paquetería se
multiplica cada año. La novedad es que Correos sacará esta vez 75 plazas
para puestos cualificados de diversa
índole que ya se concretarán a lo largo del año.
CSIF QUIERE AYUDARTE A LA OBTENCIÓN DE UNA PLAZA COMO LABORAL FIJO
No hay comentarios:
Publicar un comentario