Ayudas Sociales

CONVOCADAS LAS AYUDAS ACCIÓN SOCIAL 2012       Afiliate ya....

_ Ayudas para tratamientos de salud.

Para contribuir a sufragar los gastos de determinados tratamientos médicos no cubiertos, o sólo en parte, por la Seguridad Social o MUFACE de los trabajadores, cónyuge e hijos dependientes del trabajador (según casos)

Modalidades:

-Tratamientos y prótesis bucodentales

-Tratamientos y prótesis audiovisuales

-Intervenciones quirúrgicas oculares del empleado.

-Otros tratamientos (De salud mental, motrices o psicomotrices, crónicos de la alimentación)

Cubren gastos abonados en 2011.

Plazo de solicitud: 12 de junio al 1 de octubre.

_ Ayudas para hijos con discapacidad.

 Para quienes tienen hijos con un grado de minusvalía de un 33% o superior.

Plazo de solicitud: 12 de junio al 15 de septiembre

_ Ayudas para educación infantil.

Para financiar parte de los gastos que origina la contratación de plazas para hijos de hasta tres años en escuelas o centros de educación infantil.

Plazo de solicitud: 12 de junio al 15 de septiembre.

_ Ayudas al estudio para hijos, libros y material escolar.

Para los empleados que tengan hijos de hasta 26 años cursando estudios.

Las retribuciones íntegras del solicitante por parte de Correos y Telégrafos en el año 2011 no serán superiores a 20.000 €

Plazo de solicitud: 12 de junio al 31 de octubre.

_ Ayudas para estudios universitarios de empleados.

Para sufragar el coste de matrícula y demás gastos de inscripción en los estudios universitarios cursados por el personal laboral.

Plazo de solicitud: 12 de junio al 31 de octubre.

_ Anticipos y préstamos sin interés.

 Por importes de 1.000, 2.200, 3.500 o 4.500 euros, a cuenta, con un período de amortización de 24 meses.

Las retribuciones íntegras del solicitante por parte de Correos y Telégrafos en el año 2011 no hayan sido superiores a 25.000 €

Plazo de solicitud: 12 de junio al 20 de julio.

_ Ayudas por fallecimiento de empleados.

Para contribuir a mitigar la disminución de ingresos en la unidad familiar del personal laboral ocasionada por su fallecimiento durante 2012.

Plazo de presentación: desde el 12 de junio hasta el 31 de diciembre de 2012, pudiendo ser ampliado hasta el 15 de enero de 2013 en el caso que el empleado hubiese fallecido desde el 15 hasta el 31 de diciembre de 2012.

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