ü Decepcionante
Las
excedencias voluntarias incentivadas para el personal funcionario regresan a
Correos con un sabor amargo, con un presupuesto para 2022 de 1.543.770 € totalmente
insuficiente. Si por cada excedencia se conceden unos
30.000 € de media el presupuesto no da para más de 50 empleados/as y son 2.878
los que cumplen los requisitos (925 de ellos de logística y distribución).
ü Tres años de retraso
Las
excedencias se firmaron en el 'Acuerdo de Mejora de Empleo' de 2018. Esto
significa que el
primer borrador de Correos llega con tres años de retraso y con
un presupuesto que CSIF ha exigido aumentar, como mínimo, al doble.
ü ¿En base a qué requisitos se
seleccionará?
·
Las condiciones
psicofísicas del trabajador/a para el
desempeño del puesto de trabajo. Estas condiciones serán valoradas por los
Servicios Médicos de Correos. Requisito tener 57 años cumplidos a
01/01/2022.
·
Las adecuaciones
organizativas de los puestos de trabajo. Requisito
tener 57 años cumplidos a 01/01/2022
·
El trabajador/a de mayor edad, expresada
en años, meses y días. Requisito tener 59 años cumplidos a 01/01/2022 y
con prioridad en los puestos de distribución y logística.
·
La antigüedad del
trabajador/a en Correos que será calculada conforme a los
servicios efectivos prestados en Correos.
ü ¿Qué te corresponderá?
La indemnización está formada por
un número de mensualidades que se determinan según la edad del trabajador/a,
puedes consultarlo en nuestra web, pinchando aquí.
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