CSI·F se hace eco de las declaraciones en el diario Lanza, donde nuestra Secretaria Técnica Nacional de Igualdad, expresa el grave perjuicio que está ocasionando la crisis en la mujer y que muy especialmente esta afectando al empleo público .
Mª Ángeles Mur, Secretaria Técnica de Igualdad de CSI·F, llama la atención sobre la situación en el empleo público, “uno de los más afectados por los recortes salariales y laborales, y de los que tiene más mujeres en sus plantillas”.
Además de los despidos de interinos y de congelación de plazas, hay otros aspectos contemplados en le Plan de Igualdad que “se están incumpliendo”.
Mur también denuncia el recorte en el impulso a la igualdad para 2013, en un 24,1% y un 6,8% en las medidas contra la violencia de Genero, por lo que pide que de manera urgente se revise, como ha anunciado el Gobierno, el I Plan de Igualdad de la administración pública para adaptarse “a las nuevas necesidades”, teniendo en cuenta que “ya no se habla de paridad, liderazgo o empoderamiento”.
“Hay derechos adquiridos y consolidados en los que hemos retrocedido”, señala Mur, así como define como “contradicción” que “por un lado el Gobierno quiera aprobar un Plan Integral de Apoyo a la Familia” en el que se apostará, entre otros aspectos, por la racionalización de horarios, mientras que en realidad “los horarios son más rígidos, se ha ampliado la jornada, se ha reducido la retribución salarial y los días propios”. “Estas medidas no son operativas”, opina, porque “no se racionalizan horarios ni se reducen costes”.
CSI-F POR LA IGUALDAD
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